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ProfilVon JProf. Dr. Lena Hünefeld

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Gruppe 1.2 Arbeitswelt­berichterstattung

info-zentrum@baua.bund.de

Kurzvita (PDF)

Zur Person

Aufgaben

  • Leitung des Projektes "BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2023/2024"
  • Leitung des Projektes "Qualität der Teilhabe am Erwerbsleben - Die Arbeitssituation von Menschen mit Beeinträchtigungen erfassen, beschreiben und gestalten"
  • Leitung des Projektes "Pilotstudie 'Förderung der Barrierefreiheit bei der Datenerhebung von Arbeitsbedingungen'"
  • Leitung des Projektes "Digitale Kommunikationstechnologien für Mixed-Ability-Teams: Chancen und Herausforderungen der digitalen Transformation für die berufliche Teilhabe an Teamarbeit"
  • Forschung zu (psychischer) Gesundheit im Kontext von Erwerbsarbeit sowie Vielfalt und beruflicher Teilhabe

Fachliche Qualifikationen

  • Juniorprofessur an der TU Dortmund an der Fakultät Rehabilitationswissenschaften mit dem Schwerpunkt Inklusion und Arbeit: Psychische Gesundheit
  • Dr. phil. in Arbeitssoziologie (Goethe Universität Frankfurt)
  • Magister Soziologie, Psychologie und Deutschen Philologie (RWTH Aachen University)

Gremientätigkeit/Mitgliedschaften

  • Wissenschaftliche Begleitung von DoBuS, TU Dortmund
  • Mitglied des Aktionsbündnisses Teilhabeforschung

Publikationen

Publikationsliste

B. Pelka, F. Mörike, L. Hünefeld: Guest editorial: The role of enabling technologies for employment of people with disabilities, In: Journal of Enabling Technologies, 2024, Vol. 18 No. 2/3, 61-64.

S. Teborg, L. Hünefeld, T. S. Gerdes: Exploring the working conditions of disabled employees: a scoping review. In: Journal of Occupational Medicine and Toxicology, 2024,19(2).

A. Kaboth, L. Hünefeld, M. Lück: Exploring work ability, psychosocial job demands and resources of employees in low-skilled jobs: a German cross-sectional study. In: Journal of occupational medicine and toxicology 19 (2024), Art. 30, 12 S.

L. Hünefeld, S. Gerstenberg, J. Hüffmeier: Job satisfaction and mental health of temporary agency workers in Europe: a systematic review and research agenda. In: Work & Stress 34 (2020), H. 1, S. 82-110

S.-C. Meyer, A. Tisch, L. Hünefeld: Arbeitsintensivierung und Handlungsspielraum in digitalisierten Arbeitswelten – Herausforderung für das Wohlbefinden von Beschäftigten? In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 2-2019, 207-231, 2019.

Forschung

Laufende Projekte

Titel
Pilotstudie "Förderung der Barrierefreiheit bei der Datenerhebung von Arbeitsbedingungen"
Qualität der Teilhabe am Erwerbsleben - Die Arbeitssituation von Menschen mit Beeinträchtigungen erfassen, beschreiben und gestalten
BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2023/2024

Abgeschlossene Projekte

Titel
Arbeits- und Gesundheitssituation von Erwerbstätigen in der Einfacharbeit (AuGEE)
BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2017/2018
Belastungsfaktoren und Ressourcen bei Solo-Selbständigkeit und Mehrfachbeschäftigung
Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Wissenschaftliche Standortbestimmung

Mehr zu Organisation