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Arbeitszeitberatung für kleine und mittlere Unternehmen

Handlungshilfe zum Aufbau regionaler Beratungsstrukturen und -angebote

Arbeitszeitgestaltung wird in vielen Betrieben zur Herausforderung sowohl für die Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit als auch für die Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Optimale Auslastung der Kapazitäten in der Produktion, Bereitstellung von Dienstleistungen rund um die Uhr - all dies erfordert ein immer höheres Maß an Flexibilität. Zugleich stellen sich in Schichtbetrieben mit einem hohen Anteil älterer Beschäftigter heute schon erhebliche Anforderungen an die Arbeitszeitgestaltung. Dies wird sich vor dem Hintergrund des demografischen Wandels noch verstärken.

Vor diesem Hintergrund wurde im Förderschwerpunkt "Arbeitszeitberatung" des Modellprogramms zur Bekämpfung arbeitsbedingter Erkrankungen das Vorhaben "Neue ArbeitsZeitPraxis - zukunftsorientierte Arbeitszeitberatung für kleine und mittlere Unternehmen" gefördert mit dem Ziel, modellhafte betriebsspezifische Arbeitszeitberatungen zu entwickeln, zu erproben und nachhaltig in die Beratungslandschaft zu implementieren.

Die Handlungshilfe zum Aufbau regionaler Beratungsstrukturen und -angebote richtet sich an Einrichtungen, Institutionen und Beratungsstellen, die Interesse am Aufbau von eigenen Angeboten zur Arbeitszeitberatung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) haben. Die Vorgehensweisen, Prozesse, Strukturen und Bausteine, die für den Aufbau und das Vorhalten des Beratungsangebots notwendig sind, werden anhand des im Modellprojekt erprobten Beratungsmodells ausführlich - Schritt für Schritt - beschrieben und erläutert. Die Adressaten finden zudem hilfreiche Tipps und weitergehende Informationen zum Aufbau eines internen oder externen Beraternetzwerks sowie zu Schulungsangeboten, die fachfremden Beratern und Beraterinnen das Know-how für eine Arbeitszeitberatung vermitteln. Betriebswirtschaftlich relevante Aspekte für potenzielle Anbieter einer Arbeitszeitberatung für KMU werden ebenfalls thematisiert, bspw. ob und wie ein tragfähiges Geschäftsmodell etabliert werden kann oder welche Marketing- und Vertriebsstrategien zur Stimulierung der Nachfrage auf Seiten der KMU geeignet sind.

Die Broschüre "Arbeitszeitberatung für kleine und mittlere Unternehmen" kann über die INQA-Internetseite bezogen werden.

Bibliografische Angaben

Arbeitszeitberatung für kleine und mittlere Unternehmen. Handlungshilfe zum Aufbau regionaler Beratungsstrukturen und -angebote
2013. 
ISBN: 978-3-935084-34-5, Seiten 51, Papier, PDF-Datei