Attraktive Arbeitsbedingungen und ein positives Image als Arbeitgeber sind der Schlüssel für eine erfolgreiche Fachkräftesicherung in den Betrieben des Hotel- und Gaststättengewerbes.

Die Praxishilfe des INQA-Projektes "Guter Gastgeber - Guter Arbeitgeber" zeigt den Betrieben der Branche fünf zentrale Handlungsfelder auf, in denen sie personalpolitisch aktiv sein sollten. Anschauliche Beispiele guter Praxis zeigen, wie Unternehmen den zahlreichen personalpolitischen Herausforderungen in der betrieblichen Praxis begegnen.

Die Broschüre "Guter Gastgeber - Guter Arbeitgeber" kann über die INQA-Internetseite bezogen werden.