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Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Detachment

Das Projekt "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Wissenschaftliche Standortbestimmung" zielt darauf ab, psychische Belastungsfaktoren bezogen auf den gesicherten Stand der Wissenschaft zu bewerten, Aufschluss über neue Arbeitsanforderungen durch den Wandel der Arbeit zu gewinnen sowie offene Forschungsfragen zu identifizieren. Für mehr als 20 Arbeitsbedingungsfaktoren wurden systematische Übersichtsarbeiten (Scoping Reviews) angefertigt. Die Arbeitsbedingungsfaktoren wurden vier Themenfeldern zugeordnet: "Arbeitsaufgabe", "Führung und Organisation", "Arbeitszeit" und "Technische Faktoren".

Der Faktor "Detachment" bzw. "Abschalten von der Arbeit" gehört zum Themenfeld "Arbeitszeit". Detachment wird als physische und mentale Distanzierung von der Arbeit (während der Ruhezeit zwischen zwei Arbeitstagen oder Arbeitsschichten) und als wichtige Voraussetzung für Erholung verstanden. Der Bericht stellt zum einen die Auswirkungen von Detachment auf Erholung, affektives Wohlbefinden, physische Gesundheit, Schlaf, Lebenszufriedenheit, Ermüdung und Erschöpfung dar, auf der anderen Seite aber auch die Wirkung zentraler Arbeitsbedingungsfaktoren auf das Detachment (soziale Unterstützung, Handlungsspielraum, Arbeitszeit, Rollenkonflikte, soziale Konflikt, quantitative und emotionale Anforderungen). Dabei werden die in der ausgewerteten Literatur formulierten Gestaltungsaussagen reflektiert.

Bibliografische Angaben

J. Wendsche, A. Lohmann-Haislah:
Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Detachment
1. Auflage. Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 2016. 
ISBN: 978-3-88261-192-2, Seiten 103, Projektnummer: F 2353, PDF-Datei, DOI: 10.21934/baua:bericht20160713/3c

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