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Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Soziale Beziehungen

Das Projekt "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Wissenschaftliche Standortbestimmung" zielt darauf ab, psychische Belastungsfaktoren bezogen auf den gesicherten Stand der Wissenschaft zu bewerten, Aufschluss über neue Arbeitsanforderungen durch den Wandel der Arbeit zu gewinnen sowie offene Forschungsfragen zu identifizieren. Für mehr als 20 Arbeitsbedingungsfaktoren wurden systematische Übersichtsarbeiten (Scoping Reviews) angefertigt. Die Arbeitsbedingungsfaktoren wurden vier Themenfeldern zugeordnet: "Arbeitsaufgabe", "Führung und Organisation", "Arbeitszeit" und "Technische Faktoren".

Der Arbeitsbedingungsfaktor "Soziale Beziehungen" gehört zum Themenfeld "Führung und Organisation". Der Bericht gibt einen aktuellen Überblick, inwieweit soziale Beziehungen (unterteilt in soziale Unterstützung und Sozialklima sowie Mobbing und soziale Konflikte) am Arbeitsplatz auf die mentale Gesundheit, auf das psychische Befinden und psychische Störungen sowie auf die Motivation, Arbeitszufriedenheit und Leistung wirken. Es werden Gestaltungsaussagen auf der organisationalen Ebene, auf der Teamebene und auf der individuellen Ebene formuliert.

Bibliografische Angaben

S. Drössler, A. Steputat, M. Schubert, U. Euler, A. Seidler:
Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Soziale Beziehungen. 
1. Auflage. Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 2016. 
ISBN: 978-3-88261-186-1, Seiten 125, Projektnummer: F 2353, PDF-Datei, DOI: 10.21934/baua:bericht20160713/2a

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