Navigation und Service

What kind of prevention cultures are prevailing? Typical dialogues on occupational safety and health in German companies

Dieser Artikel ist im Sammelband "Prevention of Accidents at Work. Proceedings of the 9th International Conference on the Prevention of Accidents at Work (WOS 2017), October 3-6, 2017, Prague, Czech Republic" erschienen.

Bibliografische Angaben

B. Schmitt-Howe:
What kind of prevention cultures are prevailing? Typical dialogues on occupational safety and health in German companies. 
in: Prevention of Accidents at Work. Proceedings of the 9th International Conference on the Prevention of Accidents at Work (WOS 2017), October 3-6, 2017, Prague, Czech Republic / A. Bernatik, L. Kocurkova, K. Jørgensen (Hrsg.) London: CRC Press 2018. Seiten 171-177, Projektnummer: F 2342, PDF-Datei

Artikel "What kind of prevention cultures are prevailing? Typical dialogues on occupational safety and health in German companies" Herunterladen (PDF, 949 KB, Datei ist nicht barrierefrei)

Forschungs­projekte

ProjektnummerF 2342 StatusAbgeschlossenes Projekt Formen von Präventionskultur in deutschen Betrieben

Zur Projektbeschreibung : Formen von Präventionskultur in deutschen Betrieben …

HinweisCookies

Um unsere Webseite für Sie optimal zu gestalten und fortlaufend verbessern zu können, möchten wir - Ihr Einverständnis vorausgesetzt - für die Webanalyse Cookies verwenden. Sie können diese Entscheidung jederzeit in unserer Datenschutzerklärung widerrufen.

Erlauben