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Die Bedeutung von Führungskräften für Gesundheit und Sinnerleben in Veränderungsprozessen - Vorstellung eines forschungsbasierten betrieblichen Weiterbildungsmoduls

Der gesamte Artikel "Die Bedeutung von Führungskräften für Gesundheit und Sinnerleben in Veränderungsprozessen - Vorstellung eines forschungsbasierten betrieblichen Weiterbildungsmoduls" ist ein Beitrag zum Sammelband "Fehlzeiten-Report 2018. Sinn erleben - Arbeit und Gesundheit" (ggfs. kostenpflichtig).

Bibliografische Angaben

B. Thomson, J. Rank:
Die Bedeutung von Führungskräften für Gesundheit und Sinnerleben in Veränderungsprozessen - Vorstellung eines forschungsbasierten betrieblichen Weiterbildungsmoduls. 
in: Fehlzeiten-Report 2018. Sinn erleben - Arbeit und Gesundheit / B. Badura, A. Ducki, H. Schröder, J. Klose, M. Meyer (Hrsg.) Berlin Heidelberg: Springer 2018. Seiten 115-131, Projektnummer: F 2340, DOI: 10.1007/978-3-662-57388-4_10

Forschungs­projekte

ProjektnummerF 2340 StatusAbgeschlossenes Projekt Entwicklung und Pilotierung von Qualifizierungstools für Führungskräfte und Personalvertreter zur Unterstützung erfolgreicher Restrukturierung

Zur Projektbeschreibung : Entwicklung und Pilotierung von Qualifizierungstools für Führungskräfte und Personalvertreter zur Unterstützung erfolgreicher Restrukturierung …

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