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Worlds Apart: Does Perceptual Congruence Between Leaders and Older Employees Regarding Age-Friendly Organizational Climate, Management, and Work Design Matter?

Dieser Artikel ist im Journal "Work, Aging and Retirement" (2023) erschienen.

Bibliografische Angaben

J. S. Finsel, L. Venz, A. M. Wöhrmann, M. R. Wilckens, J. Deller:
Worlds Apart: Does Perceptual Congruence Between Leaders and Older Employees Regarding Age-Friendly Organizational Climate, Management, and Work Design Matter?
in: Work, Aging and Retirement 2023. Seiten 1-15, Projektnummer: F 2533, PDF-Datei, DOI: 10.1093/workar/waad009

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Forschungs­projekte

ProjektnummerF 2533 StatusLaufendes Projekt Later Life Workplace Index: Evaluation der betrieblichen Anwendung und Weiterentwicklung

Zur Projektbeschreibung : Later Life Workplace Index: Evaluation der betrieblichen Anwendung und Weiterentwicklung …

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