Necessary HRM Practices for Extended Working Lives in Tight and Loose Societies: A Comparative Perspective

Dieser Artikel ist in "Human Resource Management" (2025) erschienen.

Bibliografische Angaben

in: Human Resource Management, 2025. Seiten: 1-29, Projektnummer: F 2533, DOI: 10.1002/hrm.70040

Download Artikel "Necessary HRM Practices for Extended Working Lives in Tight and Loose Societies: A Comparative Perspective" (PDF, 5 MB, Datei ist nicht barrierefrei)

Weitere Informationen

Forschungsprojekte

ProjektnummerF 2533 StatusLaufendes Projekt Later Life Workplace Index: Evaluation der betrieblichen Anwendung und Weiterentwicklung

Zum Projekt

Zu Forschung

Mehr zu Publikationen

Suche nach Publikationen
Fachbücher
baua: Bericht
baua: Bericht kompakt
baua: Fokus
baua: Fakten
baua: Praxis
baua: Praxis kompakt
baua: Aktuell
baua: Intern
Kooperation
baua: Preprint
Publikationslisten der Organisationseinheiten

Navigation und Service

Necessary HRM Practices for Extended Working Lives in Tight and Loose Societies: A Comparative Perspective

Bibliografische Angaben

Titel: Necessary HRM Practices for Extended Working Lives in Tight and Loose Societies: A Comparative Perspective.

Weitere Informationen

Forschungsprojekte

ProjektnummerF 2533 StatusLaufendes Projekt Later Life Workplace Index: Evaluation der betrieblichen Anwendung und Weiterentwicklung

Mehr zu Publikationen

Necessary HRM Practices for Extended Working Lives in Tight and Loose Societies: A Comparative Perspective

Bibliografische Angaben

Titel: Necessary HRM Practices for Extended Working Lives in Tight and Loose Societies: A Comparative Perspective.

Weitere Informationen

Demografischer Wandel

Forschungs­projekte

ProjektnummerF 2533 StatusLaufendes Projekt Later Life Workplace Index: Evaluation der betrieblichen Anwendung und Weiterentwicklung

Mehr zu Publikationen

Forschungsprojekte