Eine auf die persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Arbeitszeit kann zur Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben beitragen oder auch Überlastungen vorbeugen. Allerdings stimmen Arbeitszeitwünsche und -realitäten oft nicht überein. Dies zeigen auch aktuelle Ergebnisse aus den ersten beiden Erhebungswellen der BAuA-Arbeitszeitbefragung - einer repräsentativen Panelbefragung von Erwerbstätigen in Deutschland. In der Analyse wurden Beschäftigtenwünsche in Bezug auf die Arbeitszeit mit Angaben zur Wirklichkeit gegenüber gestellt. Im Folgenden wird ein Überblick zu zentralen Ergebnissen aus dem Forschungsbericht "BAuA-Arbeitszeitbefragung: Arbeitszeitwünsche von Beschäftigten in Deutschland" gegeben.
C. Brauner, A. M. Wöhrmann:
BAuA-Arbeitszeitbefragung: Arbeitszeitwünsche von Beschäftigten in Deutschland im Überblick.
in: baua Bericht kompakt, 1. Auflage. Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 2019. Seiten 2, Projektnummer: F 2398, PDF-Datei, DOI: 10.21934/baua:berichtkompakt20190731
