On the destructiveness of laissez-faire versus abusive supervision: a comparative, multilevel investigation of destructive forms of leadership
Dieser Artikel ist im "European Journal of Work and Organizational Psychology" (2022) erschienen.
First Online: 19. August 2021
Bibliografische Angaben
Titel: On the destructiveness of laissez-faire versus abusive supervision: a comparative, multilevel investigation of destructive forms of leadership.
in: European Journal of Work and Organizational Psychology, Volume 31, Ausgabe 3, 2022. Seiten: 406-420, Projektnummer: F 2436, PDF-Datei, DOI: 10.1080/1359432X.2021.1968375