Die Erkenntnisse der digitalen Ergonomie und ihre Gestaltungstools unterstützen schon heute eine sorgfältige Planung von Produkten und Arbeitssystemen. So können Defizite frühzeitig erkannt und ergonomische Verbesserungen vorgenommen werden.

Innovative Technologien bieten gleichzeitig die Chance, die Arbeitswelt für Menschen mit Behinderungen inklusiver zu gestalten – durch allgemeine Technologien wie Smartphones mit entsprechenden Apps über speziell entwickelte Anwendungen bis hin zu kollaborativen Robotern. Physische Arbeitsassistenztechnologien wie Robotersysteme und Exoskelette können Menschen bei physischen Arbeitsaufgaben unterstützen. Die Forschung für eine gute Gestaltung und einen menschengerechten Einsatz dieser Systeme gewinnt daher an Bedeutung.

Künstliche Intelligenz wirkt sich nicht nur auf Produkte und Arbeitsmittel aus, sondern auch auf die Gestaltung der Tätigkeiten und des Arbeitsplatzes von Beschäftigten. Neben wirtschaftlichem Potenzial muss auch hierbei auch die menschengerechte Arbeitsgestaltung zunehmend in den Blick genommen werden.