Unveiling the interplay between leadership behavior and leader well-being: a person-centered approach

Dieser Artikel ist im "Journal of Managerial Psychology" (2024) in englischer Sprache erschienen.

Bibliografische Angaben

in: Journal of Managerial Psychology, Volume 39, Ausgabe 4, 2024. Seiten: 406-420, Projektnummer: F 2549, DOI: 10.1108/JMP-06-2023-0339

Download Artikel "Unveiling the interplay between leadership behavior and leader well-being: a person-centered approach" (PDF, 443 KB, Datei ist nicht barrierefrei)

Weitere Informationen

Forschungsprojekte

ProjektnummerF 2549 StatusAbgeschlossenes Projekt Führungskräfte- und Mitarbeitendengesundheit in der Organisation im Wandel (FüGO)

Zum Projekt

Zu Forschung

Mehr zu Publikationen

Suche nach Publikationen
Fachbücher
baua: Bericht
baua: Bericht kompakt
baua: Fokus
baua: Fakten
baua: Praxis
baua: Praxis kompakt
baua: Aktuell
baua: Intern
Kooperation
baua: Preprint
Publikationslisten der Organisationseinheiten

Navigation und Service

Unveiling the interplay between leadership behavior and leader well-being: a person-centered approach

Bibliografische Angaben

Titel: Unveiling the interplay between leadership behavior and leader well-being: a person-centered approach.

Weitere Informationen

Forschungsprojekte

ProjektnummerF 2549 StatusAbgeschlossenes Projekt Führungskräfte- und Mitarbeitendengesundheit in der Organisation im Wandel (FüGO)

Mehr zu Publikationen

Unveiling the interplay between leadership behavior and leader well-being: a person-centered approach

Bibliografische Angaben

Titel: Unveiling the interplay between leadership behavior and leader well-being: a person-centered approach.

Weitere Informationen

Führung

Forschungs­projekte

ProjektnummerF 2549 StatusAbgeschlossenes Projekt Führungskräfte- und Mitarbeitendengesundheit in der Organisation im Wandel (FüGO)

Mehr zu Publikationen

Forschungsprojekte