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Übersicht: Forschungsprojekte in der ambulanten Pflege

Projektübersicht zu den Arbeitsbedingungen in der ambulanten Pflege

Die BAuA leistet Grundlagenforschung, um die Arbeitsbedingungen in der ambulanten Pflege zu verbessern. In diesem Rahmen ist die vorliegende umfassende Übersicht zum Forschungsstand in diesem Bereich entstanden.

Pflegende im ambulanten Bereich stehen in ihrem beruflichen Alltag vor vielfältigen Herausforderungen: Sie arbeiten meist allein, verrichten körperlich anstrengende Tätigkeiten in ständig wechselnder, oft nicht den Arbeitsschutzvorschriften entsprechender Arbeitsumgebung und sind häufig mit Leid und Sterben konfrontiert. Eng getaktete Touren in Verbindung mit verkehrsbedingten Verzögerungen und der oftmals schwierigen Parkplatzsuche führen zudem zu Zeitdruck.

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin forscht vor diesem Hintergrund zu den Arbeitsbedingungen im pflegerischen Bereich. Im Rahmen des BAuA-Projekts "Gute Arbeitsorganisation in der ambulanten Pflege: Ermittlung der Belastungs- und Beanspruchungssituation" wurden unter anderem Forschungsprojekte, die während der vergangenen 20 Jahre in der ambulanten Pflege durchgeführt wurden, identifiziert und ausgewertet. Im Rahmen einer systematischen Recherche wurden hierfür im Juni 2021 die Forschungsdatenbank des Zentrums für Qualität in der Pflege (ZQP), die Richtlinie zur Förderung von Forschung und Entwicklung auf dem Gebiet "Robotische Systeme für die Pflege", die BMBF Datenbank "Digitale Gesundheit und innovative Pflege" und die Plattform "Cordis" der Europäischen Kommission nach Projekten zur Arbeitssituation ambulant Pflegender durchsucht. Ergänzend erfolgte eine Handsuche in Google Scholar. Projekte, die sich auf teil- oder vollstationäre Settings bzw. pflegende Angehörige beziehen, wurden ausgeschlossen.

Insgesamt konnten 72 Projekte identifiziert werden, die den thematischen Schwerpunkten "Arbeitsorganisation", "Prävention und Gesundheitsförderung", "Reduktion der Arbeitsbelastung", "digitale Technologien" und "Covid 19" zugeordnet wurden (Mehrfachzuordnung war möglich). In der vorliegenden Übersicht werden deren wesentliche Eckdaten dargestellt.

2021-2030

KürzelProjektnameStartEndeThematischer SchwerpunktLink­
GAPGu­­te Ar­beits­be­­ding­ung­en in der Pfle­ge zur Ver­ein­­bar­keit von Pfle­ge, Fa­mi­lie und Be­ruf01.03.
2021		01.01.
2023

Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tion

Prä­ven­tion und Ge­sund­heits­­för­de­rung

Ver­ring­er­ung Ar­beits­be­las­tung

www.gap-pflege.de

2011-2020

KürzelProjektnameStartEndeThematischer SchwerpunktLink
 Stär­­kung re­­ha­bi­li­ta­ti­ver, prä­ven­ti­ver und pal­­li­­a­­ti­­ver Po­­ten­­tia­­le in der Pfle­­ge01.01.
2011		01.01.
2013

Prä­ven­tion und Ge­sund­heits­­för­de­rung

Ver­ring­e­rung Ar­beits­be­las­tung

www.igb.uni-osnabrueck.de

 

ProAge

Er­halt und För­de­rung der Be­schäf­ti­gungs­­fä­hig­keit in der Al­ten­pfle­ge01.01.
2011		31.12.
2013

Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tion

Prä­ven­tion und Ge­sund­heits­­för­de­rung

Ver­ring­e­rung Ar­beits­­be­las­tung

forschungsdaten­bank.zqp.de
PflegeLanGHäus­li­che Pfle­ge in lang­le­bi­ger Ge­sell­schaft 01.07.
2011		31.07.
2013		Ver­ring­erung Ar­beits­­be­las­tungwww.ash-berlin.eu
He­­raus­for­de­rung Pfle­geHe­raus­for­de­rung Pfle­ge St­udi­e "He­raus­for­de­rung Pfle­ge – Mo­del­le und Stra­te­gien zur Stär­kung des Be­rufs­fel­des Al­ten­pfle­ge"01.11.
2011		30.04.
2013

Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tion

Prävention und Ge­sund­heits­­för­de­rung

agp-freiburg.de
ZUKUNFT: PFLEGEZUKUNFT: PFLEGE01.01.
2012		30.04.
2015		Prä­ven­tion und Ge­sund­heits­­för­de­rungwww.vacances.de
In­no­va­tions­fä­hig­keit Zu­kunft der Pfle­ge im de­mo­gra­fi­schen Wan­del - In­no­va­tions­­fä­hig­keit durch Or­ga­ni­sa­tions­­ler­nen und re­gi­o­na­le Netz­­werk­bil­dung01.01.
2012		30.04.
2015

Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tion

Prä­ven­tion und Ge­sund­heits­­för­de­rung

Ver­ring­er­ung Ar­beits­­be­las­tung

www.socium.uni-bremen.de
DynasensDy­na­mi­sche sen­sor­­ge­stütz­te Per­so­nal­ein­satz- und Tou­ren­pla­nung in der am­bu­lan­ten Pfl­ege01.09.
2012		31.01.
2016

Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tion

Di­gi­ta­le Tech­no­lo­gien   

www.interaktive-technologien.de
QPM-PflegeIn­te­grier­tes Qua­li­täts- und Per­so­nal­­ma­nage­ment in Pfle­ge­­ein­rich­tung­en – de­mo­gra­fie­­taug­lich, ar­beits­fä­hig und nach­hal­tig01.10.
2012		31.12.
2014

Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tion

Prä­ven­tion und Ge­sund­heits­­för­de­rung

Ver­ring­e­rung Ar­beits­­be­las­tung

www.ifaf-berlin.de
ZukunftPflegeZu­kunfts­­po­rtal für ge­sun­de, qua­li­fi­zier­te häus­li­che Pfle­ge (Zu­kunft­Pfle­ge)01.10.
2012		30.09.
2014

Prä­ven­tion und Ge­sund­heits­­för­de­rung

Ver­ring­e­rung Ar­beits­­be­las­tung

www.htw-berlin.de
Tech­nik­ein­satz in der Pfle­ge­ar­beitTech­nik­­ein­satz in der Pfle­ge­ar­beit01.12.
2012		31.03.
2015

Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tion

Di­gi­ta­le Tech­no­logien

www.boeckler.de
Praxis.Projekt.
Lebens.Wert		Wie Be­zieh­ungs­­qua­li­tät in der Al­ten­pfle­ge mess­bar wird01.12.
2012		01.12.
2015		Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tionwww.gab-muenchen.de
Ge­stal­tungs­­mög­lich­kei­tenKom­mu­na­le Ge­stal­tungs­­mög­lich­kei­ten be­dürf­nis­­o­ri­en­tier­ter Al­ten­pfle­ge­­struk­tu­ren01.01.
2013		01.01.
2015		Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tionwww.uni-potsdam.de
NeuroCareGanz­heit­lich­es Kon­zept zur Un­ter­stüt­zung und Ent­las­tung von am­bu­lan­ten Pfle­ge­kräf­ten und An­ge­hö­ri­gen bei der Be­treu­ung von kog­ni­tiv be­ein­­träch­tig­ten Se­ni­or­en01.02.
2013		30.04.
2016		Di­gi­ta­le Tech­no­lo­gienwww.interaktive-technologien.de
In­ter­ven­tion zur Prä­ven­tion von Ge­walt in der Pfle­geGe­gen Ge­walt in der Pfle­ge - In­ter­ven­tions­­stra­te­gi­en ge­gen Ge­walt in der Pfleg­e – von der Sen­si­bi­li­sie­rung zur Hand­lungs­­kom­pe­tenz von Heim-/Pfle­ge­dienst­­lei­tung­en und Heim­­auf­sich­ten (Nr. 2)01.03.
2013		30.06.
2015

Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tion

Prä­ven­tion und Ge­sund­heits­­för­de­rung

forschungsdaten­bank.zqp.de
Care-Ar­range­mentGe­schlech­ter­­ge­rech­te Care-Ar­ran­ge­ments in Wohn-Pfle­ge­ge­mein­­schaf­ten? Stu­di­e zur Neu­ver­tei­lung for­mel­ler, in­for­mel­ler, pro­fes­sio­nel­ler und se­mi­pro­­fes­sio­nel­ler Pfle­ge­auf­ga­ben01.05.
2013		30.06.
2015		Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tionforschungsdaten­bank.zqp.de
Ent­bü­ro­­kra­ti­sie­rung in der Pfle­geEf­fi­zienz­­stei­ge­rung der Pfle­ge­­do­ku­­men­ta­tion in der am­bu­lan­ten und sta­tio­nä­ren Lang­zeit­­pfle­ge01.09.
2013		28.02.
2014

Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tion

Di­gi­ta­le Tech­no­lo­gien

Ver­rin­ge­rung Ar­beits­­be­las­tung

www.bundesgesund­heitsministerium.de
Be­schäf­ti­gungs­­be­din­gun­gen in der Al­ten­pfle­geAt­trak­ti­ve Be­schäf­ti­gungs­­be­din­gun­gen in der Al­ten­pfle­ge in Rhein­land-Pfalz01.06.
2014		31.05.
2015

Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tion

Prä­ven­tion und Ge­sund­heits­­för­de­rung

Ver­ring­e­rung Ar­beits­­be­las­tung

forschungsdaten­bank.zqp.de
Pfle­ge-Ther­mo­me­ter 2016Pfle­ge-Ther­mo­­me­ter 2016: Ei­ne bun­des­­wei­te Be­fra­­gung le­iten­­der Pfle­ge­­kräf­te in der am­bu­­lan­ten Pfle­ge01.03.
2015		01.03.
2016		Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tiondocplayer.org
Ber­li­ner Fo­rumBer­li­ner Fo­rum am­bu­lan­ter pri­va­ter Pfle­ge­diens­te – Un­ter­neh­me­ri­sche Ak­teu­re im Ge­sund­heits­­sek­tor zwi­schen Wirt­schaft­lich­keit und gu­ter Pfle­ge01.07.
2015 		30.06.
2017		Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tionwww.ash-berlin.eu
empCAREPfle­ge für Pfle­gen­de: Ent­wick­lung und Ver­an­ke­rung ei­nes em­pa­thie­­ba­sier­ten Ent­las­tungs­­kon­zepts in der Care-Ar­beit“ 01.11.
2015

31.04.

2019

Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tion

Prä­ven­tion und Ge­sund­heits­­­för­de­rung

Ver­rin­ge­rung Ar­beits­­be­las­tung

www.empcare.de
Pflege-Prä­ven­tion 4.0Neue Mo­del­le für die Prä­ven­tion in der Al­ten­pfle­ge vor dem Hin­ter­grund von Be­rufs­bi­o­gra­­fie­o­ri­en­tie­rung, Dienst­leis­tungs­­viel­falt und High-Tech01.01.
2016		30.04.
2019

Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tion

Di­gi­ta­le Tech­no­lo­gien

Prä­vent­ion und Ge­sund­heits­­för­de­rung

Ver­rin­ge­rung Ar­beits­­be­las­tung

www.dip.de
KOLEGEIn­ter­a­gie­ren, ko­or­di­nie­ren und ler­nen – Chan­cen und He­raus­­for­de­rung­en der Di­gi­ta­­li­sie­rung in der am­bu­lan­ten Pfle­ge01.01.
2016		01.08.
2019

Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tion

Di­gi­ta­le Tech­no­lo­gi­en

kolegeprojekt.uni-bremen.de
Spi­nal Exo­ske­le­tal Ro­botSpi­nal Exo­ske­le­tal Ro­bot for Low Back Pain Pre­ven­tion and Vo­ca­tio­nal Re­in­te­gra­tion01.01.
2016		31.12.
2019

Di­gi­ta­le Tech­no­lo­gien

Prä­ven­tion und Ge­sund­heits­­för­de­rung

Ver­rin­ge­rung  Ar­beits­­be­las­tung

cordis.europa.eu
PerKuTamPers­pek­tiv­­wech­sel und Wer­te­sen­­si­bi­l­ität in der am­bu­lan­ten (Al­ten-)Pfle­ge01.01.
2016		01.01.
2017

Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tion

Prä­ven­tion und Ge­sund­heits­­för­de­rung

Ver­rin­ge­rung Ar­beits­­be­las­tung

www.klinikum.uni-muenchen.de
Studie Si­cher­heits­kul­tur am­bu­lan­te Pfle­geStu­die Si­cher­heits­­kul­tur am­bu­lan­te Pfle­ge01.02.
2016		01.12.
2018

Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tion

Prä­ven­tion und Ge­sund­heits­­för­de­rung

www.zqp.de
HuTivHäuslichkeit und Ta­ges­pfle­ge in­no­va­tiv ver­netzt01.03.
2016		28.02.
2019		Digitale Tech­no­lo­gienwww.interaktive-technologien.de
Pflege mit DurchblickPfle­ge mit Durch­blick01.05.
2016		30.04.
2019

Di­gi­ta­le Tech­no­lo­gien

Ver­rin­ge­rung Ar­beits­­be­las­tung

forschungsdaten­bank.zqp.de
GA-MVEr­stel­lung ei­nes Gut­ach­tens zur am­bu­lan­ten Pfle­ge in Meck­len­burg-Vor­pom­mern01.06.
2016		31.12.
2017		Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tionforschungsdaten­bank.zqp.de
ITAGAPIn­te­grier­te Tech­nik- und Ar­beits­pro­zess­­ent­wick­lung für Ge­sund­heit in der am­bu­lan­ten Pfle­ge 01.07.
2016		31.08.
2019

Di­gi­ta­le Tech­no­lo­gien

Ver­rin­ge­rung Ar­beits­­be­las­tung

itagap-projekt.de
PFLEGE preventPrä­ven­tiv der Ar­beits­­be­las­tung von Pfle­ge­kräf­ten be­geg­nen01.02.
2017		30.09.
2019		Ver­rin­ge­rung Ar­beits­­be­las­tungihrs.ibe.med.uni-muenchen.de
PPZ BerlinPfle­ge­pra­xis­­zen­trum Ber­lin (Clus­ter Zu­kunft der Pfle­ge)01.01.
2018		28.02.
2023		Di­gi­ta­le Tech­no­lo­gienwww.ppz-berlin.de
GLASNOSTRE­GU­LA­TING STAFF EN­­HANCE­­MENT IN OR­GA­­NI­SA­­TIONS 15.03.
2018		14.03.
2020		Di­gi­ta­le Tech­no­lo­giencordis.europa.eu
ExoHaptikEin Mixed-Reality-Si­mu­la­tor für Pfle­ge­kräf­te mit Kraft­rück­­kopp­lung per E­xo­ske­lett01.12.
2018		30.11.
2021		Di­gi­ta­le Tech­no­lo­gienwww.interaktive-technologien.de
LIFEBOTS Exchange - creating a new re­a­li­ty of care and wel­fare through the in­clu­sion of so­cial ro­bots01.04.
2019		31.03.
2023

Di­gi­ta­le Tech­no­lo­gien

Ver­rin­ge­rung Ar­beits­­be­las­tung

cordis.europa.eu
Digikomp-AmbulantDigikomp-Ambulant01.07.
2019		30.06.
2022

Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tion

Di­gi­ta­le Tech­no­lo­gien

www.digikomp-ambulant.de
Pflegebrille 2.0Stei­ge­rung von Qua­li­tät, Si­cher­heit und Zu­frie­den­heit01.07.
2019		31.12.
2021		Di­gi­ta­le Tech­no­lo­gienwww.interaktive-technologien.de
BuurtzorgBuurtzorg - E­va­lu­a­tion ei­nes Mo­dell­pro­jekts zur Um­set­zung des nie­­der­­län­­di­­schen buurt­z­org-Mo­dells in Deutsch­land01.01.
2020		31.12.
2022		Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tion www.fh-muenster.de
Pflex SachsenPflex Sachsen01.01.
2020		30.06.
2021

Ver­rin­ge­rung Ar­beits­­be­las­tung

Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tion

Di­gi­ta­le Tech­no­lo­gien

pflex-sachsen.de
Si­cher­heits­kul­tur in der am­­bu­­lan­­ten Pfle­­geSicherheits­­kul­tur in der am­bu­lan­ten Pfle­ge01.01.
2020		01.06.
2020

Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tion

Prä­ven­tion und Ge­sund­heits­­för­de­rung

www.zqp.de
MORPHIAMo­bi­ler ro­bo­­ti­scher Pfle­­ge­­as­sis­­tent ver­­bes­sert Teil­ha­be, Ver­sor­gung und Si­cher­heit in der häus­li­chen Pfle­ge01.02.
2020		31.01.
2023		Di­gi­ta­le Tech­no­lo­gienwww.interaktive-technologien.de
PeTRA Ein Roboter-As­sis­tent für den Per­so­nen­­trans­fer in der Pfle­ge01.02.
2020		31.01.
2023		Di­gi­ta­le Tech­no­lo­gienwww.interaktive-technologien.de
PfleKoRo Pflege er­leich­tern durch ko­­op­e­­rie­­ren­­de Ro­bo­tik01.02.
2020		31.01.
2023		Di­gi­ta­le Tech­no­lo­gienwww.interaktive-technologien.de
AUPIKAuf­recht­­er­hal­tung der am­bu­lan­ten Pfle­ge­­in­fra­­struk­tu­ren in Kri­­sen­­si­­tu­­a­­tio­­nen Teil­­pro­jekt 3 „Si­cher­heit und Pfle­ge“(TP3)01.03.
2020		01.02.
2023		Covid-19igpw.charite.de
Zu­satz­qua­li­­fi­zie­rung Pfle­ge 4.0Zusatzquali­fizierung Pflege 4.001.03.
2020		01.12.
2021		Di­gi­ta­le Tech­no­lo­gienwww.dbfk.de
Pfle­ge­ri­sche Ver­sor­gung in Zei­ten von Co­ro­na – Dro­hen­der Sys­tem­kol­laps oder „nor­ma­ler Wahn­sinn“? Pfle­ge­ri­sche Ver­sor­gung in Zei­ten von Co­ro­na – Dro­hen­der Sys­tem­­kol­laps o­der „nor­ma­ler Wahn­sinn“? Wis­sen­­schaft­li­che Stu­di­e zu He­raus­for­­de­rung­en und Be­las­tung­en aus der Sicht­wei­se von Lei­tungs­­kräf­ten01.04.
2020		offenCovid-19imvr.de
Corona-Pan­de­mieZur Si­tu­a­tion der Lang­zeit­­pfle­ge in Deutsch­land wäh­rend der Co­ro­na-Pan­de­mie01.06.
2020		offenCovid-19www.uni-bremen.de
SARS PflegeDie SARS-CoV-2-Pan­de­mie in der pro­fes­sio­nel­len Pfle­ge: Pers­pek­ti­ve sta­tio­nä­rer Lang­zeit­­pfle­ge und am­bu­lan­ter Diens­te01.08.
2020		01.01.
2021		Covid-19www.zqp.de
LACOVID-BA-WÜStudie zur ak­tu­el­len La­ge in Ein­rich­tun­gen der sta­tio­nä­ren und am­bu­lan­ten Lang­zeit­­pfle­ge in Ba­den-Würt­tem­berg01.08.
2020		01.10.
2021		Covid-19forschungsdaten­bank.zqp.de
CoStaCommunity Health Nur­sing in der Stadt: Schlie­ßung ei­ner Ver­sor­gungs­lücke in der Pri­mär­ver­sor­gung01.10.
2020		01.10.
2023		Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tionforschungsdaten­bank.zqp.de

BAGGer

Be­trieb­li­che An­ge­bo­te zur Ge­sund­heits­­för­de­rung und Ge­walt­­prä­ven­tion im BGM: wir­kungs­­mo­dell­ba­sier­te Kon­zep­tion und E­va­lu­a­tion ei­nes BGF-Pro­gramms01.11.
2020		31.10.
2022

Prä­ven­tion und Ge­sund­heits­­för­de­rung

Ver­ring­e­rung Ar­beits­­be­las­tung

fis.dshs-koeln.de
Care4CareCare4Care01.11.
2020		01.01.
2023

Di­gi­ta­le Tech­no­lo­gien

Prä­ven­tion und Ge­sund­heits­­för­de­rung

care4care-projekt.de

2001-2010

KürzelProjektnameStartEndeThematischer SchwerpunktLink
TOPCAREImp­le­men­­ta­tion of a te­le­ma­tic home­­care plat­form in co­­o­pe­­ra­ti­ve health care pro­vi­der net­works01.01.
2001		31.12.
2004

Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tion

Di­gi­ta­le Tech­no­lo­gien

cordis.europa.eu
NEXTNurses' Ear­ly E­xit Stu­dy01.02.
2002		30.06.
2005		Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tionforschungsdaten­bank.zqp.de
AB PflegeAr­beits­­be­wäl­ti­gung in der am­bu­lan­ten Pfle­ge01.01.
2003		31.12.
2009		Ver­rin­ge­rung Ar­beits­­be­las­tungwww.edoweb-rlp.de

 

Pflegevisite

Die Pflege­­vi­si­te als Ins­tru­ment der Qua­li­täts­­si­che­rung in der am­bu­lan­ten Pfle­ge01.05.
2004		31.04.
2006		Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tionwww.researchgate.net
DAK-BGW DAK-BGW Ge­sund­heits­re­port 2006 - Am­bu­lan­te Pfle­ge01.01.
2006		31.12.
2006

Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tion

Prä­ven­tion und Ge­sund­heits­­för­de­rung

Ver­rin­ge­rung Ar­beits­­be­las­tung

forschungsdaten­bank.zqp.de
InapIn­no­va­ti­ve Ar­beits­zeit­­mo­del­le für am­bu­lan­te und sta­tio­nä­re Pfle­ge­­ein­rich­tun­gen 01.01.
2006		01.01.
2008

Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tion

Ver­rin­ge­rung Ar­beits­­be­las­tung

docplayer.org

demoBiBBetrieb­li­che Be­schäf­ti­gungs­­fä­hig­keit im de­mo­gra­fi­schen Wan­del01.02.
2007		28.02.
2009

Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tion

Prä­ven­tion und Ge­sund­heits­­för­de­rung

Ver­rin­ge­rung Ar­beits­­be­las­tung

www.boeckler.de
Handlungs­hil­fen für die Pra­xisEnt­wick­lung fun­dier­ter und prak­ti­ka­bler Hand­lungs­hil­fen für die Pfle­ge­­pra­xis in Kran­ken­häu­sern, sta­tio­nä­ren und am­bu­lan­ten Pfle­ge­­ein­­rich­tung­en01.03.
2007		30.09.
2008

Ar­beits­­or­ga­ni­sa­­tion

Prä­ven­tion und Ge­sund­heits­­för­de­rung

Ver­rin­ge­rung Ar­beits­­be­las­tung

www.iat.eu
Easy po­si­tio­ningEasy po­si­tio­ning of in-bed pa­tients with re­duced mo­bi­li­ty01.07.
2008		30.09.
2010

Di­gi­ta­le Tech­no­lo­gien

Prä­ven­tion und Ge­sund­heits­­för­de­rung

Ver­ring­e­rung Ar­beits­­be­las­tung

cordis.europa.eu
DL-QualiDienst­leis­tungs­­qua­li­tät durch pro­­fes­s­io­­nel­­le Ar­beit 01.08.
2008		31.12.
2010

Ar­beits­­or­ga­ni­sa­tion

Covid-19

www.iso-institut.de
Work stress, well-beingWork stress, well-being, and in­ten­tion to leave the pro­fes­sion: com­pa­ri­son be­tween Eu­ro­pe­an and Chi­nese nur­ses01.10.
2008		30.09.
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Health sys­tems and long-term care Health sys­tems and long-term care for ol­der peo­ple in Eu­rope01.11.
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demogAPDe­mo­gra­fie­­fes­te Ar­beits­plät­ze in der Pfle­ge - Nach­hal­tige und brei­ten­­wirk­sa­me Um­set­zung von Maß­nah­men zur För­de­rung ei­ner lan­gen Be­schäf­ti­­gungs­fä­hig­keit in Pfle­ge­­be­ru­fen01.11.
2009		01.11.
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Prä­ven­tion und Ge­sund­heits­­för­de­rung

Ver­rin­ge­rung Ar­beits­­be­las­tung

iegus.eu
SAMDY Bes­­se­re Pfle­ge durch Ent­las­tung des Per­so­nals01.12.
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1990-2000

KürzelProjektnameStartEndeThematischer SchwerpunktLink
Mus­cu­lo­ske­le­tal Dis­or­dersIn­ves­ti­ga­tions of Mus­cu­lo­­ske­le­tal Dis­or­ders in Health-re­la­ted Occu­­pa­tions01.04.
1996		30.05.
1999		Prä­ven­tion und Ge­sund­heits­­för­de­rungcordis.europa.eu

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