Künstliche Intelligenz als Arbeitsmittel: Verbreitung und Zusammen­hänge mit psycho­sozialen Arbeitsbedingungen

Künstliche Intelligenz (KI) prägt zunehmend die Arbeitswelt. Chancen und Herausforderungen, die mit dem Einsatz von KI verbunden sind, werden viel diskutiert. Erste Befragungsergebnisse weisen darauf hin, dass der Einsatz von KI als Arbeitsmittel mit veränderten Anforderungen und Ressourcen für Beschäftigte einhergeht. Der Beitrag stellt vor, welche Beschäftigtengruppen besonders betroffen sind und welche Arbeitsbedingungen mit dem Einsatz von KI einhergehen. Darauf aufbauend werden Hinweise zur Gestaltung guter Arbeit mit KI gegeben.

Dieser Artikel ist im Journal "sicher ist sicher", Volume 74, Ausgabe 2, S. 76-80 erschienen.

Bibliografische Angaben

Titel:  Künstliche Intelligenz als Arbeitsmittel: Verbreitung und Zusammen­hänge mit psycho­sozialen Arbeitsbedingungen. 

Verfasst von:  M. Hartwig, S.-C. Meyer, A. Tisch, S. Wischniewski

in: sicher ist sicher, Volume 74, Nr. 2, 2023.  Seiten: 76-80, Projektnummer: F 2444, DOI: 10.37307/j.2199-7349.2023.02.08

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Forschungs­projekte

ProjektnummerF 2444 StatusAbgeschlossenes Projekt Befragung zur Verbreitung und Auswirkungen von Digitalisierung und Wandel der Beschäftigung in der Arbeitswelt

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Forschung abgeschlossen