Die BAuA führt gemeinsam mit dem Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in regelmäßigen Abständen eine repräsentative Querschnittsbefragung von etwa 20.000 Erwerbstätigen durch. In rund 40 Minuten langen Telefon-Interviews werden die Erwerbstätigen z. B. gefragt, welche Tätigkeiten sie ausüben, welche Qualifikationen sie mitbringen und welche Kompetenzen sie benötigen. Die Befragten machen zudem Angaben über ihre Arbeitsbedingungen und die Belastungen, die damit einhergehen. Zudem werden Fragen zu Arbeitszufriedenheit und gesundheitlichen Beschwerden gestellt.

Über die BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung berichtet auch die baua: Aktuell. Der Beitrag "Erhebung mit langer Tradition" stellt unter anderem die Job-Exposure-Matrix vor, die die BAuA im April 2026 auf Basis der Befragung 2024 berechnet hat. Einzelnen Berufen werden dabei Belastungswerte für fünf Arbeitsbedingungsfaktoren zugeordnet, die sich über den Berufscode auch anderen Datensätzen zuspielen lassen. Weitere Informationen sind in der Ausgabe 2/26 der baua: Aktuell auf den Seiten 8 und 9 zu finden.

Den Wandel der Arbeit visualisieren

Mit dem interaktiven Datenvisualisierungstool (DataVis) der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragungen 2006-2024 können Sie ab sofort individuelle Auswertungen der Datensätze vornehmen. Die Daten gliedern sich in 17 Themengruppen und je nach Filter stehen im DataVis-Tool vielfältige Themenschwerpunkte und Differenzierungsmerkmale zur Auswahl. Der Wandel der Arbeitswelt kann für viele Auswertungen mittels Vergleich der Befragungswellen visualisiert werden. Für die barrierefreie Ergebnisdarstellung kann zwischen Abbildung oder Tabelle gewählt werden. Abbildungen und Tabellen stehen zudem als Download zur Verfügung.

Datenvisualisierungstool der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung

Hintergrund

Die heute mit Schlagworten wie "Digitalisierung", "Globalisierung" und "Demografischer Wandel" beschriebenen Veränderungen der Arbeitswelt sind längst bei den Erwerbstätigen angekommen. Sie führen zu Veränderungen der Arbeits- und Rahmenbedingungen, die sich positiv oder negativ auf die Betroffenen auswirken können. Um geeignete Gestaltungsmaßnahmen ableiten zu können, ist es notwendig, diese Veränderungen zunächst beschreiben zu können.

Historie

Bereits im Jahr 1979 begannen das BIBB und das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) Erwerbstätigenbefragungen durchzuführen, um den kontinuierlichen Wandel der Arbeitswelt beschreiben zu können. Um neben Fragen der Qualifikationsanforderungen und der Arbeitsmarktanforderungen insbesondere auch arbeitsbelastungs- und beanspruchungsorientierte Fragen einzubeziehen, ist die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) seit der Befragung von 1998/99 Projektpartner. Seit dem Jahr 2005 wird die Befragung gemeinsam von BIBB und BAuA durchgeführt. Durch diese Zusammenarbeit wird eine noch stärkere Konzentration auf die Arbeitsbedingungen und die sich daraus ergebenden Beanspruchungen ermöglicht.

Zur aktuelle Befragungswelle (2024)