Navigation und Service

Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Atypische Beschäftigung

Das Projekt "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt – Wissenschaftliche Standortbestimmung" zielt darauf ab, psychische Belastungsfaktoren bezogen auf den gesicherten Stand der Wissenschaft zu bewerten, Aufschluss über neue Arbeitsanforderungen durch den Wandel der Arbeit zu gewinnen sowie offene Forschungsfragen zu identifizieren. Für mehr als 20 Arbeitsbedingungsfaktoren wurden systematische Übersichtsarbeiten (Scoping Reviews) angefertigt. Die Arbeitsbedingungsfaktoren wurden vier Themenfeldern zugeordnet: "Arbeitsaufgabe", "Führung und Organisation", "Arbeitszeit" und "Technische Faktoren".

weitere Informationen zum Projekt "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt"

Der Arbeitsbedingungsfaktor "Atypische Beschäftigung" gehört zum Themenfeld "Führung und Organisation". Der Bericht beleuchtet die Auswirkungen von den Arbeitsformen Leih-/Zeitarbeit, befristete Beschäftigung, Teilzeitarbeit, Selbstständigkeit, Solo-Selbstständigkeit/Freelancer und Mehrfachbeschäftigung auf verschiedene Gesundheitsparameter (Fehlzeiten durch Krankheit, psychische Wohlbefinden, Depression und Burnout) sowie Zufriedenheit, Motivation und Leistung. Bei der Darstellung der Ergebnisse werden allgemeine Zusammenhänge zu atypischer Beschäftigung sowie zu den verschiedenen Unterformen berichtet.

Bibliografische Angaben

L. Hünefeld:
Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Atypische Beschäftigung. 
1. Auflage. Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 2016. 
ISBN: 978-3-88261-188-5, Seiten 118, Projektnummer: F 2353, PDF-Datei, DOI: 10.21934/baua:bericht20160713/2e

Artikel "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Atypische Beschäftigung" Herunterladen (PDF, 1MB, Datei ist nicht barrierefrei)