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Studentische Hilfskraft (w/m/d)

Zeritifikat audit berufundfamilie

Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.

Wir suchen am Standort Dresden mit Wirkung vom 01.10.2025 eine

Studentische Hilfskraft (w/m/d)

für die Gruppe 3.3 "Arbeitsgestaltung bei personenbezogenen Dienstleistungen".

  • E 3 TVöD
  • Teilzeit 12 Stunden/Woche
  • befristet bis zum 30.04.2027

Die Gruppe 3.3 befasst sich mit Fragen der Arbeitsgestaltung bei personenbezogenen Dienstleistungen. Zur Unterstützung unserer fachlichen Arbeit im Projekt "Belästigung und Gewalt bei personenbezogenen Dienstleistungen: Wirksame Maßnahmen zur Prävention und zu Gestaltungsgrundsätzen zum Schutz der Erwerbstätigen" suchen wir eine studentische Hilfskraft (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei

  • Literaturrecherchen zum Thema Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz
  • der Erstellung projektbegleitender Materialien (z.B. Informationsmaterialien, Projektpräsentationen)
  • der Vorbereitung von Datenerhebungen (quantitativ und qualitativ)
  • der Auswertung und Publikation vorhandener Datensätze zu o.g. Thema
  • der Vorbereitung von Manuskripten für Fachzeitschriftenbeiträge

Ihr Profil:

  • fortgeschrittenes Studium (Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits - und Organisationspsychologie, Public Health, Gesundheitswissenschaften o.ä.)
  • gute Kenntnisse im Themenfeld Arbeit und Gesundheit
  • selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • sehr gute Englischkenntnisse (Verstehen englischsprachiger Publikationen)
  • Erfahrungen im Umgang mit Datenauswertungssoftware (z. B. SPSS, Maxqda)
  • verständliches Schreiben und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten

Wir bieten:

  • Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
  • Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz
  • Attraktives Entgelt mit Zusatzrente
  • Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.

Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wie Sie sich bewerben:

Bis zum 31.07.2025 über die Plattform interamt.de (Stellen-ID: 1320905)

Bei individuellen Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Patricia Boeven, Tel. 0231 9071 2230 wenden. Für fachliche Fragen steht Ihnen Dr. Ulrike Rösler, Tel. 0351 5639 5481 zur Verfügung. 

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