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Antecedents of Workplace Bullying among Employees in Germany: Five-Year Lagged Effects of Job Demands and Job Resources

Dieser Artikel ist im "International Journal of Environmental Research and Public Health" (2021) erschienen.

Bibliografische Angaben

Titel:  Antecedents of Workplace Bullying among Employees in Germany: Five-Year Lagged Effects of Job Demands and Job Resources. 

Verfasst von:  P. M. Conway, H. Burr, U. Rose, T. Clausen, C. Balducci

in: International Journal of Environmental Research and Public Health, Volume 18, Ausgabe 20, 2021.  Seiten: 1-13, Projektnummer: F 2460, PDF-Datei, DOI: 10.3390/ijerph18168328

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ProjektnummerF 2460 StatusAbgeschlossenes Projekt Projektbündel: Längsschnittstudie zur mentalen Gesundheit bei der Arbeit (S-MGA II): Eine Studie zur Unter­suchung von ätiologischen Zusammen­hängen zwischen Arbeits­bedingungen, mentaler Gesundheit und Arbeits- und Funktions­fähigkeit

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