AVEM: Arbeitsbezogenes Verhaltens- und Erlebensmuster
- Autor(en):
- SCHAARSCHMIDT, FISCHER
- Gestaltungsbezug:
- Quantitative Verfahren der Verhaltensprävention
- Jahr:
- 1996, 2003
- Quintessenz:
- Mit dem Verfahren AVEM liegt ein mehrdimensionales persönlichkeitsdiagnostisches Verfahren vor, das im Rahmen arbeits- und gesundheitspsychologischer Fragestellungen eingesetzt werden kann. Auf der Basis ermittelter gesundheitsförderlicher bzw. -gefährdender Verhaltens- und Erlebensweisen der Beschäftigten in Bezug auf Arbeits- und Berufsanforderungen ist die Ableitung präventiver Maßnahmen möglich. Neben arbeitsgestalterischen Interventionen werden vor allem personenbezogene Verhaltensänderungen angestrebt, die sich z. B. auf eine bessere Belastungsbewältigung oder auch auf eine andere Problemwichtung beziehen. AVEM dient der Gesundheitsförderung und der Personalentwicklung, deshalb wird es überwiegend von Arbeitspsychologen, Arbeitsmedizinern und Betriebsärzten eingesetzt.
- Ziel(e):
- Erfassung konstanter Verhaltens- und Erlebensmuster in Arbeit und Beruf
- Methode(n) der Datengewinnung:
- schriftliche Befragung
- Merkmalbereich(e):
Arbeitsengagement, Widerstandfähigkeit und Bewältigungsverhalten, Erfolgserleben und Zufriedenheit
- Tätigkeitsklasse(n):
- geistig, interaktiv
- Branche(n):
- Büro und Verwaltung, Dienstleistungsbranche, Bildungswesen
- Items:
66
- Durchführungszeit(en):
- 10-15 Minuten
- theoretische Fundierung:
Ressourcentheorie, transaktionales Stress- und Coping-Konzept
- Gütekriterien:
- vorhanden
- Art:
Einzelverfahren
- Ansprechpartner:
-
Prof. Uwe Schaarschmidt
E-Mail: schaar@rz.uni-potsdam.de
Universität Potsdam
- Zugang:
Im Internet unter: http://shop.pearsonassessment.de/index.php/cat/c114_AVEM.html
Schaarschmidt, U. & Fischer, A. (1996/2003). AVEM – Arbeitsbezogenes Verhaltens- und Erlebensmuster. Handanweisung. Frankfurt: Swets & Zeitlinger. (Computerform: Mödling b. Wien: Schuhfried.)
Schaarschmidt, U. & Fischer, A.W. (2001). Bewältigungsmuster im Beruf. Persönlichkeitsunterschiede in der Auseinandersetzung mit der Arbeitsbelastung. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht.
Schaarschmidt, U. (Hrsg.). (2004). Halbtagsjobber? Psychische Gesundheit im Lehrerberuf - Analyse eines veränderungsbedürftigen Zustandes. Weinheim und Basel: Beltz.
- Beispiel-Items:
- Wenn es sein muss, arbeite ich bis zur Erschöpfung.
- Berufliche Karriere bedeutet mir wenig.
- Auch in der Freizeit beschäftigen mich viele Arbeitsprobleme.
- Kosten:
- kompletter Satz (Manual, Testformulare, Auswertdiskette): 145 EUR
- Stichwörter:
- Arbeitszufriedenheit, Belastungsbewältigung, Gesundheitsförderung, Personalentwicklung, Persönlichkeit, Ressourcen, Stressbewältigung, Verhalten