Abbildungen aus Arbeitswelt im Wandel - Zahlen, Daten, Fakten (Ausgabe 2024)

Zu den einzelnen Kapiteln der Broschüre "Arbeitswelt im Wandel: Zahlen - Daten - Fakten" (2024) stehen hier die Abbildungen im jpg-Format zum Download zur Verfügung.

In den Diagrammen und Tabellen werden wesentliche Zahlen, Daten und Fakten aus dem Bereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit präsentiert.

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Arbeitsschutzsystem in Deutschland

Graphik: Arbeitsschutzsystem in Deutschland
Arbeitsschutzsystem in Deutschland (S. 7)

Arbeitsschutzsystem in Deutschland (S. 7) – hochauflösende Version (JPEG, 822 KB)

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Erwerbstätigkeit in Zahlen

Graphik: Entwicklung der Erwerbstätigkeit in Deutschland
Entwicklung der Erwerbstätigkeit in Deutschland (S. 9)

Entwicklung der Erwerbstätigkeit in Deutschland (S. 9) – hochauflösende Version (JPEG, 550 KB)

Graphik: Erwerbsbevölkerung in Deutschland
Erwerbsbevölkerung in Deutschland (S. 10)
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Erwerbsbevölkerung in Deutschland (S. 10) – hochauflösende Version (JPEG, 631 KB)

Graphik: Bevölkerung und Erwerbstätige nach Altersgruppen in Deutschland
Bevölkerung und Erwerbstätige nach Altersgruppen in Deutschland (S. 11)

Bevölkerung und Erwerbstätige nach Altersgruppen in Deutschland (S. 11) – hochauflösende Version (JPEG, 549 KB)

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Unfälle

Graphik: Entwicklung der Arbeits- und Wegeunfälle in Deutschland (S. 13)
Entwicklung der Arbeits- und Wegeunfälle in Deutschland (S. 13)

Entwicklung der Arbeits- und Wegeunfälle in Deutschland (S. 13) – hochauflösende Version (JPEG, 743 KB)

Graphik: Entwicklung der tödlichen Arbeitsunfälle (S. 14)
Entwicklung der tödlichen Arbeitsunfälle (S. 14)

Entwicklung der tödlichen Arbeitsunfälle (S. 14) – hochauflösende Version (JPEG, 643 KB)

Graphik: Entwicklung der meldepflichtigen und tödlichen Wegeunfälle (S. 15)
Entwicklung der meldepflichtigen und tödlichen Wegeunfälle (S. 15)

Entwicklung der meldepflichtigen und tödlichen Wegeunfälle (S. 15) – hochauflösende Version (JPEG, 790 KB)

Graphik: Entwicklung der Arbeits- und Wegeunfallrenten (S. 16)
Entwicklung der Arbeits- und Wegeunfallrenten (S. 16)

Entwicklung der Arbeits- und Wegeunfallrenten (S. 16) – hochauflösende Version (JPEG, 757 KB)

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Berufskrankheiten

Graphik: Entwicklung der angezeigten und anerkannten Berufskrankheiten und -renten (S. 19)
Entwicklung der angezeigten und anerkannten Berufskrankheiten und -renten (S. 19)

Entwicklung der angezeigten und anerkannten Berufskrankheiten und -renten (S. 19) – hochauflösende Version (JPEG, 518 KB)

Graphik: Am häufigsten angezeigte Berufskrankheiten und Anerkennungen (S. 20)
Am häufigsten angezeigte Berufskrankheiten und Anerkennungen (S. 20)

Am häufigsten angezeigte Berufskrankheiten und Anerkennungen (S. 20) – hochauflösende Version (JPEG, 580 KB)

Graphik: Entwicklung ausgewählter anerkannter Berufskrankheiten (S. 21)
Entwicklung ausgewählter anerkannter Berufskrankheiten (S. 21)

Entwicklung ausgewählter anerkannter Berufskrankheiten (S. 21) – hochauflösende Version (JPEG, 503 KB)

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Arbeitsbedingungen in der Basisarbeit

Graphik: Basisarbeit (S. 23)
Arbeitsbedingungen: Basisarbeit (S. 23)

Basisarbeit (S. 23) – hochauflösende Version (JPEG, 387 KB)

Graphik: Basis-, Fach- und hochqualifizierte Arbeit nach Wirtschaftszweigen (S. 24)
Basis-, Fach- und hochqualifizierte Arbeit nach Wirtschaftszweigen (S. 24)

Basis-, Fach- und hochqualifizierte Arbeit nach Wirtschaftszweigen (S. 24) – hochauflösende Version (JPEG, 603 KB)

Graphik: Arbeitsbedingungen: Körperliche Anforderungen (S. 25)
Arbeitsbedingungen: Körperliche Anforderungen (S. 25)

Arbeitsbedingungen: Körperliche Anforderungen (S. 25) – hochauflösende Version (JPEG, 674 KB)

Graphik: Arbeitsbedingungen: Umgebungsbezogene Anforderungen I (S. 26)
Arbeitsbedingungen: Arbeitsbedingungen: Umgebungsbezogene Anforderungen I (S. 26)

Arbeitsbedingungen: Umgebungsbezogene Anforderungen I (S. 26) – hochauflösende Version (JPEG, 674 KB)

Graphik: Arbeitsbedingungen: Arbeitsbedingungen: Umgebungsbezogene Anforderungen II (S. 27)
Arbeitsbedingungen: Arbeitsbedingungen: Umgebungsbezogene Anforderungen II (S. 27)

Arbeitsbedingungen: Umgebungsbezogene Anforderungen II (S. 27) – hochauflösende Version (JPEG, 637 KB)

Graphik: Arbeitsbedingungen: Psychische Anforderungen (S. 28)
Arbeitsbedingungen: Psychische Anforderungen (S. 28)

Arbeitsbedingungen: Psychische Anforderungen (S. 28) – hochauflösende Version (JPEG, 771 KB)

Graphik: Gesundheitliche Beschwerden I (S. 29)
Gesundheitliche Beschwerden I (S. 29)

Gesundheitliche Beschwerden I (S. 29) – hochauflösende Version (JPEG, 844 KB)

Graphik: Gesundheitliche Beschwerden II (S. 30)
Gesundheitliche Beschwerden II (S. 30)

Gesundheitliche Beschwerden II (S. 30) – hochauflösende Version (JPEG, 836 KB)

Graphik: Arbeitsbedingungen: Ressourcen I (S. 31)
Arbeitsbedingungen: Ressourcen I (S. 31)

Arbeitsbedingungen: Ressourcen I (S. 31) – hochauflösende Version (JPEG, 477 KB)

Graphik: Arbeitsbedingungen: Ressourcen II (S. 32)
Arbeitsbedingungen: Ressourcen II (S. 32)

Arbeitsbedingungen: Ressourcen II (S. 32) – hochauflösende Version (JPEG, 562 KB)

Graphik: Veränderungen im Arbeitsumfeld I (S. 33)
Veränderungen im Arbeitsumfeld I (S. 33)

Veränderungen im Arbeitsumfeld I (S. 33) – hochauflösende Version (JPEG, 595 KB)

Graphik: Veränderungen im Arbeitsumfeld II (S. 34)
Veränderungen im Arbeitsumfeld II (S. 34)

Veränderungen im Arbeitsumfeld II (S. 34) – hochauflösende Version (JPEG, 541 KB)

Graphik: Veränderung von Stress und Arbeitsdruck nach Tätigkeit (S. 35)
Veränderung von Stress und Arbeitsdruck nach Tätigkeit (S. 35)

Veränderung von Stress und Arbeitsdruck nach Tätigkeit (S. 35) – hochauflösende Version (JPEG, 549 KB)

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Arbeitszeit

Graphik: Arbeitszeit (S. 37)
Arbeitszeit (S. 37)

Arbeitszeit (S. 37) – hochauflösende Version (JPEG, 570 KB)

Graphik: Arbeitszeit - tatsächliche und gewünschte Wochenarbeitszeit I (S. 38)
Arbeitszeit - tatsächliche und gewünschte Wochenarbeitszeit I (S. 38)

Arbeitszeit – tatsächliche und gewünschte Wochenarbeitszeit I (S. 38) – hochauflösende Version (JPEG, 443 KB)

Graphik: Arbeitszeit - tatsächliche und gewünschte Wochenarbeitszeit II (S. 39)
Arbeitszeit - tatsächliche und gewünschte Wochenarbeitszeit II (S. 39)

Arbeitszeit – tatsächliche und gewünschte Wochenarbeitszeit II (S. 39) – hochauflösende Version (JPEG, 445 KB)

Graphik: Flexibilisierungsmöglichkeiten der Beschäftigten (S. 40)
Flexibilisierungsmöglichkeiten der Beschäftigten (S. 40)

Flexibilisierungsmöglichkeiten der Beschäftigten (S. 40) – hochauflösende Version (JPEG, 412 KB)

Graphik: Flexibilitätsmöglichkeiten und Work-Life-Balance (S. 41)
Flexibilitätsmöglichkeiten und Work-Life-Balance (S. 41)

Flexibilitätsmöglichkeiten und Work-Life-Balance (S. 41) – hochauflösende Version (JPEG, 497 KB)

Graphik: Flexibilisierungsanforderungen der Betriebe (S. 42)
Flexibilisierungsanforderungen der Betriebe (S. 42)

Flexibilisierungsanforderungen der Betriebe (S. 42) – hochauflösende Version (JPEG, 587 KB)

Graphik: Flexibilitätsanforderungen und Work-Life-Balance (S. 43)
Flexibilitätsanforderungen und Work-Life-Balance (S. 43)

Flexibilitätsanforderungen und Work-Life-Balance (S. 43) – hochauflösende Version (JPEG, 447 KB)

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Arbeitsunfähigkeit

Graphik: Arbeitsunfähigkeit nach Wirtschaftszweigen (S. 45)
Arbeitsunfähigkeit nach Wirtschaftszweigen (S. 45)

Arbeitsunfähigkeit nach Wirtschaftszweigen (S. 45) – hochauflösende Version (JPEG, 694 KB)

Graphik: Arbeitsunfähigkeit nach Altersgruppen (S. 46)
Arbeitsunfähigkeit nach Altersgruppen (S. 46)

Arbeitsunfähigkeit nach Altersgruppen (S. 46) – hochauflösende Version (JPEG, 543 KB)

Graphik: Verteilung der Arbeitsunfähigkeitstage nach Diagnosegruppen (S. 47)
Verteilung der Arbeitsunfähigkeitstage nach Diagnosegruppen (S. 47)

Verteilung der Arbeitsunfähigkeitstage nach Diagnosegruppen (S. 47) – hochauflösende Version (JPEG, 534 KB)

Graphik: Arbeitsunfähigkeitstage nach Diagnosegruppen - Frauen und Männer im Vergleich (S. 48)
Arbeitsunfähigkeitstage nach Diagnosegruppen - Frauen und Männer im Vergleich (S. 48)

Arbeitsunfähigkeitstage nach Diagnosegruppen - Frauen und Männer im Vergleich (S. 48) – hochauflösende Version (JPEG, 615 KB)

Graphik: Die volkswirtschaftlichen Kosten der Arbeitsunfähigkeit (S. 49)
Die volkswirtschaftlichen Kosten der Arbeitsunfähigkeit (S. 49)

Die volkswirtschaftlichen Kosten der Arbeitsunfähigkeit (S. 49) – hochauflösende Version (JPEG, 1.002 KB)

Graphik: Kosten der Arbeitsunfähigkeit nach Wirtschaftszweigen I (S. 50)
Kosten der Arbeitsunfähigkeit nach Wirtschaftszweigen I (S. 50)

Kosten der Arbeitsunfähigkeit nach Wirtschaftszweigen I (S. 50) – hochauflösende Version (JPEG, 1 MB)

Graphik: Kosten der Arbeitsunfähigkeit nach Wirtschaftszweigen II (S. 51)
Kosten der Arbeitsunfähigkeit nach Wirtschaftszweigen II (S. 51)

Kosten der Arbeitsunfähigkeit nach Wirtschaftszweigen II (S. 51) – hochauflösende Version (JPEG, 983 KB)

Graphik: Kosten der Arbeitsunfähigkeit nach Diagnosegruppen (S. 52)
Kosten der Arbeitsunfähigkeit nach Diagnosegruppen (S. 52)

Kosten der Arbeitsunfähigkeit nach Diagnosegruppen (S. 52) – hochauflösende Version (JPEG, 633 KB)

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Renten

Graphik: Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit (S. 55)
Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit (S. 55)

Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit (S. 55) – hochauflösende Version (JPEG, 601 KB)

Graphik: Rentenzugangsalter (S. 56)
Rentenzugangsalter (S. 56)

Rentenzugangsalter (S. 56) – hochauflösende Version (JPEG, 485 KB)

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Demografischer Wandel

Graphik: Altersaufbau der Bevölkerung in Deutschland (S. 59)
Altersaufbau der Bevölkerung in Deutschland (S. 59)

Altersaufbau der Bevölkerung in Deutschland (S. 59) – hochauflösende Version (JPEG, 713 KB)

Graphik: Demografischer Wandel in Deutschland (S. 60)
Demografischer Wandel in Deutschland (S. 60)

Demografischer Wandel in Deutschland (S. 60) – hochauflösende Version (JPEG, 503 KB)

Graphik: Anteil der Erwerbstätigen unter den 55- bis 64-Jährigen im Vergleich (S. 61)
Anteil der Erwerbstätigen unter den 55- bis 64-Jährigen im Vergleich (S. 61)

Anteil der Erwerbstätigen unter den 55- bis 64-Jährigen im Vergleich (S. 61) – hochauflösende Version (JPEG, 564 KB)

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Arbeitsbedingungen in geschlechtersegregierten und -integrierten Berufen

Graphik: Geschlechtersegregierte und -integrierte Berufe (S. 63)
Geschlechtersegregierte und -integrierte Berufe (S. 63)

Geschlechtersegregierte und -integrierte Berufe (S. 63) – hochauflösende Version (JPEG, 702 KB)

Graphik: Körperliche Anforderungen (S. 64)
Körperliche Anforderungen (S. 64)

Körperliche Anforderungen (S. 64) – hochauflösende Version (JPEG, 642 KB)

Graphik: Umgebungsbezogene Anforderungen (S. 65)
Umgebungsbezogene Anforderungen (S. 65)

Umgebungsbezogene Anforderungen (S. 65) – hochauflösende Version (JPEG, 643 KB)

Graphik: Arbeitsintensität (S. 66)
Arbeitsintensität (S. 66)

Arbeitsintensität – hochauflösende Version (JPEG, 723 KB)

Graphik: Handlungsspielraum bei der Arbeit(S. 67)
Handlungsspielraum bei der Arbeit (S. 67)

Handlungsspielraum bei der Arbeit (S. 67) – hochauflösende Version (JPEG, 558 KB)

Graphik: Ressourcen am Arbeitsplatz (S. 68)
Ressourcen am Arbeitsplatz (S. 68)

Ressourcen am Arbeitsplatz (S. 68) – hochauflösende Version (JPEG, 702 KB)

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Gefährdungsbeurteilung

Graphik: Gefährdungsbeurteilung (S. 72/73)
Gefährdungsbeurteilung (S. 72/73)

Gefährdungsbeurteilung (S. 72/73) – hochauflösende Version (JPEG, 695 KB)

Graphik: Risikoklassen (S. 75)
Risikoklassen (S. 75)

Risikoklassen (S. 75) – hochauflösende Version (JPEG, 690 KB)

Graphik: Einflussfaktoren einer Gefährdungsbeurteilung (S. 76)
Einflussfaktoren einer Gefährdungsbeurteilung (S. 76)

Einflussfaktoren einer Gefährdungsbeurteilung (S. 76) – hochauflösende Version (JPEG, 906 KB)

Graphik: Beschäftigung mit Sicherheit und Gesundheit (S. 77)
Beschäftigung mit Sicherheit und Gesundheit (S. 77)

Beschäftigung mit Sicherheit und Gesundheit (S. 77) – hochauflösende Version (JPEG, 1 MB)

Zur Publikation

Arbeitswelt im Wandel: Zahlen - Daten - Fakten (2024)

baua: Praxis 2024

Der Schwerpunkt der Ausgabe 2024 thematisiert die Unterschiede in den Arbeitsbedingungen in "typischen Männer-" und "typischen Frauen-" und geschlechtsunspezifischen Berufen. Es werden Daten u. a. zu körperlichen, psychischen und umgebungsbezogenen Arbeitsanforderungen, Arbeitsintensität und …

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