Aktuelle Inhalte der Bundesanstalt für Arbeitschutz und Arbeitsmedizin

Aktuelle Beiträge

Arbeits- und Forschungsprogramm: strategische Handlungsfelder

Risikobasierte Regulation

Wissenstransfer

Langzeitstudie BIBB/BAuA

Arbeit an heißen Sommertagen

Aktuelles

Der Deutsche Arbeitsschutzpreis 2027 - Einreichungsfrist bis zum 15. Juli verlängert

Datum 29. Juni 2026 - Typ Pressemitteilung

Dortmund - Noch bis einschließlich 15. Juli 2026 ist die Bewerbung für den Deutschen Arbeitsschutzpreis (DASP) 2027 möglich. Die Auszeichnung wird in vier Kategorien vergeben: Prämiert werden vorbildliche …

Alle Pressemitteilungen

Arbeitszeitgestaltung im Fokus

Datum 29. Juni 2026 - Typ Meldung

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat einen Bericht zu langen täglichen Arbeitszeiten veröffentlicht. Er fasst den aktuellen Forschungsstand zu Ursachen und Folgen langer täglicher …

Alle Meldungen

PostDoc (w/m/d) im Bereich "Betriebliche Prävention und Gesundheit"

Typ Stellenangebot

für die Gruppe 1.7 "Arbeitsschutzsysteme im Wandel; Koordinierung Arbeitsschutzstrukturen" am Standort: Berlin

Bewerbungsfrist 1. August 2026

Alle Stellenangebote

Dresdner Treffpunkt "GDA Best-Practice-Datenbank und SUBSPORTplus - Praxishilfen zur Umsetzung des STOP-Prinzips"

Typ Informationsveranstaltung

Datum

01 Jul 2026

Alle Veranstaltungen

EU-OSHA-Workshop: Arbeiten unter digitaler Steuerung - Chancen und Risiken für Beschäftigte und Arbeitsschutz

Typ Workshop

Datum

03 Sep 2026

Alle Veranstaltungen

Arbeiten in der BAuA

Aktuelle Stellenausschreibungen

Die BAuA ist der ideale Ort für Ihre berufliche Entwicklung. Hier finden Sie offene Stellen an unseren drei Standorten.

Alle Stellenangebote

Themen

Statement

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin forscht für eine sichere, gesunde, menschengerechte und produktive Arbeitswelt.

Sie möchten Teil der BAuA werden?

Informationen für die Praxis

Aktuell

baua: Aktuell 1/26: Strategische Handlungsfelder des Arbeits- und Forschungsprogramms 2026-2029

Erscheinungsjahr: 2026

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Aktuelles

Der Deutsche Arbeitsschutzpreis 2027 - Einreichungsfrist bis zum 15. Juli verlängert

Arbeitszeitgestaltung im Fokus

PostDoc (w/m/d) im Bereich "Betriebliche Prävention und Gesundheit"

Dresdner Treffpunkt "GDA Best-Practice-Datenbank und SUBSPORTplus - Praxishilfen zur Umsetzung des STOP-Prinzips"

EU-OSHA-Workshop: Arbeiten unter digitaler Steuerung - Chancen und Risiken für Beschäftigte und Arbeitsschutz

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Informationen für die Praxis

Aktuell

baua: Aktuell 1/26: Strategische Handlungsfelder des Arbeits- und Forschungsprogramms 2026-2029

Auswirkungen von KI auf die Nutzer: Erhalten und Fördern der menschlichen Intelligenz bei zunehmendem Einsatz künstlicher Intelligenz - Wozu? Wie?

Gutachten zur praktischen Umsetzung eines gemeinsamen Engineerings von Cybersicherheit und funktionaler Sicherheit von Maschinen und Anlagen (Safety-Security-Co-Engineering)

Arbeits- und Forschungsprogramm 2026 - 2029

Handlungshilfen

GHS-Memocard "Gefahrstoffe kompakt"

Gutes Sehen im Büro: Brille und Bildschirm perfekt aufeinander abgestimmt

Memocard "Schutz vor Sonnenstrahlung"

Sommerhitze im Büro - Tipps für Arbeit und Wohlbefinden

Zahlen & Fakten

Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit - Berichtsjahr 2024

Zwischen hoher Arbeitslast und erweitertem Handlungsspielraum: Arbeitsbedingungen von Führungskräften

Arbeitswelt im Wandel: Zahlen - Daten - Fakten (2026)

Arbeitsintensität in der Pflege vor und nach der COVID-19-Pandemie: hoch ausgeprägt - und höher als in anderen Berufen

Regelwerk

Aktuelle Informationen aus dem Ausschuss für Arbeitsstätten (ASTA)

AMR Nr. 3.4 Arbeitsmedizinische Vorsorge: Digitale Anwendungen und telemedizinische Vorsorge

Ergebnisse der letzten Sitzung des Ausschusses für Biologische Arbeitsstoffe (ABAS)

TRBA 252 Tätigkeiten mit Biostoffen der Risikogruppe 4 im Gesundheitsdienst und im Bestattungswesen

Handlungsfelder des Arbeits- und Forschungsprogramms 2026-2029

Langfristige Handlungsfelder und Forschungslinien

Handlungsfeld A: Veränderungen der Arbeitswelt systematisch erfassen und bewerten - DiWaBe: digitale Transformation differenziert analysieren

Handlungsfeld B: Anwendungssicherheit und Gebrauchstauglichkeit gewährleisten - Sicheres Arbeiten mit Gefahr- und Biostoffen

Handlungsfeld C: Arbeitssysteme menschengerecht gestalten - Methoden zur Messung der psychischen Beanspruchung in modernen Arbeitssystemen

Handlungsfeld D: Gesundheit und Arbeitsfähigkeit erhalten und fördern - Forschungsschwerpunkt Stay at Work

Handlungsfeld E: Instrumente weiterentwickeln und Wissen vermitteln - Digitale Unterstützung für eine wirksame Arbeitsschutzverwaltung?

Einblicke in die Arbeit bei der BAuA

Webseite im Fokus

KI-Roadmap - Orientierung für KI in der Arbeitswelt

Empfohlene Webseiten