• Projektnummer: F 2533
• Projektdurchführung: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) / Leuphana Universität Lüneburg
• Status: Laufendes Projekt
• Geplantes Ende: 21. November 2026

Projektbeschreibung:

Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels ist es wichtig, dass Mitarbeitende möglichst lange und gesund am Erwerbsleben teilnehmen können. Einfluss hierauf haben Arbeitsgestaltung sowie Führungs- und Organisationskultur. Der Later Life Workplace Index (LLWI) ist ein neundimensionales Diagnoseinstrument, das es Unternehmen ermöglicht, eine Einschätzung dafür vorzunehmen, wie gut sie mit ihren betrieblichen Praktiken und Arbeitsbedingungen auf eine alternde Belegschaft vorbereitet sind.

Der LLWI gibt einen Überblick über bestehende betriebliche Praktiken, z. B. im Bereich Gesundheitsmanagement, Arbeitsplatzgestaltung oder auch Übergang in den Ruhestand. Daraus können Maßnahmen abgeleitet werden, die helfen, die Arbeitsfähigkeit, Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter aufrechtzuerhalten und zu fördern. Zur Weiterentwicklung und zur Evaluation der Anwendung des LLWI in Betrieben führt die BAuA zusammen mit der Leuphana Universität Lüneburg ein mehrjähriges Forschungsprojekt durch.

Der LLWI ist bereits in deutscher und englischer Sprache validiert. Im Projekt wurden internationale Forscher/-innen aus über 20 Ländern dafür gewonnen, den LLWI in weiteren Sprachen zu validieren. So kann der LLWI zukünftig in verschiedenen Ländern weltweit als Screening-Instrument zum Einsatz kommen. Darüber hinaus soll durch die Entwicklung und Validierung einer Kurzversion in mehreren Sprachen eine "Schnelldiagnose" ermöglicht werden.

Zur Evaluation der betrieblichen Anwendung des LLWI wurden Daten einer organisationalen Mehrebenen-Studie zum LLWI mit 100 teilnehmenden Betrieben ausgewertet. Ergänzend dazu wurden im Projekt die Personalverantwortlichen der Betriebe über die Nützlichkeit des LLWI sowie dadurch angestoßene Veränderungsprozesse nachbefragt. Darüber hinaus wird der Einsatz des LLWI in betrieblichen Anwendungsstudien evaluiert. An mehreren Standorten eines Pflegedienstleisters in Deutschland wurde ein LLWI-Screening durchgeführt. In einem anschließenden Workshop wurden basierend auf den Ergebnissen prioritäre Handlungsfelder identifiziert und Maßnahmen erörtert. Nach einem Jahr wurde das LLWI-Screening ein zweites Mal durchgeführt.