Pflege | Gesundheitswesen

Die stationäre und ambulante Pflege gehört mit knapp 1,7 Millionen Beschäftigten zu den bedeutenden Bereichen im Gesundheitswesen. Aufgrund der komplexen Belastungssituation und des nach wie vor erheblichen Personalmangels ist die Schaffung gesundheitsfördernder Arbeitsbedingungen eine besonders große Herausforderung.

© iStock | Sanja Radin

Besondere Herausforderungen

Die Anforderungen in der professionellen Pflegearbeit sind seit Jahrzehnten hoch – körperlich wie psychisch: Hohe Arbeitsdichte, fehlende Erholungsmöglichkeiten während der Arbeit, durch Schicht- und Wochenendarbeit bedingte Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, körperliche Belastungen durch Heben, Tragen und ungünstige Arbeitshaltungen sind nur einige Schlagworte in diesem Zusammenhang. Verstärkt werden diese wenig attraktiven und potenziell gesundheitsbeeinträchtigenden Arbeitsbedingungen durch Pflegepersonalmangel und den steigenden Pflegebedarf – bedingt durch den demografischen Wandel. 

Während der COVID-19-Pandemie kamen weitere erschwerende Bedingungen hinzu – etwa ein deutlich erhöhtes Infektionsrisiko, die Notwendigkeit zum konsequenten Tragen persönlicher Schutzausrüstung oder zur Umsetzung von Kontaktbeschränkungen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse Pflegebedürftiger. In vielen Bereichen der Pflege war damit eine erhebliche Arbeitsintensivierung verbunden.

Arbeitsschutz und die gesundheitsförderliche Gestaltung der Arbeitsbedingungen beruflich Pflegender ist damit die notwendige Voraussetzung für eine zukunftsfähige Pflege. 

Forschung für die Praxis

So vielfältig die Anforderungen an die professionelle Pflege sind, so breit ist das Spektrum relevanter Arbeitsschutzthemen, in denen die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin forscht. Ein Schwerpunkt unserer aktuellen Forschung sind die Potentiale des Einsatzes von digitaler Technik und KI für die Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen und für den Umgang mit ungünstigen Belastungskonstellationen. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf den Besonderheiten personenbezogener Dienstleistungen – d.h. der direkten Arbeit mit und an Menschen.

Unser Ansatz dabei ist stets praxisorientiert: Wir wollen Pflegenden, deren Führungskräften, Pflegeinrichtungen und Arbeitsschutz-Verantwortlichen konkrete Impulse und praxistaugliche Handlungshilfen zur Verfügung stellen. Deshalb ist der Transfer unserer Forschungsergebnisse in die Praxis fester Bestandteil unserer Forschung. Ebenfalls fließen unsere Erkenntnisse in die wissenschaftsbasierte Politikberatung auf Bundes- und Landesebene ein.

Deckblatt von "baua: Aktuell" - Ausgabe 2/2025
baua: Aktuell - Ausgabe 2/2025
Die Pflegenden wissen in der Regel selbst sehr genau, wo Veränderungsbedarf besteht und welche Lösungen praktikabel wären. Mit unseren Angeboten wollen wir für Arbeitsschutzthemen sensibilisieren und Hilfsmittel an die Hand geben, damit letztlich in Krankenhäusern, Pflegeheimen und ambulanten Diensten tragfähige Lösungen entwickelt und dann auch konsequent umgesetzt werden. baua: Aktuell 2/2025, S.2.

Aktuelle Forschungsthemen

Diese Themen werden überwiegend in Forschungsprojekten unter enger Einbindung von Vertreterinnen und Vertretern der pflegerischen Praxis sowie Fachexpertinnen und Experten bearbeitet.

Arbeitsorganisation in Kliniken

Gute Arbeitsorganisation ist nicht nur für möglichst "reibungsarme" Abläufe wichtig, sondern auch für Wohlbefinden, Gesundheit und Motivation des Pflegepersonals unverzichtbar. Wenn hier alles "passt", wirkt sich das nachweislich positiv auf die Arbeitsqualität, auf Fehlzeiten und die Bindung von Beschäftigten aus.

baua: Praxis "Gute Stationsorganisation - Ein Leitfaden für Pflegeteams in Kliniken

Arbeitsorganisatorische Maßnahmen als Teil des Pandemiemanagements in der stationären Pflege

Pflegepersonal gehört zu einer der größten und bereits vor der COVID-19-Pandemie am stärksten belasteten Berufsgruppen in Deutschland. Die Pandemie hat bestehende Herausforderungen verschärft und neue geschaffen – z. B. hinsichtlich Infektionsrisiken, Personalmangel sowie notweniger arbeitsorganisatorischer Veränderungen.

Aufsatz: "Individuelle und arbeitsbezogene Herausforderungen der Pflegekräfte in stationären Pflegeeinrichtungen während der COVID-19-Pandemie in Deutschland"

Blogbeitrag: "Zu Besuch auf einer COVID-19-Isolierstation"

baua Fokus: "Strategies and work-organizational interventions during the COVID-19 pandemic in nursing service of German hospitals" (Englisch)

baua Fokus: "Lernen aus der Pandemie für eine nachhaltige und menschengerechte Gestaltung von Arbeit"

Einsatz von digitaler Technik und Künstlicher Intelligenz im Gesundheitswesen

Apps, Sensorik, Exoskelette, Roboter: Aktuell tut sich viel in der Forschung zu digitalen Technologien für die Pflegebranche. Wir haben 30 Forschungsprojekte aus diesem Bereich analysiert, um einen Überblick über die aktuelle Forschungslandschaft zu bekommen.

Infografik: "Aktuelle Forschung zu Pflege und Digitalisierung"

Übersicht: "Forschungsprojekte zu Pflege und Digitalisierung"

Pausen und Erholung in der beruflichen Pflege

Viele Beschäftigte in der Pflege lassen ihre Ruhepausen unfreiwillig ausfallen. Dabei sind diese gesetzlich vorgeschrieben, da sie für die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten sowie für deren Leistungs- und Arbeitsfähigkeit bedeutsam sind.

baua: Praxis "Pausen in der Pflege gut gestalten"

Häusliche Betreuung im Fokus

Online-Befragung: In Deutschland tätige häusliche Betreuungskräfte aus Polen, Bulgarien, Kroatien und Rumänien geben Auskunft zu ihren Aufgaben, arbeitsbedingten Anforderungen und Ressourcen.

baua: Fakten "Arbeit in der häuslichen Betreuung I: Menschen und Arbeitssituationen"

baua: Fakten "Arbeit in der häuslichen Betreuung II: Anforderungen und Ressourcen im Arbeitsalltag"

baua: Fakten "Arbeit in der häuslichen Betreuung III: Gesundheit und Zufriedenheit"

baua: Fakten "Arbeit in der häuslichen Betreuung IV: Dringender Handlungsbedarf"

Handlungshilfen für Pflegeteams

Gute Stationsorganisation - Ein Leitfaden für Pflegeteams in Kliniken

Erscheinungsjahr: 2024

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Pausen in der Pflege gut gestalten

Erscheinungsjahr: 2021

Suchergebnis_Format Broschüre

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Weitere Informationen

Aus dem Schwerpunktprogramm Digitale Arbeit

Forschungsprojekte

ProjektnummerF 2541 StatusAbgeschlossenes Projekt Arbeitsorganisatorische Maßnahmen als Teil des Pandemiemanagements von stationären Pflegeeinrichtungen

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Forschung abgeschlossen

ProjektnummerF 2521 StatusAbgeschlossenes Projekt Gute Arbeitsorganisation in der ambulanten Pflege: Ermittlung der Belastungs- und Beanspruchungssituation

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Forschung abgeschlossen

ProjektnummerF 2464 StatusAbgeschlossenes Projekt Modellhafte Erprobung der leitfadenbasierten Einführung und Umsetzung “Guter Stationsorganisation“ in einem Rehabilitationszentrum

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Forschung abgeschlossen

ProjektnummerF 2253 StatusAbgeschlossenes Projekt Entwicklung und Erprobung eines kriteriengeleiteten Bewertungs- und Gestaltungsverfahrens für die Stationsorganisation im Krankenhaus (KH)

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Forschung abgeschlossen

Pflege-Blog

Wie sieht die Forschung der BAuA im Themenbereich Pflege konkret aus? Hier finden Sie Blogbeiträge, in denen unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler Einblicke in ihre Projekte geben.

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Publikationen

"... auch mal auf der Couch erledigt." Einflussfaktoren und Ermöglichung digitaler Arbeit am Beispiel der Neugründung eines ambulanten Pflegedienstes

Aufsatz 2025

Der gesamte Artikel "'... auch mal auf der Couch erledigt.' Einflussfaktoren und Ermöglichung digitaler Arbeit am Beispiel der …

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Auswirkungen von KI auf die Arbeit in der Pflege

Aufsatz 2025

Der gesamte Artikel kann von der Internetseite des Journals "Arbeitsmedizin, Sozialmedizin, Umweltmedizin", Volume 60, Nr. 1, S. …

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baua: Aktuell - Ausgabe 2/2025

baua: Aktuell 2025

Das Schwerpunktthema der zweiten Ausgabe der baua: Aktuell im Jahr 2025 lautet "Arbeit in der beruflichen Pflege menschengerecht …

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Decent Ward Organisation - A Guide for Nursing Teams in Hospitals

baua: Praxis 2025

Immer mehr Menschen müssen tagtäglich durch Pflegepersonal versorgt und betreut werden. Arbeit in der Pflege ist daher ein …

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Digital technologies in nursing: An umbrella review

Aufsatz 2025

Dieser Artikel ist im "International Journal of Nursing Studies" (2025) erschienen.

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Interventionen, um Moral Distress in der ambulanten Pflege zu reduzieren: eine Interviewstudie mit Pflegenden und Pflegeethiker*innen

Aufsatz 2025

Hintergrund: Moral Distress beeinträchtigt die Gesundheit von beruflich Pflegenden und kann dazu führen, dass sie den Beruf …

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Job Demands and Resources in Relation to Nurses' Health in Home Care: An Integrative Literature Review

Aufsatz 2025

Dieser Artikel ist im Journal "Health & Social Care in the Community" (2025) erschienen.

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Lernen aus der Pandemie für eine nachhaltige und menschengerechte Gestaltung von Arbeit

baua: Fokus 2025

Die COVID-19-Pandemie hat in der Arbeitswelt zu weitreichenden Veränderungen geführt und Beschäftigte, Betriebe, …

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Menschengerechte Gestaltung Künstlicher Intelligenz im Gesundheitswesen - Impulse aus zwei Werkstattgesprächen

baua: Bericht kompakt 2025

Der Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) kann Arbeitssysteme grundlegend verändern. Dieser Beitrag beleuchtet relevante …

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Organizational interventions and strategies for COVID-19 pandemic management in acute care setting: A qualitative interview study with nurse leaders in German hospitals

Aufsatz 2025

Dieser Artikel ist im "International Journal of Nursing Studies Advances" (2025) erschienen.

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Einträge pro Seite:

Gesund helfen - "Gesundheitswesen und Dienstleistungen" in der DASA