Das Projekt "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Wissenschaftliche Standortbestimmung" zielt darauf ab, psychische Belastungsfaktoren bezogen auf den gesicherten Stand der Wissenschaft zu bewerten, Aufschluss über neue Arbeitsanforderungen durch den Wandel der Arbeit zu gewinnen sowie offene Forschungsfragen zu identifizieren. Für mehr als 20 Arbeitsbedingungsfaktoren wurden systematische Übersichtsarbeiten (Scoping Reviews) angefertigt. Die Arbeitsbedingungsfaktoren wurden vier Themenfeldern zugeordnet: "Arbeitsaufgabe", "Führung und Organisation", "Arbeitszeit" und "Technische Faktoren".
Der Arbeitsbedingungsfaktor "Arbeitsintensität" gehört zum Themenfeld "Arbeitsaufgabe". Der Bericht beschreibt die Facette "quantitative Anforderungen" (gebildet aus Arbeitsmenge, -zeit und -geschwindigkeit) und die Facette "qualitative Anforderungen" (gebildet aus Komplexität, Schwere und Qualität der Arbeit) sowie die ermittelten Zusammenhänge mit positiver und negativen Aspekten mentaler Gesundheit, Leistung, Beschwerden, Motivation, Sucht, kognitiver Leistungsfähigkeit sowie Herz-Kreislauf- und Muskel-Skelett-Erkrankungen. Es werden Gestaltungsempfehlungen aus den einzelnen Studien sowie aus den Ergebnissen des Scoping Reviews abgeleitet.
N. Stab, S. Jahn, A. Schulz-Dadaczynski:
Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Arbeitsintensität.
1. Auflage. Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 2016.
ISBN: 978-3-88261-181-6, Seiten 127, Projektnummer: F 2353, PDF-Datei, DOI: 10.21934/baua:bericht20160713/1d
