Working conditions and job satisfaction in temporary work

Zeitarbeit ist seit den 1990er-Jahren unter anderem durch das Beschäftigungsförderungsgesetz und die Hartz-Gesetze ein fester Bestandteil des deutschen Arbeitsmarktes. Unternehmen setzen Zeitarbeit ein, um flexibler auf Anforderungen des Marktes reagieren zu können sowie Such- und Fluktuationskosten einzusparen. In den letzten Jahren geriet die Zeitarbeit in öffentlichen Debatten aufgrund zahlreicher Deregulierungen und schlechter Arbeitsbedingungen oftmals in die Kritik. Auswertungen der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018 verweisen darauf, dass Zeitarbeit noch besser gestaltet werden kann.

Englische Übersetzung. Deutsche Originalversion verfügbar:
doi:10.21934/baua:fakten20230216

Bibliografische Angaben

Titel:  Working conditions and job satisfaction in temporary workBIBB/BAuA-Factsheet 46

Verfasst von:  M. Raeth, L. Hünefeld, A. Kaboth

1. Auflage.  Dortmund:  Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, 2025.  Seiten: 2, PDF-Datei, DOI: 10.21934/baua:facts20251213

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