Weitere Veröffentlichungen finden Sie im Bereich Publikationen und im Repositorium. Viele unserer hauseigenen Publikationen stehen dort als Download zur Verfügung oder können als Druckerzeugnis in begrenzter Anzahl kostenlos bestellt werden.
2024
Artikel
Althammer, Sarah Elena; Wöhrmann, Anne Marit; Michel, Alexandra: How positive activities shape emotional exhaustion and work-life balance: effects of an intervention via positive emotions and boundary management strategies. In: Occupational Health Science 8 (2024), S. 43-70
Finsel, Julia S.; Venz, Laura; Wöhrmann, Anne M.; Wilckens, Max R.; Deller, Jürgen: Worlds apart: does perceptual congruence between leaders and older employees regarding age-friendly organizational climate, management, and work design matter? In: Work, Aging and Retirement 10 (2024), H. 2, S. 123-137
Meyer, Sophie-Charlotte; Tisch, Anita: Exploring the relationship between techno-unreliability at work and burnout. In: Journal of occupational and environmental medicine 66 (2024), H. 3, S. 185-191
Meyer, Sophie-Charlotte; Tisch, Anita: Technostress am Arbeitsplatz: eine empirische Studie zum Zusammenhang mit Burnout-Symptomen. In: Sicher ist sicher 75 (2024), H. 5, S. 233-238
Michel, Alexandra; Althammer, Sarah Elena; Wöhrmann, Anne Marit: Mit Selbststeuerung orts- und zeitflexible Arbeit gesund und effektiv gestalten. In: Personal quarterly. Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis 76 (2024), H. 2, S. 18-23
Molina, Agustín; O'Shea, Deirdre E.; Michel, Alexandra; González-Morales, M. Gloria; Steidle, Anna; Hoppe, Annekatrin: Mindfulness for the mindful? Examining how trait mindfulness impacts daily energetic wellbeing and cognitive resources. In: Occupational Health Science (2024), 29 S.
Reimann, Mareike; Marx, Charlotte Katharina; Tisch, Anita: With kind regards? The relationship between digital work communication and mental health. In: Management revue: socio-economic studies 35 (2024), H. 2, S. 194-221
Wöhrmann, Anne Marit; Brauner-Sommer, Corinna; Michel, Alexandra: When reality falls short of preferences: a response surface analysis of working time arrangements and older employees' work ability expectations. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 78 (2024), H. 1, S. 41-53
Beiträge zu Sammelwerken
Althammer, Sarah Elena; Wöhrmann, Anne Marit; Michel, Alexandra: How positive activities shape well-being: mechanisms of a resource-oriented online intervention for employees with flexible working conditions. In: Book of proceedings. 15th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology "Supporting knowledge comparison to promote good practice in occupational health psychology" / Edited by Kevin Teoh; Fiona Frost; Jasmeet Singh; Maria Charalampous; Miguel Muñoz. Nottingham: EAOHP, 2022, S. 122-123, S17
Gajewski, Patrick D.; Rieker, Jennifer; Athanassiou, Georgios; Bröde, Peter; Claus, Maren; Golka, Klaus; Hengstler, Jan-Georg; Kleinsorge, Thomas; Nitsche, Michael; Reinders, Jörg; Tisch, Anita; Watzl, Carsten; Wascher, Edmund; Getzmann, Stephan: Arbeitsfähigkeit über die Lebensspanne: Rolle von biologischen, soziodemografischen, psychosozialen und Lebensstilfaktoren. In: 64. Wissenschaftliche Jahrestagung der DGAUM. 13.-16. März 2024 / DGAUM, Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V., München, 2024, 2 S.
Michel, Alexandra; Althammer, Sarah Elena; Wöhrmann, Anne M.: Die FlexAbility Team-Workshops zur Gestaltung der Kommunikation und Zusammenarbeit in hybriden Arbeitsteams. In: Hybrides, Ortsflexibles, Multilokales Arbeiten? Wissenschaft im Dialog II. Fachveranstaltung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in Kooperation mit dem Schwerpunkt "Digitalisierung" der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) / BAuA, 2024, S. 27
Michel, Alexandra; Hoppe, Annekatrin: Ressourcen-orientierte digitale Interventionen: Chancen, Grenzen und Implikationen für die Praxis. In: 23. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Gesundheitsförderliche Arbeit = attraktive Arbeit? Arbeitsgestaltung in Zeiten des Fachkräftemangels / Jan Dettmers; Anita Tisch; Rüdiger Trimpop (Hrsg.). Kröning: Asanger, 2024
Nold, Johanna; Backhaus, Nils; Michel, Alexandra: Die Rolle beschäftigtenorientierter Arbeitszeitflexibilität für die Mitarbeitergewinnung und -bindung: Erfolgsstrategien für eine gesunde und attraktive Arbeitszeitgestaltung. In: Fehlzeiten-Report 2024. Bindung und Gesundheit - Fachkräfte gewinnen und halten / Bernhard Badura, Antje Ducki, Johanna Baumgardt, Markus Meyer, Helmut Schröder (Hrsg.). Berlin, Heidelberg: Springer, 2024, S. 59-75
Robelski, Swantje; Campbell, Jamie-Lee; La Rocca, Guilia; Biniok, Peter; Sommer, Sabine: Arbeitsschutzaufsichtspersonal zwischen Tradition und Moderne: Ein Scoping Review. In: 23. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Gesundheitsförderliche Arbeit = attraktive Arbeit? Arbeitsgestaltung in Zeiten des Fachkräftemangels / Jan Dettmers; Anita Tisch; Rüdiger Trimpop (Hrsg.). Kröning: Asanger, 2024, S. 109-112
Tegtmeier, Patricia; Althammer, Sarah Elena: Einführung und Überblick. In: Hybrides, Ortsflexibles, Multilokales Arbeiten? Wissenschaft im Dialog II. Fachveranstaltung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in Kooperation mit dem Schwerpunkt "Digitalisierung" der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) / BAuA, 2024, S. 3-5
Venz, Laura; Wöhrmann, Anne M.; Vieten, Laura; Michel, Alexandra: Recovery from work stress. In: An introducion to contemporary work psychology / edited by Maria Cornelia Wilhelmina Peeters; Jan de Jonge; Antonius Wilhelmus Taris. 2nd edition. Hoboken: Wiley, 2024, S. 321-344
Wöhrmann, Anne; Wilckens, Max; Finsel, Julia; Deller, Jürgen; Wang, Mo: Development and validation of the Later Life Work Index for successful management of an aging workforce. In: Book of proceedings. 14th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology "Promoting healthy and sustainable work", 2-4 September 2020, Nicosia, Cyprus / edited by: Kevin Teoh; Luis Torres; Aditya Jain; European Academy of Occupational Health Psychology. Nottingham: EAOHP, 2020, S. 181-182, O84
Monographien
23. Workshop "Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit". Gesundheitsförderliche Arbeit = attraktive Arbeit? Arbeitsgestaltung in Zeiten des Fachkräftemangels / Hrsg.: Anita Tisch; Jan Dettmers; Rüdiger Trimpop. Kröning: Asanger, 2024
Michel, Alexandra; Althammer, Sarah Elena; Wöhrmann, Anne Marit: FlexAbility – flexibel und gesund arbeiten. Interventionen für Individuen und Teams / 1. Auflage. Wiesbaden: Springer, 2024
Seiferling, Nadine; Michel, Alexandra: Zufrieden in den Ruhestand. Manual für ein ressourcenorientiertes Gruppencoaching / 1. Auflage. Wiesbaden: Springer, 2024
2023
Artikel
Althammer, Sarah Elena; Wöhrmann, Anne Marit; Michel, Alexandra: Comparing web-based and blended training for coping with challenges of flexible work designs: randomized controlled trial. In: Journal of medical internet research 25 (2023), Art. e42510, 20 S.
Dörflinger, Nadja; Tisch, Anita: Occupational health in a post-pandemic world of work. Introduction to this special issue. In: Zeitschrift für Sozialreform 69 (2023), H. 4, S. 241-252
Fähnrich, Julia; Wöhrmann, Anne Marit: Erwerbstätigkeit im Ruhestandsalter. Silver Worker. In: BAuA: Aktuell (2023), H. 1, S. 7
Finsel, Julia S.; Wöhrmann, Anne M.; Deller, Jürgen: A conceptual cross-disciplinary model of organizational practices for older workers: multilevel antecedents and outcomes. In: The international journal of human resource management 34 (2023), H. 22, S. 4344-4396
Finsel, Julia S.; Wöhrmann, Anne M.; Wang, Mo; Wilckens, Max R.; Deller, Jürgen: Later life workplace index: validation of an English version. In: Work, aging and retirement 9 (2023), H. 1, S. 71-94
Gajewski, Patrick; Rieker, Jennifer A.; Athanassiou, Georgios; Bröde, Peter; Claus, Maren; Golka, Klaus; Hengstler, Jan G.; Kleinsorge, Thomas; Nitsche, Michael A.; Reinders, Jörg; Tisch, Anita; Watzl, Carsten; Wascher, Edmund; Getzmann, Stephan: A systematic analysis of biological, sociodemographic, psychosocial, and lifestyle factors contributing to work ability across the working lifespan: a cross-sectional study. In: JMIR Formative Research 7 (2023), Art. e40818, 25 S.
Hartwig, Matthias; Meyer, Sophie-Charlotte; Tisch, Anita; Wischniewski, Sascha: Künstliche Intelligenz als Arbeitsmittel: Verbreitung und Zusammenhänge mit psychosozialen Arbeitsbedingungen. In: Sicher ist sicher 74 (2023), H. 2, S. 76-80
Kirchner, Stefan; Meyer, Sophie-Charlotte; Tisch, Anita: "Digital Taylorism" for some, "digital self-determination" for others? Inequality in job autonomy across different task domains. In: Zeitschrift für Sozialreform 69 (2023), H. 1, S. 57-84
Latniak, Erich; Tisch, Anita; Kauffeld, Simone: Zur Aktualität soziotechnischer Arbeits- und Systemgestaltungsansätze in Zeiten von Digitalisierung und KI. In: Gruppe, Interaktion, Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie 54 (2023), 8 S.
Lott, Yvonne; Wöhrmann, Anne M.: Spillover and crossover effects of working time demands on work-life balance satisfaction among dual-earner couples: the mediating role of work-life conflict. In: Current Psychology 42 (2023), S. 12957-12973
Marx, Charlotte K.; Abendroth, Anja-Kristin; Meyer, Sophie-Charlotte; Reimann, Mareike; Tisch, Anita: Measuring digital work in (German) employee surveys: an overview and proposal of systematization. In: Journal of contextual economics 142 (2022), H. 1, S. 67-92
Tisch, Anita: Psychische Belastung durch die Arbeit im Wandel? Chancen und Risiken für die Gestaltung. In: Arbeitsmedizin, Sozialmedizin, Umweltmedizin 58 (2023), H. 11, S. 697-699
Tisch, Anita; Meyer, Sophie-Charlotte; Sommer, Sabine; Schröder, Carsten: (In)equality at the workplace? Differences in occupational safety and health measures during the Covid-19 pandemic and related employee health. In: Soziale Welt 74 (2023), H. 1, S. 116-145
Tisch, Anita; Wischniewski, Sascha: Chancen und Risiken. Auswirkungen der Digitalisierung. In: Sicherheitsbeauftragter 58 (2023), H. 10, S. 34-37
Venz, Laura; Wöhrmann, Anne M.: Always on call: is there an age advantage in dealing with availability and response expectations? In: Work, Aging and Retirement 9 (2023), H. 4, S. 342-357
Vieten, Laura; Wöhrmann, Anne M.; Wendsche, Johannes; Michel, Alexandra: Employees' work breaks and their physical and mental health: results from a representative German survey. In: Applied ergonomics 110 (2023), Art. 103998, 14 S.
Wilckens, Max R.; Wöhrmann, Anne Marit; Deller, Jürgen; Finsel, Julia: Health and the intention to retire: exploring the moderating effects of human resources practices. In: The international journal of human resource management 34 (2023), H. 18, S. 3520-3554
Beiträge zu Sammelwerken
Althammer, Sarah Elena; Tegtmeier, Patricia: Einführung und Überblick. In: Hybrides, Ortsflexibles, Multilokales Arbeiten? Wissenschaft im Dialog I. Fachveranstaltung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in Kooperation mit dem Schwerpunkt "Digitalisierung" der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) / BAuA, 2023, S. 3-5
Entgelmeier, Ines; Meyer, Sophie-Charlotte; Tisch, Anita; Backhaus, Nils: Arbeitsort: Hybrides Arbeiten und die Zusammenarbeit von Bürobeschäftigten. In: Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit - Berichtsjahr 2022. Unfallverhütungsbericht Arbeit / Projektleitung: Marcel Lück; Herausgeber: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS). In Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage, Stand: Dezember 2023. Dortmund: BAuA, 2023, S. 65-67
Entgelmeier, Ines; Meyer, Sophie-Charlotte; Tisch, Anita; Backhaus, Nils: Hybrides Arbeiten: Eine Herausforderung für die (in-)formelle Zusammenarbeit? In: Hybrides, Ortsflexibles, Multilokales Arbeiten? Wissenschaft im Dialog I. Fachveranstaltung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in Kooperation mit dem Schwerpunkt "Digitalisierung" der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) /: BAuA, 2023, S. 6-9
Hartwig, Matthias; Meyer, Sophie-Charlotte; Tisch, Anita; Wischniewski, Sascha: Künstliche Intelligenz als Arbeitsmittel – Verbreitung in der Arbeitswelt und Zusammenhänge mit psychosozialen Arbeitsbedingungen. In: Wissenschaftliche Jahrestagung der Arbeiterkammer Vorarlberg „Technikfolgenabschätzung aus Arbeitnehmer:innenperspektive“ / Feldkirch: Arbeiterkammer Vorarlberg, 2023, S. 71-84
Hartwig, Matthias; Tegtmeier, Patricia; Meyer, Sophie-Charlotte; Tisch, Anita; Wischniewski, Sascha: Digitalisierung von Arbeitstätigkeiten – eine kombinierte Auswertung der BIBB/BAuA und DiWaBe. In: Arbeit und Gesundheit von Erwerbstätigen in Deutschland: Auswertungen mit der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung im Fokus / Fachliche Herausgeber: Helene Möller, Lena Hünefeld, Anke Siefer. Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Dortmund: BAuA, 2023, S. 7-16
Michel, Alexandra; Althammer, Sarah Elena; Wöhrmann, Anne Marit: Die FlexAbility Trainings: Förderung von Wohlbefinden und Zusammenarbeit bei orts- und zeitflexibler Arbeit. In: Hybrides, Ortsflexibles, Multilokales Arbeiten? Wissenschaft im Dialog I. Fachveranstaltung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in Kooperation mit dem Schwerpunkt "Digitalisierung" der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) / BAuA, 2023, S. 43-45
Oreg, Shaul; Michel, Alexandra; By, Rune Todnem: Introduction. In: The psychology of organizational change. New insights on the antecedents and consequences of individuals' responses to change / Oreg, Shaul; Michel, Alexandra; By, Rune Todnem [Editors]. 2nd edition. Cambridge: Cambridge University Press, 2023, S. 3-12
Rothe, Isabel; Thomson, Birgit; Tisch, Anita: Trends in der Arbeitswelt und deren Bedeutung für die Steuerung in Organisationen – eine arbeitswissenschaftliche Perspektive auf die Unternehmensführung. In: Handbuch Unternehmensorganisation / Hrsg.: Oliver Riedel; Katharina Hölzle; Sebastian Schlund. Berlin: Springer, 2023, 19 S.
Tisch, Anita; Tophoven, Silke: Beschäftigungs- und Arbeitsqualität von Berufen im Nonprofit-Sektor im Fokus sozialer Nachhaltigkeit. In: Nachhaltigkeit in Nonprofit-Organisationen. Transdisziplinäre Perspektiven für ein zukunftsfähiges Management / Hilgers-Sekowsky, Julia; Richter, Nicole; Ermel, Nicole [Hrsg.]. Wiesbaden: Springer, 2023, S. 51-62
Monographien
The psychology of organizational change. New insights on the antecedents and consequences of individuals' responses to change / edited by Shaul Oreg; Alexandra Michel; Rune Todnem By. Cambridge: Cambridge University Press, 2023
Pattloch, Dagmar; Menze, Laura; Brauner-Sommer, Corinna; Vieten, Laura; Tornowski, Maren; Michel, Alexandra; Wöhrmann, Anne Marit; Nold, Johanna; Backhaus, Nils; Entgelmeier, Ines; Stein, Louisa-Katharina; Zink, Svenda: Data documentation of the Scientific Use File of the BAuA-Working Time Survey 2015, version 2 / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. edition. Dortmund: BAuA, 2023 (BAuA: Data documentation)
Pattloch, Dagmar; Menze, Laura; Brauner-Sommer, Corinna; Vieten, Laura; Tornowski, Maren; Michel, Alexandra; Wöhrmann, Anne Marit; Nold, Johanna; Backhaus, Nils; Entgelmeier, Ines; Stein, Louisa-Katharina; Zink, Svenda: Data documentation of the Scientific Use File of the BAuA-Working Time Survey 2017, version 2 / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. edition. Dortmund: BAuA, 2023 (BAuA: Data documentation)
Pattloch, Dagmar; Menze, Laura; Vieten, Laura; Nold, Johanna; Backhaus, Nils; Entgelmeier, Ines; Stein, Louisa-Katharina; Zink, Svenda; Tisch, Anita; Brauner-Sommer, Corinna; Michel, Alexandra; Wöhrmann, Anne Marit: Data documentation of the Scientific Use File of the BAuA-Working Time Survey 2019, version 2 / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. edition. Dortmund: BAuA, 2023 (BAuA: Data documentation)
Weitere Publikationen
Althammer, Sarah Elena; Wöhrmann, Anne M.; Michel, Alexandra: Das FlexAbility-Selbstlern-Training. Orts- und zeitflexible Arbeit gesund gestalten / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage, Dortmund: BAuA, 2023 (BAuA: Praxis)
Backhaus, Nils; Nold, Johanna; Entgelmeier, Ines; Brenscheidt, Frank; Tisch, Anita: Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zu Arbeitszeit und gesundheitlichen Auswirkungen / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 2. vollständig überarbeitete Auflage, Dortmund: BAuA, 2023 (BAuA: Fokus)
Entgelmeier, Ines; Meyer, Sophie-Charlotte; Ellerkamp, Amelie; Tisch, Anita: Hybride Zusammenarbeit zwischen Bürobeschäftigten. Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage, Dortmund: BAuA, 2023 (BAuA: Bericht kompakt)
Entgelmeier, Ines; Tisch, Anita: Arbeitszeitreport Deutschland – Arbeit von zuhause / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage, Dortmund: BAuA, 2023 (BAuA: Bericht kompakt)
Entgelmeier, Ines; Tisch, Anita: Working time report Germany – working from home / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage, Dortmund: BAuA, 2023 (BAuA: Report brief)
Fähnrich, Julia; Wöhrmann, Anne Marit; Michel, Alexandra: Arbeitszeitgestaltung und vorzeitiger Ruhestandseintritt / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage, Dortmund: BAuA, 2023 (BAuA: Fakten)
Hartwig, Matthias; Tegtmeier, Patricia; Kirchhoff, Britta; Adolph, Lars; Meyer, Sophie-Charlotte; Tisch, Anita; Wischniewski, Sascha: Schreiben von Texten durch künstliche Intelligenz. Mögliche Auswirkungen für betroffene Beschäftigtengruppen mit Schreibtätigkeiten / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage, Dortmund: BAuA, 2023 (BAuA: Bericht kompakt)
Michel, Alexandra; Althammer, Sarah Elena; Wöhrmann, Anne Marit: FlexAbility-Interventionen: Selbststeuerung bei orts- und zeitflexibler Arbeit fördern / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage, Dortmund: BAuA, 2023 (BAuA: Bericht kompakt)
Michel, Alexandra; Althammer, Sarah Elena; Wöhrmann, Anne Marit: The flexibility self-learning training. How to organize your flexible work arrangements / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1st edition, Dortmund: BAuA, 2023 (BAuA: Guidance)
Vorträge
Althammer, Sarah Elena: The FlexAbility trainings – Overcoming challenges of flexible work designs. 2023 KBS Research Seminar Series, Kemmy Business School at University of Limerick, 17.10.2023
Althammer, Sarah Elena: Die FlexAbility-Trainings: Stärkung der Regulation von Einzelpersonen und Teams zur Bewältigung von Herausforderungen orts- und zeitflexibler Arbeit. Personal Wissen Kompakt 2023, BAuA. Dortmund, 15.11.2023
Michel, Alexandra: Die FlexAbility Trainings: Förderung von Wohlbefinden und Zusammenarbeit bei orts- und zeitflexibler Arbeit. Fachveranstaltung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in Kooperation mit dem Schwerpunkt "Digitalisierung" der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA), BAuA. Dortmund, 26.04.2023
Althammer, Sarah Elena: Comparing Online and Blended Training – Effects on Psychological Detachment, Work-Life Balance, and Well-Being. 21st EAWOP Congress "The Future is Now: the changing world of work", European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP). Kattowitz, Polen, 24.05.2023-27.05.2023
Althammer, Sarah Elena: Online- versus Blended Training: Eine randomisierte kontrollierte Studie zum Vergleich von ressourcenorientierten Trainingsformaten für orts- und zeitflexibel Beschäftigte. 13. Fachgruppentagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), DGPs. Chemnitz, 13.09.2023-15.09.2023
Althammer, Sarah Elena: Wie eine gute Gestaltung orts- und zeitflexibler Arbeit gelingen kann: Das FlexAbility Training. 3. digitales healthy breakfast "Flexible Arbeitszeit und Arbeitsortmodelle gesund gestalten", Paritätischer Wohlfahrtsverband (Der Paritätische) Landesverband Thüringen e. V. , 23.06.2023
Michel, Alexandra: Altersspezifische Effekte zeitlicher Handlungsspielräume bei der Arbeit auf mentales Abschalten und Entspannung nach der Arbeit. 13. Fachgruppentagung der AOW- und Ingenieurspsychologie 2023, DGP. Kassel, 13.09.2023
Michel, Alexandra: Die FlexAbility Team-Workshops zur Gestaltung der Kommunikation und Zusammenarbeit in hybriden Arbeitsteams. Hybrides, Ortsflexibles, Multilokales Arbeiten? Wissenschaft im Dialog II, BAuA. Berlin, 10.10.2023
Michel, Alexandra: Effects of an online-self-regulation intervention on self-regulation, occupational self-efficacy and negative affect. 21st congres of the European Asociation Work and Organizational Psychology (EAWOP) ork and Organizational Psychology (EAWOP), EAWOP. Katowice, 25.05.2023
Michel, Alexandra: Examining the impact of mindfulness on daily well-being and performance. 21st congres of the European Asociation Work and Organizational Psychology (EAWOP) ork and Organizational Psychology (EAWOP), EAWOP. Katowice, 25.05.2023
Michel, Alexandra: WOP contribution to Sustainable Development Goals. 21st congres of the European Asociation Work and Organizational Psychology (EAWOP) ork and Organizational Psychology (EAWOP), EAWOP. Katowice, 26.05.2023
Tisch, Anita: Arbeitszeitmodelle der Zukunft: Welche Entwicklungen gibt es? Workshops des neuen Zukunftsdialogs: „Zukunft der Arbeit - Welche Arbeitszeiten wollen wir?“, BMAS, 22.06.2023
Tisch, Anita: Digitalisierung, New Work und Prävention. 1. Netzwerktreffen „Prävention und Employability“, IAG/Hochschule Bonn-Rhein-Sieg. Dresden, 12.06.2023-13.06.2023
Tisch, Anita: Hybride Arbeit in Homeoffice und Workspace - Aktuelle Debatten und Schlussfolgerungen für den betrieblichen Arbeitsschutz. IG Metall Fachtagung „Das neue Normal“, IG Metall. Frankfurt, 31.05.2023
Tisch, Anita: Mobiles Arbeiten – der Betrieb als sozialer Ort. 10 Jahre ZAF „Unternehmensnetzwerk Zero Accident Vision“, DGUV/IFA. Sankt Augustin, 15.06.2023
Tisch, Anita: Perspectives on the future of work: Germany. HFE perspectives on the future of work from Central Europe, International Ergonomics Association, 24.04.2023
Michel, Alexandra: Health Trajectories Upon Retirement: The Role of Working Time. 7th Age in the Workplace Small Group Meeting, ISM. Vilnius, 15.11.2023-17.11.2023
Michel, Alexandra: Ressourcen-orientierte Interventionen im Arbeitskontext. 3. Fachgruppentagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, DGP. Kassel, 15.09.2023
Michel, Alexandra: Work break violations and employees’ exhaustion. 21st EAWOP Congress "The Future is Now: the changing world of work", European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP). Kattowitz, Polen, 24.05.2023-27.05.2023
Tisch, Anita: Arbeitswelt und Arbeitsschutz in der Digitalisierung. handwerkumzwoelf, HANDWERK.NRW, 07.07.2023
Tisch, Anita: "Digitaler Taylorismus" für einige "digitale Selbstbestimmung" für die anderen? SAMF-Jahrestagung 2023, Deutsche Vereinigung für sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung, Dortmund, 11.05.2023
Tisch, Anita: Facts and Figures of OSH in Germany. Besuch der koreanischen Delegation, BAuA. Dortmund, 25.09.2023
Tisch, Anita: Herausforderungen des Arbeitsschutzes in der digitalen Arbeitswelt. SAMF Jahrestagung 2023 Digitale Arbeit: Zur Gestaltung neuer Selbst oder Fremdbestimmung, SAMF, Dortmund, 11.05.2023
Tisch, Anita: Herausforderungen der Transformation in unsicheren Zeiten. Transformation im Betrieb – Betriebsräte und Beschäftigte geben Impulse für gute und sichere Arbeit in Zeiten des Umbruchs, TBS NRW, Düsseldorf, 21.03.2023
Wöhrmann, Anne Marit: The role of working time conditions for the relationship between job demands and retirement. 21st EAWOP Congress "The Future is Now: the changing world of work", European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP). Kattowitz, Polen, 24.05.2023-27.05.2023
Wöhrmann, Anne Marit: Gesundheit, Arbeitsbedingungen und Übergang in den Ruhestand. Arbeiten bis wir umfallen? Wie hängen Gesundheit-, Renten- und Arbeitsmarktpolitik zusammen?, Landesarbeitsgemeinschaft Gesundheit und Soziales von Bündnis90/Die Grünen Bayern. Online, 09.02.2023
2022
Artikel
Arlinghaus, Anna; Gärtner, Johannes; Rabstein, Sylvia; Schief, Sebastian; Wöhrmann, Anne Marit: Editorial: Die Grenzen bei der Gestaltung von Arbeitszeit. In: Sozialpolitik.CH 2 (2022), Art. 1.1, 4 S.
Brauner, Corinna; Wöhrmann, Anne M.; Michel, Alexandra: Work availability types and well-being in Germany – a latent class analysis among a nationally representative sample. In: Work & Stress 36 (2022), H. 3, S. 251-273
Casjens, Swaantje; Tisch, Anita; Brenscheidt, Frank; Beermann, Beate; Brüning, Thomas; Behrens, Thomas; Rabstein, Sylvia: Investigating the influence of shift work rosters on stress measured as cortisol in hair during the SARS-CoV-2 pandemic. In: Psychoneuroendocrinology 143 (2022), Art. 105858, 4 S.
Ribbat, Mirko; Tisch, Anita: Führen und Managen in der digitalen Arbeitswelt. In: Sicher ist sicher 73 (2022), H. 12, S. 546-550
Sommer, Sabine; Wischniewski, Sascha; Rösler, Ulrike; Voß, Stefan; Schmandke, André; Rosen, Patricia; Tisch, Anita: Sicherheit und Gesundheit in der digitalen Arbeitswelt. Arbeits- und Forschungsschwerpunkt der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). In: Sicher ist sicher 73 (2022), H. 7/8, S. 333-336
Tegtmeier, Patricia; Weber, Corinna; Sommer, Sabine; Tisch, Anita; Wischniewski, Sascha: Criteria and guidelines for human-centered work design in a digitally transformed world of work: findings from a formal consensus process. In: International journal of environmental research and public health 19 (2022), H. 23, Art. 15506, 31 S.
Tisch, Anita [Intervt.]: Orts- und zeitflexibles Arbeiten sicher und gesund gestalten. Interview mit Dr. Anita Tisch, Leiterin der Fachgruppe "Arbeitszeit und Organisation". In: BAuA: Aktuell (2022), H. 1, S. 2
Tisch, Anita [Intervt.]; Wischniewski, Sascha [Intervt.]: Sicherheit und Gesundheit in der digitalen Arbeitswelt. In: BAuA: Aktuell (2022), H. 3, S. 2-3
Tisch, Anita; Sommer, Sabine: Die Befragungen „Betriebe in der COVID-19-Krise“. COVID-19 und betrieblicher Arbeitsschutz. In: BAuA: Aktuell (2022), H. 2, S. 4
Vieten, Laura; Wöhrmann, Anne Marit; Michel, Alexandra: Boundaryless working hours and recovery in Germany. In: International archives of occupational and environmental health 95 (2022), H. 1, S. 275-292
Vieten, Laura; Wöhrmann, Anne Marit; Michel, Alexandra: Work-time control and exhaustion: internal work-to-home interference and internal home-to-work interference as mediators. In: International journal of environmental research and public health 19 (2022), H. 6, Art. 3487, 17 S.
Beiträge zu Sammelwerken
Althammer, Sarah Elena; Michel, Alexandra: Interventionen zur Förderung von Selbstwirksamkeit, Selbstregulation und Emotionsregulation. In: Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit. Interventionen für Individuen, Teams und Organisationen / Hrsg. Alexandra Michel; Annekatrin Hoppe. 1. Auflage. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2022, S. 71-83
Bickerich, Katrin; Michel, Alexandra: Coaching in the context of organizational change. In: International handbook of evidence-based coaching. Theory, research and practice / Editors Siegfried Greif; Heidi Möller; Wolfgang Scholl; Jonathan Passmore; Felix Müller. Cham: Springer, 2022, S. 151-162
Bosch, Christine; Michel, Alexandra: Mindfulness in coaching. In: International handbook of evidence-based coaching. Theory, research and practice / Editors Siegfried Greif; Heidi Möller; Wolfgang Scholl; Jonathan Passmore; Felix Müller. Cham: Springer, 2022, S. 627-636
Entgelmeier, Ines; Tisch, Anita: Arbeit von zuhause. In: Arbeitszeitreport Deutschland: Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2021 / Johanna Nold, Nils Backhaus, Laura Vieten, Ines Entgelmeier, Anita Tisch (Hrsg.). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2022, (BAuA: Bericht), S. 105-117
Fähnrich, Julia; Kirchhoff, Britta; Syrek, Christine: Ein Beitrag zur Förderung der beruflichen Inklusion von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung durch assistive Technologien. In: 68. GfA-Frühjahrskongress 2022, Magdeburg - Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten / GfA, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Sankt Augustin: GfA-Press, 2022, 6 S.
Fähnrich, Julia; Wöhrmann, Anne Marit; Richter, Götz; Michel, Alexandra: Silver Worker: Erwerbstätige im Ruhestandsalter. In: Arbeitszeitreport Deutschland: Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2021 / Johanna Nold, Nils Backhaus, Laura Vieten, Ines Entgelmeier, Anita Tisch (Hrsg.). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2022, (BAuA: Bericht), S. 145-156
Hoppe, Annekatrin; Michel, Alexandra: Positive Interventionen im Arbeitskontext: positives Denken, positive kognitive Umbewertung, Genießen und dankbarkeit. In: Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit. Interventionen für Individuen, Teams und Organisationen / Hrsg. Alexandra Michel; Annekatrin Hoppe. 1. Auflage. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2022, S. 43-55
Kaus, Mariebelle; Wöhrmann, Anne Marit; Hoppe, Annekatrin; Michel, Alexandra: Who uses worktime control for better recovery? Age-specific effects on psychological detachment and relaxation after work. In: Book of proceedings. 15th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology "Supporting knowledge comparison to promote good practice in occupational health psychology / Edited by Kevin Teoh; Fiona Frost; Jasmeet Singh; Maria Charalampous; Miguel Muñoz. Nottingham: EAOHP, 2022, S. 120-121, S15
Michel, Alexandra; Hoppe, Annekatrin: Gesundheitsförderung bei der Arbeit - wo stehen wir und wohin soll die Reise gehen? In: Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit. Interventionen für Individuen, Teams und Organisationen / Hrsg. Alexandra Michel; Annekatrin Hoppe. 1. Auflage. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2022, S. 3-4
Michel, Alexandra; Rapp, Judith; Strewick, Maike; Althammer, Sarah Elena; Wöhrmann, Anne Marit: How positive activities shape well-being: mechanisms of a resource-oriented online intervention for employees with flexible working conditions. In: Book of proceedings. 15th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology "Supporting knowledge comparison to promote good practice in occupational health psychology / Edited by Kevin Teoh; Fiona Frost; Jasmeet Singh; Maria Charalampous; Miguel Muñoz. Nottingham: EAOHP, 2022, S. 122-123, S17
Michel, Alexandra; Rapp, Judith; Strewick, Maike; Althammer, Sarah Elena; Wöhrmann, Anne Marit: Improve your work-life-balance - effects of a resource-oriented online boundary management training on segmentation competence and detachment. In: Book of proceedings. 15th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology "Supporting knowledge comparison to promote good practice in occupational health psychology / Edited by Kevin Teoh; Fiona Frost; Jasmeet Singh; Maria Charalampous; Miguel Muñoz. Nottingham: EAOHP, 2022, S. 121-122, S16
Nold, Johanna; Wöhrmann, Anne Marit: Flexibilität der Arbeitszeit. In: Arbeitszeitreport Deutschland: Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2021 / Johanna Nold, Nils Backhaus, Laura Vieten, Ines Entgelmeier, Anita Tisch (Hrsg.). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2022, (BAuA: Bericht), S. 77-103
O'Shea, Deirdre; Hoppe, Annekatrin; Michel, Alexandra; González Morales, M. Gloria; Steidle, Anna: Positive psychology interventions and employee wellbeing. When and for whom are they effective? In: Occupational health and wellbeing. Challenges and opportunities in theory and practice / edited by Andrew Kinder; Rick Hughes; Cary Cooper. 1. Auflage. New York: Routledge, 2022, (Current issues in work and organizational psychology), S. 150-165
Seiferling, Nadine; Michel, Alexandra: Gestaltung von Interventionen für ältere Beschäftigte und Gestaltung des Übergangs in den Ruhestand. In: Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit. Interventionen für Individuen, Teams und Organisationen / Hrsg. Alexandra Michel; Annekatrin Hoppe. 1. Auflage. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2022, S. 121-133
Tisch, Anita; Backhaus, Nils: Einleitung. In: Arbeitszeitreport Deutschland: Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2021 / Johanna Nold, Nils Backhaus, Laura Vieten, Ines Entgelmeier, Anita Tisch (Hrsg.). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2022, (BAuA: Bericht), S. 13-14
Tisch, Anita; Wischniewski, Sascha: Sicherheit und Gesundheit in der digitalen Arbeitswelt – Auswirkungen der Digitalisierung auf Tätigkeiten. In: Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit - Berichtsjahr 2021. Unfallverhütungsbericht Arbeit / Hrsg.: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS). In Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage, Dortmund: BAuA, 2022, S. 80-83
Tophoven, Silke; Reims, Nancy; Tisch, Anita: Junge Menschen mit psychischen Behinderungen in Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. In: Psychische Belastungen in der Berufsbiografie. Interdisziplinäre Perspektiven / Hrsg. Roland Stein; Hans-Walter Kranert. Bielefeld: Bertelsmann, 2022, (Teilhabe an Beruf und Arbeit; 4), S. 70-78
Vieten, Laura; Wöhrmann, Anne Marit; Wendsche, Johannes; Michel, Alexandra: Employees' rest breaks and their mental and physical health: results from a representative German survey. In: Book of proceedings. 15th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology "Supporting knowledge comparison to promote good practice in occupational health psychology / Edited by Kevin Teoh; Fiona Frost; Jasmeet Singh; Maria Charalampous; Miguel Muñoz. Nottingham: EAOHP, 2022, S. 119-120, S14
Wöhrmann, Anne Marit; Brauner, Corinna; Michel, Alexandra: Arbeitszeitgestaltung. In: Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit. Interventionen für Individuen, Teams und Organisationen / Hrsg. Alexandra Michel; Annekatrin Hoppe. 1. Auflage. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2022, S. 285-300
Wöhrmann, Anne Marit; Entgelmeier, Ines: Mehrfachbeschäftigung. In: Arbeitszeitreport Deutschland: Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2021 / Johanna Nold, Nils Backhaus, Laura Vieten, Ines Entgelmeier, Anita Tisch (Hrsg.). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2022, (BAuA: Bericht), S. 127-133
Monografien
Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit. Interventionen für Individuen, Teams und Organisationen / Hrsg. Alexandra Michel; Annekatrin Hoppe. 1. Auflage. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2022
Entgelmeier, Ines; Backhaus, Nils; Nold, Johanna; Tisch, Anita: BAuA-Arbeitszeitbefragung 2019: Digitale Informations- und Kommunikationstechnologien und ihr Zusammenhang mit Arbeitsintensität, zeitlicher Entgrenzung und Arbeitszeitflexibilität / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2022 (BAuA: Bericht)
Pattloch, Dagmar; Menze, Laura; Brauner-Sommer, Corinna; Vieten, Laura; Tornowski, Maren; Michel, Alexandra; Wöhrmann, Anne Marit; Nold, Johanna; Backhaus, Nils; Entgelmeier, Ines; Stein, Louisa-Katharina; Zink, Svenda: Datendokumentation des Scientific Use File der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2015, Version 2 / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2022 (BAuA: Datendokumentation)
Pattloch, Dagmar; Menze, Laura; Brauner-Sommer, Corinna; Vieten, Laura; Tornowski, Maren; Michel, Alexandra; Wöhrmann, Anne Marit; Nold, Johanna; Backhaus, Nils; Entgelmeier, Ines; Stein, Louisa-Katharina; Zink, Svenda: Datendokumentation des Scientific Use File der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2017, Version 2 / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2022 (BAuA: Datendokumentation)
Pattloch, Dagmar; Menze, Laura; Vieten, Laura; Nold, Johanna; Backhaus, Nils; Entgelmeier, Ines; Stein, Louisa-Katharina; Zink, Svenda; Tisch, Anita; Brauner-Sommer, Corinna; Michel, Alexandra; Wöhrmann, Anne Marit: Datendokumentation des Scientific Use File der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2019, Version 2 / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2022 (BAuA: Datendokumentation)
Weitere Publikationen
Klein, Julia; Schröder, Claudia; Meyer, Sophie-Charlotte; Tisch, Anita; Michels, Ludger; Sommer, Sabine: Arbeitsschutz in Kleinst- und Kleinbetrieben während der Pandemie und in der Zukunft / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage, Dortmund: BAuA, 2022 (BAuA: Fokus)
Vorträge
Althammmer, Sarah Elena: Flexibel und gesund arbeiten: Ein ressourcenorientiertes Online-Training. 10. Symposium der Arbeitszeitgesellschaft, Arbeitszeitgesellschaft. Dortmund, 21.10.2022
Althammer, Sarah Elena; Wöhrmann, Anne M.; Michel, Alexandra: How Positive Activities Shape Well-Being: Mechanisms of a Resource-Oriented Online Intervention for Employees with Flexible Working Conditions. Symposium bei der 15. European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP) Konferenz, European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP). Bordeaux, Online, 06.07.2022-08.07.2022
Althammer, Sarah Elena; Wöhrmann, Anne M.; Michel, Alexandra: Improve Your Work-Life-Balance – Effects of a Resource-Oriented Online Boundary Management Training on Segmentation Competence and Detachment. Symposium bei der 15. European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP) Konferenz, European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP). Bordeaux, Online, 06.07.2022-08.07.2022
Escobar Pinzon, Luis Carlos: Mentale Gesundheit in der Automobilindustrie in Spanien: Evaluierung einer edukativen Maßnahme in der COVID-19 Pandemie. 62. Wissenschaftliche Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V., Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V.. München, Online, 23.03.2022-26.03.2022
Escobar Pinzon, Luis Carlos: Vorlesungen Arbeits- und Sozialmedizin II - Teil Psyche und Beruf. Vorlesungen Arbeits- und Sozialmedizin II, Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin der Universitätsmedizin Mainz. Online, 19.04.2022-23.07.2022
Escobar Pinzon, Luis Carlos: Vorlesungen Arbeits- und Sozialmedizin II - Teil Psyche und Beruf. Vorlesungen Arbeits- und Sozialmedizin II, Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin der Universitätsmedizin Mainz. Online, 24.10.2022-11.02.2023
Fähnrich, Julia: Die Rolle der Arbeitszeitgestaltung für Zusammenhang von Arbeitsanforderungen und Ruhestandseintritt. 10. Symposium der Arbeitszeitgesellschaft, Arbeitszeitgesellschaft. Dortmund, 21.10.2022
Fähnrich, Julia: Ein Beitrag zur Förderung der beruflichen Inklusion von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung durch assistive Technologien. GfA-Frühjahrskongress 2022, Magdeburg, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (GfA). Online, 02.03.2022
Fähnrich, Julia: Silver Worker: Erwerbstätige im Ruhestandsalter. Fachveranstaltung Arbeitszeit, BAuA. Dortmund, 20.10.2022
Fähnrich, Julia, Wöhrmann, Anne M.; Michel, Alexandra: Das Zusammenspiel von Arbeitsanforderungen und Arbeitszeitgestaltung für den Erhalt der Beschäftigungsmotivation und Arbeitsfähigkeit älterer Beschäftigter. 52. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, DGPs. Hildesheim, 13.09.2022-14.09.2022
Kaus, Mariebelle; Wöhrmann, Anne M.; Michel, Alexandra: Who Uses Worktime Control for Better Recovery? Age-Specific Effects on Psychological Detachment and Relaxation After Work. Symposium bei der 15. European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP) Konferenz, European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP). Bordeaux, 06.07.2022-08.07.2022
Tisch, Anita: Arbeit & Alter(n): wie lange können, wollen und dürfen wir arbeiten?. 5. Dortmunder Wissenschaftskonferenz 2022 GENERATIONEN VERBINDEN, Stadt Dortmund. Dortmund, 14.06.2022
Tisch, Anita: Arbeitsschutz und Digitalisierung – Flexibles Arbeiten. vbob Bundesvertretertag, vbob. Hamburg, 20.06.2022
Tisch, Anita: Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität aus Sicht des Arbeitsschutzes. Zukunft der Arbeit (Teil I) „The new normal", Akademie für politische Bildung Tutzing. Tutzing, 08.04.2022-09.04.2022
Tisch, Anita: Kriterien der menschengerechten Gestaltung von Arbeit in der digitalen Arbeitswelt. Sicherheit und Gesundheit in der digitalen Arbeitswelt – Ergebnisse aus dem Schwerpunktprogramm der BAuA, BAuA. Dortmund, 09.06.2022
Tisch, Anita: Lernanforderungen und -ressourcen in der digitalen Arbeitswelt. Webinarreihe: Ressourcenstärkung durch informelles Lernen, BAuA. Online, 29.11.2022
Tisch, Anita: Precarious employment and its impact on social protection - German case. European Public Health Conference, The European Public Health Association. Berlin, 11.11.2022
Wöhrmann, Anne; Althammer, Sarah; Michel, Alexandra: Positive Aktivitäten für das Wohlbefinden: Eine Online-Intervention für Beschäftigte mit flexiblen Arbeitsbedingungen. 52. DGPs Kongress, DGPs, Universität Hildesheim. Hildesheim, 12.09.2022-15.09.2022
Wöhrmann, Anne; Michel, Alexandra: Employees' Rest Breaks and Their Mental and Physical Health: Results From a Representative German Survey. 15th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, European Academy of Occupational Health Psychology. Bordeaux, Online, 06.07.2022-08.07.2022
2021
Artikel
Althammer, Sarah Elena; Reis, Dorota; van der Beek, Sophie; Beck, Laura; Michel, Alexandra: A mindfulness intervention promoting work–life balance: how segmentation preference affects changes in detachment, well-being, and work–life balance. In: Journal of occupational and organizational psychology 94 (2021), H. 2, S. 282-308
Arlinghaus, Anna; Gärtner, Johannes; Schief, Sebastian; Rabstein, Sylvia; Wöhrmann, Anne Marit: Arbeitszeiten in Krisenzeiten. In: Arbeitsmedizin, Sozialmedizin, Umweltmedizin 56 (2021), H. 9, S. 515
Diehl, Elisabeth; Rieger, Sandra; Letzel, Stephan; Schablon, Anja; Nienhaus, Albert; Escobar Pinzon, Luis Carlos; Dietz, Pavel: Arbeitsbedingungen von Pflegekräften in der allgemeinen Palliativversorgung in Deutschland. Eine Querschnittbefragung. In: Pflege 34 (2021), H. 2, S. 80-91
Diehl, Elisabeth; Rieger, Sandra; Letzel, Stephan; Schablon, Anja; Nienhaus, Albert; Escobar Pinzon, Luis Carlos; Dietz, Pavel: Burdens, resources, health and wellbeing of nurses working in general and specialised palliative care in Germany – results of a nationwide cross-sectional survey study. In: BMC Nursing 20 (2021), Art. 162, 16 S.
Diehl, Elisabeth; Rieger, Sandra; Letzel, Stephan; Schablon, Anja; Nienhaus, Albert; Escobar Pinzon, Luis Carlos; Dietz, Pavel: The relationship between workload and burnout among nurses: the buffering role of personal, social and organisational resources. In: PLoS one 16 (2021), H. 1, Art. e0245798, 17 S.
Michel, Alexandra; Althammer, Sarah Elena; Wöhrmann, Anne M.: Förderung der Selbststeuerung als Ansatz für eine gesunde und effektive Gestaltung orts- und zeitflexibler Arbeit. In: Sicher ist sicher 72 (2021), H. 5, S. 228-232
Michel, Alexandra; Althammer, Sarah Elena; Wöhrmann, Anne Marit: Mit FlexAbility-Training Selbststeuerung verbessern. In: Arbeitsmedizin, Sozialmedizin, Umweltmedizin 56 (2021), H. 9, S. 518-521
Michel, Alexandra; Groß, Clarissa; Hoppe, Annekatrin; González Morales, M. Gloria; Steidle, Anna; O'Shea, Deirdre: Mindfulness and positive activities at work: intervention effects on motivation-related constructs, sleep quality, and fatigue. In: Journal of occupational and organizational psychology 94 (2021), H. 2, S. 309-337
Wilckens, Max R.; Wöhrmann, Anne M.; Deller, Jürgen; Wang, Mo: Organizational practices for the aging workforce: Development and validation of the later life workplace index In: Work, aging and retirement 7 (2021), H. 4, S. 352-386
Wöhrmann, Anne M.; Brauner, Corinna; Michel, Alexandra: BAuA-Working time survey (BAuA-WTS; BAuA-Arbeitszeitbefragung). In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 241 (2021), H. 2, S. 287–295
Wöhrmann, Anne M.; Dilchert, Nicola; Michel, Alexandra: Working time flexibility and work-life balance. The role of segmentation preference. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 75 (2021), H. 1, S. 74-85
Wöhrmann, Anne Marit; Ebner, Christian: Understanding the bright side and the dark side of telework. An empirical analysis of working conditions and psychosomatic health complaints. In: New Technology, Work and Employment 36 (2021), H. 3, S. 348-370
Zacher, Christoph; Born, Marieke; Wurster, Stefan; Michel, Alexandra: What explains change-supporting behavior within local Agenda 21 civil society groups to promote sustainable development? In: Sustainability 13 (2021), Art. 12476, 22 S.
Beiträge zu Sammelwerken
Amlinger-Chatterjee, Monischa; Wöhrmann, Anne M.; Beermann, Beate: Work-Life-Balance. In: Leitlinie „Gesundheitliche Aspekte und Gestaltung von Nacht- und Schichtarbeit“. S2k (AWMF Registernummer 002 – 030). Kurzfassung / Herausgeber Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. (DGAUM). Version Juli 2021. Düsseldorf: AWMF online, 2021, S. 17-18
Brenscheidt, Frank; Wöhrmann, Anne Marit: Arbeitszeitgestaltung. In: Handbuch Gefährdungsbeurteilung. Grundlagen und Gefährdungsfaktoren / Marlies Kittelmann, Lars Adolph, Alexandra Michel, Rolf Packroff, Martin Schütte, Sabine Sommer (Hrsg.). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2021, S. 562-609
Groß, Valérie; van Mark, Anke; Wöhrmann, Anne Marit: Begriffsdefinition und Häufigkeit von Schichtarbeit. In: Leitlinie „Gesundheitliche Aspekte und Gestaltung von Nacht- und Schichtarbeit“. S2k (AWMF Registernummer 002 – 030). Kurzfassung / Herausgeber Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. (DGAUM). Version Juli 2021. Düsseldorf: AWMF online, 2021, S. 9-10
Monografien
Handbuch Gefährdungsbeurteilung. Grundlagen und Gefährdungsfaktoren / Lars Adolph, Marlies Kittelmann, Alexandra Michel, Rolf Packroff, Martin Schütte, Sabine Sommer (Hrsg.). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2021
Pattloch, Dagmar; Menze, Laura; Vieten, Laura; Backhaus, Nils; Entgelmeier, Ines; Nold, Johanna; Stein, Louisa-Katharina; Tisch, Anita; Michel, Alexandra; Wöhrmann, Anne Marit; Brauner, Corinna: Datendokumentation des Scientific Use File der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2019 / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2021 (BAuA: Datendokumentation)
Weitere Publikationen
Brenscheidt, Simone; Siefer, Anke; Hinnenkamp, Heike; Hünefeld, Lena; Meyer, Sophie-Charlotte; Backhaus, Nils: Arbeitswelt im Wandel. Zahlen, Daten, Fakten / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Ausgabe 2021. Dortmund: BAuA, 2021
Meyer, Sophie-Charlotte; Siefer, Anke: Entwicklung einer Job-Exposure-Matrix (JEM) auf Basis der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018 / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Dortmund: BAuA, 2021 (BAuA: Fokus)
Vorträge
Althammer, Sarah Elena: Das FlexAbility-Training – für eine gesunde Gestaltung orts- und zeitflexibler Arbeit. 37. Internationaler A+A Kongress für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 2021, Basi, Bundesarbeitsgemeinschaft für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. virtuell, 26.10.2021-24.09.2021
Althammer, Sarah Elena: "FlexAbility“-Training – für eine gesunde Gestaltung orts- und zeitflexibler Arbeit. Veranstaltung des Landesarbeitskreis für Arbeitsschutz (LAK) Bremen „Arbeitswelten zwischen Home und Office - Flexibel aber auch sicher und gesund“, Landesarbeitskreis für Arbeitsschutz (LAK). virtuell, 02.11.2021
Althammer, Sarah Elena: Flexibel und gesund arbeiten - Meine persönliche Balance finden. Sifa-Workshop 2021 „Gesund im Homeoffice“, virtuell. 18.06.2021
Althammer, Sarah Elena: Flexibel und gesund arbeiten – Wirksamkeit eines ressourcenorientierten Online-Trainings für orts- und zeitflexibel arbeitende Beschäftigte. 12. Tagung der Fachgruppen Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie sowie Ingenieurspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, DGPs Fachgruppen AOW und Ingenieurspsychologie, TU Chemnitz, Institut für Psychologie. Chemnitz, 22.09.2021-24.09.2021
Althammer, Sarah Elena: Flexible and healthy working - effectiveness of a resource-oriented online training for employees with flexible working conditions. 4. PEROSH Research Conference, PEROSH. virtuell, 29.09.2021-30.09.2021
Althammer, Sarah Elena: Interventionen zur Förderung von Selbstwirksamkeit, Selbstregulation und Emotionsregulation. 12. Tagung der Fachgruppen Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie sowie Ingenieurspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, DGPs Fachgruppen AOW und Ingenieurspsychologie, TU Chemnitz, Institut für Psychologie. virtuell, 22.09.2021-24.09.2021
Althammer, Sarah Elena: Mit dem „FlexAbility-Training“ meine persönliche Balance finden. Dresdner Treffpunkt 2021 " Gesund im Homeoffice? Gutes Arbeiten von Zuhause ermöglichen!, BAuA. virtuell, 03.11.2021
Wöhrmann, Anne Marit: A Cross-Disciplinary Model of Organizational Practices for Prolonged Working Lives. 12. Tagung der Fachgruppen Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie sowie Ingenieurspsychologie der DGPs, DGPs Fachgruppen AOW und Ingenieurspsychologie, TU Chemnitz, Institut für Psychologie. virtuell, 22.09.2021
Wöhrmann, Anne Marit: Die Rolle organisationaler Rahmenbedingungen für die Effektivität eines Online-Trainings zur Förderung der Selbstregulation bei orts- und zeitflexiblem Arbeiten. 9. Symposium der Arbeitszeitgesellschaft, Arbeitszeitgesellschaft. Fribourg, Schweiz, 01.10.2021-24.09.2021
Wöhrmann, Anne Marit: Entgrenzte Arbeitszeiten und Erholung in Deutschland. 12. Tagung der Fachgruppen Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie sowie Ingenieurspsychologie der DGPs, DGPs Fachgruppen AOW und Ingenieurspsychologie, TU Chemnitz, Institut für Psychologie. virtuell, 22.09.2021-29.10.2021
Wöhrmann, Anne Marit: How do employees in different age groups benefit from an online self-regulation intervention in the context of flexible working?. 6th Age in the Workplace Small Group Meeting, Tilburg University, the Netherlands. virtuell, 27.10.2021-24.09.2021
Wöhrmann, Anne Marit: Intraindividuelle und Crossover-Effekte von Arbeitszeitanforderungen auf die Work-Life-Balance bei Paaren. 12. Tagung der Fachgruppen Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie sowie Ingenieurspsychologie der DGPs sowie Ingenieurspsychologie der DGPs, DGPs Fachgruppen AOW und Ingenieurspsychologie. TU Chemnitz, Institut für Psychologie. virtuell, 22.09.2021-24.09.2021
Wöhrmann, Anne Marit: Later Life Workplace Index (LLWI): Validation of an English Version. 12. Tagung der Fachgruppen Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie sowie Ingenieurspsychologie der DGPs, DGPs Fachgruppen AOW und Ingenieurspsychologie, TU Chemnitz, Institut für Psychologie. virtuell, 22.09.2021
Wöhrmann, Anne Marit: Neue „S2k-Leitlinie: Gesundheitliche Aspekte und Gestaltung von Nacht- und Schichtarbeit“: Work-Life-Balance. 29. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Schlafforschung und Schlafmedizin, Deutsche Gesellschaft für Schlafforschung und Schlafmedizin. virtuell, 28.10.2021
Wöhrmann, Anne Marit: Responding ASAP? The role of age in dealing with availability and response expectations. 6th Age in the Workplace Small Group Meeting, Tilburg University, the Netherlands. virtuell, 27.10.2021-24.09.2021
Wöhrmann, Anne Marit: Zeitlicher Handlungsspielraum und Erschöpfung: Die mediierende Rolle der internalen Work-Home-Interferenz. 9. Symposium der Arbeitszeitgesellschaft, Arbeitszeitgesellschaft. Fribourg, Schweiz, 01.10.2021-30.10.2021
2020
Artikel
Althammer, Sarah Elena; Wöhrmann, Anne M.; Michel, Alexandra: Das FlexAbility-Training. Durch Selbststeuerung Homeoffice gesund gestalten. In: BAuA: Aktuell (2020), H. 3, S. 10
Althammer, Sarah Elena; Wöhrmann, Anne M.; Michel, Alexandra: Orts- und zeitflexible Arbeit - Gesunde Gestaltung durch Förderung der Selbststeuerung. In: Arbeitsschutz in Recht und Praxis 1 (2020), H. 11, S. 361-364
Arlinghaus, Anna; Gärtner, Johannes; Rabstein, Sylvia; Schief, Sebastian; Wöhrmann, Anne M.: Editorial: Innovation und Forschung in der Arbeits(zeit)organisation. In: Sozialpolitik.CH 3 (2020), 3 S., Art. 3.1
Brauner, Corinna; Wöhrmann, Anne M.; Backhaus, Nils; Brenscheidt, Frank; Tisch, Anita: Überstunden, Ausgleichsmöglichkeiten, Gesundheit und Work-Life Balance. In: Sozialpolitik.ch 3 (2020), 26 S., Art. 3.5
Brauner, Corinna; Wöhrmann, Anne M.; Michel, Alexandra: Congruence is not everything: a response surface analysis on the role of fit between actual and preferred working time arrangements for work-life balance. In: Chronobiology international 37 (2020), H. 9/10, S. 1287-1298
Diehl, Elisabeth; Rieger, Sandra; Letzel, Stephan; Schablon, Anja; Nienhaus, Albert; Dietz, Pavel; Escobar Pinzon, Luis Carlos: Health and intention to leave the profession of nursing - which individual, social and organisational resources buffer the impact of quantitative demands? A cross-sectional study. In: BMC palliative care 19 (2020), Art. 83, 13 S.
Karhula, Kati; Wöhrmann, Anne M.; Brauner, Corinna; Härmä, Mikko; Kivimäki, Mika; Michel, Alexandra; Oksanen, Tuula: Working time dimensions and well-being: a crossnational study of Finnish and German health care employees. In: Chronobiology international 37 (2020), H. 9/10, S.1312-1324
Tisch, Anita; Backhaus, Nils; Wöhrmann, Anne M.: Telearbeit in Deutschland: Männer und Frauen im Vergleich. In: Arbeitsmedizin, Sozialmedizin, Umweltmedizin 55 (2020), H. 10, S. 638-641
Tisch, Anita; Beermann, Beate; Wünnemann, Louisa; Windel, Armin: Interaktionsarbeit: Herausforderung für die arbeitswissenschaftliche Forschung. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 74 (2020), H. 3, S. 44-51
Turgut, Sarah; Schlachter, Svenja; Michel, Alexandra; Sonntag, Karlheinz: Antecedents of health-promoting leadership and workload as moderator. In: Journal of leadership & organizational studies 27 (2020), H. 2, S. 203-214
Wilckens, Max R.; Wöhrmann, Anne M.; Deller, Jürgen; Wang, Mo: Organizational practices for the aging workforce: Development and validation of the later life workplace index In: Work, Aging and Retirement 6 (2020), 35 S.
Wöhrmann, Anne M.; Brauner, Corinna; Michel, Alexandra: BAuA-Working time survey (BAuA-WTS; BAuA-Arbeitszeitbefragung). In: Journal of economics and statistics 240 (2020), S.
Wöhrmann, Anne M.; Brauner, Corinna; Michel, Alexandra: Working time preferences and early and late retirement intentions. In: Chronobiology international 37 (2020), H. 9/10, S.1283-1286
Wöhrmann, Anne M.; Müller, Grit; Ewert, Kathrin: Shift work and work-family conflict: A systematic review. In: Sozialpolitik.ch 3 (2020), 26 S., Art. 3.2
Wöhrmann, Anne M.; Tisch, Anita: Hohe Mobilität, schlechtere Work-Life-Balance. Arbeitszeitbefragung 2017 zu arbeitsbedingter Mobilität. In: BAuA: Aktuell (2020), H. 4, S. 8-9
Beiträge zu Sammelwerken
Althammer, Sarah Elena; Michel, Alexandra: Interventionen zur Förderung von Selbstwirksamkeit, Selbstregulation und Emotionsregulation. In: Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit. Interventionen für Individuen, Teams und Organisationen / Hrsg. Alexandra Michel; Annekatrin Hoppe. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2020, (Springer eBook Collection), 13 S.
Althammer, Sarah Elena; Wöhrmann, Anne M.; Michel, Alexandra: Working flexible, staying healthy – Development of a resource-oriented web-based training. In: Book of proceedings. 14th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology "Promoting healthy and sustainable work", 2-4 September 2020, Nicosia, Cyprus / edited by: Kevin Teoh; Luis Torres; Aditya Jain; European Academy of Occupational Health Psychology. Nottingham: EAOHP, 2020, S. 114-115, S76
Amlinger-Chatterjee, Monischa; Wöhrmann, Anne M.; Beermann, Beate: Work-Life-Balance. In: Leitlinie „Gesundheitliche Aspekte und Gestaltung von Nacht- und Schichtarbeit“. S2k (AWMF Registernummer 002 – 030) / Herausgeber Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. (DGAUM). Versions-Nummer: 2.0, Überarbeitung von: 10/20. Düsseldorf: AWMF online, 2020, S. 46-53
Brauner, Corinna; Wöhrmann, Anne M.: Work-Life-Balance – die Rolle der Arbeitszeitgestaltung. In: Stressreport Deutschland 2019. Psychische Anforderungen, Ressourcen und Befinden / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2020, (BAuA: Bericht), S. 87-94
Deller, Jürgen; Wöhrmann, Anne M.; Wilckens, Max R.; Finsel, Julia S.: Later life workplace index - Demografie-Management für Organisationen. In: HR-Trends 2021. Strategie, Kultur, Big Data, Diversity / Joachim Gutmann (Hrsg.) Karlheinz Schwuchow. 30. Ausgabe, 1. Auflage. Freiburg: Haufe Group, 2020, S. 490-500
Finsel, Julia S.; Wilckens, Max R.; Wöhrmann, Anne M.; Deller, Jürgen: Later life workplace index - Ein Instrument zur Unterstützung betrieblicher Beschäftigungspraktiken. In: Alte und neue soziale Ungleichheiten bei Berufsaufgabe und Rentenübergang. Ergebnisse des EXTEND-Projektes / Gerhard Naegele; Moritz Hess (Hrsg.). Wiesbaden: Springer VS, 2020, (Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung, S. 193-198
Hoppe, Annekatrin; Michel, Alexandra: Positive Interventionen im Arbeitskontext: positives Denken, positive kognitive Umbewertung, Genießen und Dankbarkeit. In: Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit. Interventionen für Individuen, Teams und Organisationen / Hrsg. Alexandra Michel; Annekatrin Hoppe. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2020, (Springer eBook Collection), 14 S.
Hülsheger, Ute R.; Hoppe, Annekatrin; Michel, Alexandra: Interventions to improve employee well-being. In: The Cambridge handbook of workplace affect / edited by Liu-Qin Yang, Russell Cropanzano, Catherine S. Daus, and Vicente Martmez-Tur. Cambridge: Cambridge University Press, 2020, S. 214-226
Michel, Alexandra; Hoppe, Annekatrin: Gesundheitsförderung bei der Arbeit - wo stehen wir und wohin soll die Reise gehen? In: Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit. Interventionen für Individuen, Teams und Organisationen / Hrsg. Alexandra Michel; Annekatrin Hoppe. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2020, (Springer eBook Collection), 5 S.
Schütte, Martin; Beermann, Beate: Zum Hintergrund: Ergebnisse des Projekts Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt. In: Stressreport Deutschland 2019. Psychische Anforderungen, Ressourcen und Befinden / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2020, (BAuA: Bericht), S. 18-26
Seiferling, Nadine; Michel, Alexandra: Gestaltung von Interventionen für ältere Beschäftigte und Gestaltung des Übergangs in den Ruhestand. In: Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit. Interventionen für Individuen, Teams und Organisationen / Hrsg. Alexandra Michel; Annekatrin Hoppe. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2020, (Springer eBook Collection), 14 S.
Tisch, Anita; Backhaus, Nils; Wöhrmann, Anne Marit: Homeoffice und Telearbeit in Deutschland: Männer und Frauen im Vergleich. In: Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? Bericht zum 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 16. – 18. März 2020 / GfA, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Dortmund: GfA-Press, 2020, Beitrag A.2.5, 1 S.
Vieten, Laura; Wöhrmann, Anne M.; Michel, Alexandra: Temporal boundarylessness of work and recovery state: The role of recovery experiences. In: Book of proceedings. 14th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology "Promoting healthy and sustainable work", 2-4 September 2020, Nicosia, Cyprus / edited by: Kevin Teoh; Luis Torres; Aditya Jain; European Academy of Occupational Health Psychology. Nottingham: EAOHP, 2020, S. 111, S72
Wilckens, Max R.; Wöhrmann, Anne M.; Adams, Caitlin; Deller, Jürgen; Finkelstein, Ruth: Integrating the German and US perspective on organizational practices for later life work: The later life work index. In: Current and emerging trends in aging and work / Editors Sara J. Czaja; Joseph Sharit; Jacquelyn B. James. Cham: Springer Nature Switzerland AG, 2020, S. 59-79
Wöhrmann, Anne M.: Häufigkeit der Schichtarbeit in Deutschland. In: Leitlinie „Gesundheitliche Aspekte und Gestaltung von Nacht- und Schichtarbeit“. S2k (AWMF Registernummer 002 – 030) / Herausgeber Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. (DGAUM). Versions-Nummer: 2.0, Überarbeitung von: 10/20. Düsseldorf: AWMF online, 2020, S. 16-23
Wöhrmann, Anne M.; Brauner, Corinna: Entgrenzung bei ortsflexibler Arbeit und berufsbedingter Mobilität. In: Stressreport Deutschland 2019. Psychische Anforderungen, Ressourcen und Befinden / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2020, (BAuA: Bericht), S. 63-70
Wöhrmann, Anne Marit; Brauner, Corinna; Michel, Alexandra: Arbeitszeitgestaltung. In: Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit. Interventionen für Individuen, Teams und Organisationen / Hrsg. Alexandra Michel; Annekatrin Hoppe. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2020, (Springer eBook Collection), 16 S.
Wöhrmann, Anne M.; Karhula, Kati: Working time and health care sector employees’ well-being. In: Book of proceedings. 14th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology "Promoting healthy and sustainable work", 2-4 September 2020, Nicosia, Cyprus / edited by: Kevin Teoh; Luis Torres; Aditya Jain; European Academy of Occupational Health Psychology. Nottingham: EAOHP, 2020, S. 109-110, S70
Wöhrmann, Anne M.; Wilckens, Max R.; Finsel, Julia S.; Deller, Jürgen; Wang, Mo: Development and validation of the Later Life Work Index for successful management of an aging workforce. In: Book of proceedings. 14th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology "Promoting healthy and sustainable work", 2-4 September 2020, Nicosia, Cyprus / edited by: Kevin Teoh; Luis Torres; Aditya Jain; European Academy of Occupational Health Psychology. Nottingham: EAOHP, 2020, S. 181-182, O84
Monografien
Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit. Interventionen für Individuen, Teams und Organisationen / hrsg. von Alexandra Michel; Annekatrin Hoppe. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2020 (Springer eBook Collection)
Backhaus, Nils; Wöhrmann, Anne Marit; Tisch, Anita: BAuA-Arbeitszeitbefragung: Vergleich 2015 – 2017 – 2019 / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2020 (BAuA: Bericht) (Forschung Projekt; F 2452)
Häring, Armando; Schütz, Holger; Kleudgen, Martin; Brauner, Corinna; Vieten, Laura; Michel, Alexandra; Wöhrmann, Anne Marit: Methodenbericht und Fragebogen zur BAuA-Arbeitszeitbefragung 2019 / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2020 (BAuA: Bericht) (Forschung Projekt; F 2452)
Schenke, Tanja; Blank, Hildegard; Becker, Günter: Marktrecherche zu deutschsprachigen internetgestützten Anwendungen zur Umsetzung von organisatorischen Regelungen des betrieblichen Arbeitsschutzes ("E-Arbeitsschutz") / Fachliche Begleitung: Sabine Sommer (Projektleitung); Swantje Robelski; Luis Carlos Escobar; Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2020 (BAuA: Bericht)
Wöhrmann, Anne Marit; Backhaus, Nils; Tisch, Anita; Michel, Alexandra: BAuA-Arbeitszeitbefragung: Pendeln, Telearbeit, Dienstreisen, wechselnde und mobile Arbeitsorte / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2020 (BAuA: Bericht) (Forschung Projekt; F 2452)
Weitere Publikationen
Backhaus, Nils; Wöhrmann, Anne M.; Tisch, Anita: BAuA-Arbeitszeitbefragung: Telearbeit in Deutschland / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 2. korr. Auflage, Dortmund: BAuA, 2020 (BAuA: Bericht kompakt)
Backhaus, Nils; Wöhrmann, Anne M.; Tisch, Anita: BAuA-Working time survey: Telework in Germany / Publisher: Federal Institute for Occupational Safety and Health (BAuA). Dortmund: BAuA, 2020 (BAuA: brief report)
Beermann, Beate; Backhaus, Nils; Hünefeld, Lena; Janda, Valentin; Schmitt-Howe, Britta; Sommer, Sabine: Veränderungen in der Arbeitswelt – Reflexion des Arbeitsschutzsystems / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Dortmund: BAuA, 2020 (BAuA: Fokus)
Robelski, Swantje; Steidelmüller, Corinna; Backhaus, Nils; Tisch, Anita; Sommer, Sabine; Siefer, Anke; Beermann, Beate: Handlungshilfen und Ausnahmeregelungen zum Arbeitsschutz in der Corona-Krise. Wie gut fühlen sich Betriebe informiert und unterstützt? / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Dortmund: BAuA, 2020 (BAuA: Bericht kompakt)
Robelski, Swantje; Steidelmüller, Corinna; Pohlan, Laura: Betrieblicher Arbeitsschutz in der Corona-Krise / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA); L. Bellmann Unter Beteiligung von: B. Beermann, C. Kagerl, T. Koch, C. König, U. Leber, R. Pipke, M. Schierholz, A. Siefer, S. Sommer, J. Stegmaier, A. Tisch, A. Aminian. Dortmund: BAuA, 2020 (BAuA: Bericht kompakt)
Vorträge
Althammer, Sarah Elena; Wöhrmann, Anne Marit; Michel, Alexandra: Flexibel und gesund arbeiten: Ein ressourcenorientiertes Online-Training. 8. Symposium der Arbeitszeitgesellschaft, Online-Konferenz. 09.10.2020
Althammer, Sarah Elena; Wöhrmann, Anne Marit; Michel, Alexandra: Working flexible, staying healthy – Development of a resource-oriented web-based training. 14. European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP) Konferenz, Online-Konferenz. 02.09.2020-04.09.2020
Beermann, Beate: Bericht über Befragung durch die BAuA zur Umsetzung von Infektions- und Arbeitsschutzmaßnahmen am Arbeitsplatz. Sitzung des wissenschaftlichen Beirat, Virtuell. 10.12.2020
Beermann, Beate: Nichts ist so beschleunigt wie der Wandel. Forum Finanzdienstleister – Fachkongress für präventive Arbeitsgestaltung, Berlin. 25.09.2020
Lott, Yvonne; Wöhrmann, Anne Marit: Unhappy when my partner is always on? 2020 WFRN Conference, virtuell. 24.11.2020
Wöhrmann, Anne Marit: Aktueller Stand der BAuA-Arbeitszeitbefragung. 8. Symposium der Arbeitszeitgesellschaft, virtuell. 09.10.2020
Wöhrmann, Anne Marit: Arbeitsbezogene Mobilität: Ein Überblick über Pendeln, Telearbeit, Dienstreisen, wechselnde und mobile Arbeitsorte. 3. Fachveranstaltung - Arbeitszeit in Deutschland. Aktuelles aus der Arbeitszeitberichterstattung der BAuA, virtuell. 08.10.2020
Wöhrmann, Anne Marit: BAuA-Arbeitszeitbefragung: Vergleich 2015–2017–2019. 3. Fachveranstaltung - Arbeitszeit in Deutschland - Aktuelles aus der Arbeitszeitberichterstattung der BAuA, virtuell. 08.10.2020
Wöhrmann, Anne Marit: Development and Validation of the Later Life Work Index for Successful Management of an Aging Workforce. EAOHP 14th virtual conference, virtuell. 04.09.2020
Wöhrmann, Anne Marit: Die BAuA-Arbeitszeitbefragung im Überblick. 3. Fachveranstaltung - Arbeitszeit in Deutschland. Aktuelles aus der Arbeitszeitberichterstattung der BAuA, virtuell. 08.10.2020
Wöhrmann, Anne Marit: Working time and health care sector employees’ well-being . EAOHP 14th virtual conference, virtuell. 04.09.2020
Wöhrmann, Anne Marit: Zwischen Wunsch und Wirklichkeit: Die Rolle des FITS von gewünschten und tatsächlichen Arbeitszeiten für die Work-Life-Balance. 8. Symposium der Arbeitszeitgesellschaft, virtuell. 09.10.2020
Wöhrmann, Anne Marit; Michel, Alexandra: Entgrenzte Arbeitszeiten und Erholung. 8. Symposium der Arbeitszeitgesellschaft, virtuell. 09.10.2020
Wöhrmann, Anne Marit: Michel, Alexandra: Work-Life Balance: The Fit of Actual and Preferred Working Time Arrangements . 2020 WFRN Conference, virtuell. 24.11.2020
2019
Artikel
Brauner, Corinna: Zwischen Wunsch und Wirklichkeit. Arbeitszeitwünsche. In: BAuA: Aktuell (2019), H. 1, S. 4-5
Brauner, Corinna; Wöhrmann, Anne M.; Frank, Kilian; Michel, Alexandra: Health and work-life balance across types of work schedules: A latent class analysis. In: Applied ergonomics 81 (2019), H. 102906,
Michel, Alexandra: Warum Abschalten und Entspannen so wichtig sind. Erholung während und nach der Arbeit. In: BAuA: Aktuell (2019), H. 1, S. 6
Michel, Alexandra; Hoppe, Annekatrin: Positive psychology interventions at work. In: Practical health psychology (2019)
Beiträge zu Sammelwerken
Beermann, Beate; Windel, Armin: Das Projekt "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt" - Ergebnisse und Handlungsoptionen. In: BKK Gesundheitsreport 2019. Psychische Gesundheit und Arbeit. Zahlen, Daten, Fakten. Mit Gastbeiträgen aus Wissenschaft, Politik und Praxis / Franz Knieps; Holger Pfaff (Hrsg.). Berlin: Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft, 2019, S. 319-325
Brauner, Corinna; Wöhrmann, Anne M.; Michel, Alexandra: Erholung während und nach der Arbeit: Ein repräsentativer Überblick. In: Arbeit interdisziplinär analysieren - bewerten - gestalten. 65. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IAG der DGUV) in Kooperation mit dem Institut für Technische Logistik und Arbeitssysteme, 27.02. bis 01.03.2019 / herausgegeben von der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.; Schriftleitung: Matthias Jäger. Dortmund: GfA-Press, 2019, A.4.1
Rothe, Isabel; Beermann, Beate: Transformation der Arbeit: Neue Anforderungen an eine präventive Arbeitsgestaltung. In: Gute Arbeit. Transformation der Arbeit – Ein Blick zurück nach vorn / Lothar Schröder / Hans-Jürgen Urban (Hrsg.). Ausgabe 2019. Frankfurt am Main: Bund-Verlag, 2019, S. 201-212
Wilckens, Max R.; Finsel, Julia S.; Wöhrmann, Anne M.; Deller, Jürgen: Alternde Belegschaften: Der Later Life Work Index adressiert betriebliche Herausforderungen und zeigt individuelle Lösungsansätze auf. In: Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft. Herausforderungen im System Arbeit gemeinsam bewältigen / herausgegeben vom Goinger Kreis e.V. Hohenwarsleben: VAS-Verlag für Akademische Schriften, 2019, S. 359-384
Wöhrmann, Anne M.; Brenscheidt, Frank; Gerstenberg, Susanne: Arbeitszeit in Deutschland: Länge, Lage, Flexibilität der Arbeitszeit und die Gesundheit der Beschäftigten. In: Arbeitszeitpolitik - Zielkonflikte in der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung lösen / Silke Eilers herausgegeben von Jutta Rump. Berlin: Springer, 2019, S. 159-177
Weitere Publikationen
Backhaus, Nils; Wöhrmann, Anne M.; Tisch, Anita: BAuA-Arbeitszeitbefragung: Telearbeit in Deutschland / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Dortmund: BAuA, 2019 (BAuA: Bericht kompakt)
Beermann, Beate; Backhaus, Nils; Tisch, Anita; Brenscheidt, Frank: Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zu Arbeitszeit und gesundheitlichen Auswirkungen / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Dortmund: BAuA, 2019 (BAuA: Fokus)
Brauner, Corinna; Vieten, Laura; Tornowski, Maren; Michel, Alexandra; Wöhrmann, Anne Marit: Datendokumentation des Scientific Use File der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2015 / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2019 (BAuA: Datendokumentation)
Brauner, Corinna; Vieten, Laura; Tornowski, Maren; Michel, Alexandra; Wöhrmann, Anne Marit: Datendokumentation des Scientific Use File der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2017 / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2019 (BAuA: Datendokumentation)
Brauner, Corinna; Wöhrmann, Anne M.: BAuA-Arbeitszeitbefragung: Arbeitszeitwünsche von Beschäftigten in Deutschland im Überblick / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Dortmund: BAuA, 2019 (BAuA: Bericht kompakt)
Brauner, Corinna; Wöhrmann, Anne M.: BAuA-Working time survey: Working time preferences of employees in Germany – results at a glance / Publisher: Federal Institute for Occupational Safety and Health (BAuA). Dortmund: BAuA, 2019 (BAuA: Report brief)
Wöhrmann, Anne M.: Arbeiten im Ruhestand / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage, Dortmund: BAuA, 2019 (BAuA: Praxis kompakt)
Vorträge
Binnewies, Carmen; Törk, Julia; Brauner, Corinna: Evaluation of an online-based training on boundary management for employees’ recovery and well-being. 19th Eawop Congress, Turin. 30.05.2019
Brauner, Corinna; Frank, Kilian; Wöhrmann, Anne; Michel, Alexandra: Health and Work-Life Balance Across Types of Work Schedules: A Latent Class Analysis. 19th Eawop Congress, Turin. 31.05.2019
Brauner, Corinna; Wöhrmann, Anne Marit; Michel, Alexandra: Erholung während und nach der Arbeit: Ein repräsentativer Überblick. 65. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Dresden. 28.02.2019
Brauner, Corinna; Wöhrmann, Anne; Michel, Alexandra: Working time preferences of employees in Germany: A representative overview. Twenty-Fourth International Symposium on Shiftwork & Working Time, Coeur d'Alene, Idaho, USA. 11.09.2019
Michel, Alexandra: Development of a German Short Version of the Social Components of Retirement Anxiety Scale (SCRAS). 5th Age in the Workplace Small Group Meeting, St. Gallen, Schweiz. 09.11.2019-09.11.2019
Michel, Alexandra: Differential weekly intervention effects of a resource-oriented retirement preparation program on retirement anxiety and retirement concepts. 5th Age in the Workplace Small Group Meeting, St. Gallen, Schweiz. 07.11.2019-07.11.2019
Michel, Alexandra; Wöhrmann, Anne; Brauner, Corinna: The Role of Job Demands and Resources for Employees’ Health in the Context of Organizational Change. 19th Eawop Congress, Turin. 31.05.2019
Richter, Götz; Beermann, Beate; Hünefeld, Lena: Forschungspotenziale der Daten - Einschätzung der Datenlage durch BAuA. Wissenschaftlicher Workshop „Einfacharbeit“, BMAS Berlin. 05.03.2019
Siefer, Anke; Brauner, Corinna: Gut gestaltete Arbeitszeit ist… - ja, was eigentlich?. Arbeitsmarkt zwischen Digitalisierung und Wertewandel - neue Indikatoren zur Qualität derArbeit, Wiesbaden. 05.06.2019
Wilckens, Max; Wöhrmann, Anne; Deller, Jürgen: Organizational Practices for Older Workers: Operationalization and Validation of the Later Life Work Index. 19th Eawop Congress, Turin. 30.05.2019
Wilckens, Max; Wöhrmann, Anne; Deller, Jürgen; Wang, Mo: Entwicklung und Validierung des Later Life Work Index für erfolgreichen betrieblichen Umgang mit alternden Belegschaften. 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Braunschweig. 26.09.2019
Wöhrmann, Anne: Überstunden und Mehrarbeit in Deutschland - ein repräsentativer Überblick. 7. Symposium der Arbeitszeitgesellschaft, Wien, Österreich. 11.10.2019
Wöhrmann, Anne; Arlinghaus, Anna; Schief, Sebastian; Rabstein, Sylvia; Gärtner, Johannes: German Language Working Time Society (Arbeitszeitgesellschaft). Twenty-Fourth International Symposium on Shiftwork & Working Time, Coeur d'Alene, Idaho, USA. 11.09.2019
Wöhrmann, Anne; Brauner, Corinna; Michel, Alexandra: A Meta-Analysis on the Role of National Context for the Relationship Between Resources and Work–Home Enrichment. 19th Eawop Congress, Turin. 30.05.2019
Wöhrmann, Anne; Brauner, Corinna; Michel, Alexandra: Working Time Demands and Resources of Teleworkers. Twenty-Fourth International Symposium on Shiftwork & Working Time, Coeur d'Alene, Idaho, USA. 11.09.2019
Wöhrmann, Anne; Ebner, Christian: Telearbeit und Gesundheit: Arbeitsbedingungen im Fokus. 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Braunschweig. 26.09.2019
Wöhrmann, Anne; Frank, Kilian; Michel, Alexandra: Health and Work-Life Balance Across Types of Work Schedules: A Latent Class Analysis. Twenty-Fourth International Symposium on Shiftwork & Working Time, Coeur d'Alene, Idaho, USA. 11.09.2019
Wöhrmann, Anne; Karhula, Kati: The Role of Working Time for Employees’ Health and Work-Life Balance in the Health Care Sector. Twenty-Fourth International Symposium on Shiftwork & Working Time, Coeur d'Alene, Idaho, USA. 11.09.2019
Wöhrmann, Anne; Michel, Alexandra: Aktueller Stand der BAuA-Arbeitszeitbefragung. 7. Symposium der Arbeitszeitgesellschaft, Wien, Österreich. 11.10.2019
Wöhrmann, Anne; Michel, Alexandra: BAuA-Working Time Survey: A Representative Panel Study. Twenty-Fourth International Symposium on Shiftwork & Working Time, Coeur d'Alene, Idaho, USA. 10.09.2019
Wöhrmann, Anne; Michel, Alexandra: Die Rolle von gewünschten und tatsächlichen Arbeitszeiten für die Work-Life Balance: Eine Person-Environment Fit Perspektive. 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Braunschweig. 26.09.2019
Wöhrmann, Anne; Wilckens, Max; Deller, Jürgen: Later Life Work Index: A Closer Look at the Relevant Indicators and the Operationalization of Transition to Retirement. 19th Eawop Congress, Turin. 31.05.2019
2018
Artikel
Beermann, Beate: Flexible Arbeitszeiten und Führung im Fokus. Auswirkungen des Wandels der Arbeit verstehen. In: BAuA: Aktuell (2018), H. 4, S. 10-11
Beermann, Beate; Wöhrmann, Anne M.: Themenfeld „Arbeitszeit“. In: Arbeitsmedizin, Sozialmedizin, Umweltmedizin. Sonderheft Psychische Gesundheit 53 (2018), H. Ausg. Dez., S. 20-24
Bickerich, Katrin; Michel, Alexandra; O'Shea, Deirdre: Executive coaching during organisational change: a qualitative study of executives and coaches perspectives. In: Coaching. An international journal of theory, research and practice 11 (2018), H. 2, S. 117-143
Brauner, Corinna; Müller, Grit; Wöhrmann, Anne M.: Permanent night work in Germany. In: sozialpolitik.ch 2 (2018), 16 S., Art. 2.2
Michel, Alexandra; Wöhrmann, Anne M.: Digitalisierung: Flexible Arbeit hat zwei Gesichter. In: Mediaplanet (2018),
Michel, Alexandra; Wöhrmann, Anne M.: Räumliche und zeitliche Entgrenzung der Arbeit: Chancen, Risiken und Beratungsansätze. In: Psychotherapie im Dialog 19 (2018), H. 3, S. 75-79
Müller, Grit; Tisch, Anita; Wöhrmann, Anne Marit: The impact of long working hours on the health of German employees. In: German journal of human resource management. Zeitschrift für Personalforschung 32 (2018), H. 3/4, S. 217–235
Wöhrmann, Anne M.: Flexible Arbeitszeiten und psychische Gesundheit. Ergebnisse eines umfangreichen Reviews. In: Sicherheitsingenieur 49 (2018), H. 1, S. 16-19
Beiträge zu Sammelwerken
Brauner, Corinna; Wöhrmann, Anne M.; Engelen, Vera; Michel, Alexandra: Effects of actual and preferred working time arrangements on work-life balance: A person-environment fit approach. In: Book of proceedings. 13th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology "Adapting to rapid changes in today’s workplace", 5.-7. September 2018, Lisbon / edited by: Kevin Teoh; Nathalie Saade; Vlad Dediu; Juliet Hassard; Luis Torres; European Academy of Occupational Health Psychology. Nottingham: EAOHP, 2018, S. 311, O138
Engelen, Vera; Wöhrmann, Anne M.; Brauner, Corinna; Michel, Alexandra: Working time and recovery in Germany. In: Book of proceedings. 13th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology "Adapting to rapid changes in today’s workplace", 5.-7. September 2018, Lisbon / edited by: Kevin Teoh; Nathalie Saade; Vlad Dediu; Juliet Hassard; Luis Torres; European Academy of Occupational Health Psychology. Nottingham: EAOHP, 2018, S. 231-232, O35
Müller, Grit; Tisch, Anita; Wöhrmann, Anne M.: Der Zusammenhang zwischen überlangen Arbeitszeiten und psychosomatischen Beschwerden - Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2015. In: 13. Jahrestagung der DGEpi. Abstractbook. 26.-28. September 2018, Bremen / Deutsche Gesellschaft für Epidemiologie. Ulm: DGEpi, 2018, S. 6, V-0l-M-03
Pundt, Franziska; Gerstenberg, Susanne: Überstunden für das Sinnerleben? In: Fehlzeiten-Report 2018. Sinn erleben - Arbeit und Gesundheit / Antje Ducki Bernhard Badura, Helmut Schröder, Joachim Klose, Markus Meyer (Hrsg.). Berlin, Heidelberg: Springer, 2018, S. 255-267
Thomson, Birgit; Michel, Alexandra: Organizational change and health. The specific role of job insecurity. In: Organizational change: Psychological effects and strategies for coping / Paraskevas Petrou edited by Maria Vakola. New York: Routledge, 2018, (Current issues in work and organizational psychology), S. 142-162
Wöhrmann, Anne M.: Arbeitszeitreport Deutschland 2016 - Ergebnisse im Überblick. In: Sicherheitswissenschaftliches Kolloquium 13. 2016 - 2017 / Ralf Pieper; Karl-Heinz Lang (Herausgeber). Wuppertal: Institut Aser, 2018, (Schriftenreihe des Instituts ASER e.V. an der Bergischen Universität Wuppertal. Forschungsbericht; 34), S. 84-91
Wöhrmann, Anne Marit; Deller, Jürgen; Pundt, Leena: Complementing AAI at the meso level: the silver work index. In: Building evidence for active ageing policies: active ageing index and its potential / Asghar Zaidi; Sarah Harper; Kenneth Howse; Giovanni Lamura; Jolanta Perek-Bialas (editors). 1st edition. Singapore Macmillan: Palgrave, 2018, S. 75-94
Wöhrmann, Anne M.; Gerstenberg, Susanne: Mobiles Arbeiten in Deutschland: Ein repräsentativer Überblick. In: Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Voneinander lernen und miteinander die Zukunft gestalten! 20. Workshop 2018 / Jana Kampe Rüdiger Trimpop, Moritz Bald, Iris Seliger, Georg Effenberger (Hrsg.). Kröning: Asanger, 2018, S. 111-114
Monografien
Backhaus, Nils; Tisch, Anita; Wöhrmann, Anne Marit: BAuA-Arbeitszeitbefragung: Vergleich 2015 – 2017 / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2018 (BAuA: Bericht) (Forschung Projekt; F 2398)
Beermann, Beate; Amlinger-Chatterjee, Monischa; Brenscheidt, Frank; Gerstenberg, Susanne; Niehaus, Michael; Wöhrmann, Anne M.: Orts- und zeitflexibles Arbeiten: Gesundheitliche Chancen und Risiken / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 2. Auflage. Dortmund: BAuA, 2018 (BAuA: Bericht)
Beermann, Beate; Gerstenberg, Susanne: Orts- und zeitflexibles Arbeiten. Gesundheitliche Chancen und Risiken im Überblick / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Mai. Dortmund: BAuA, 2018 (BAuA: Bericht kompakt)
Brauner, Corinna; Wöhrmann, Anne M.: 100 Jahre Achtstundentag in Deutschland. Historische Meilensteine und aktuelle Zahlen / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Februar Dortmund: BAuA, 2018 (BAuA: Fakten)
Brauner, Corinna; Wöhrmann, Anne Marit; Michel, Alexandra: BAuA-Arbeitszeitbefragung: Arbeitszeitwünsche von Beschäftigten in Deutschland / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2018 (BAuA: Bericht) (Forschung Projekt; F 2398)
Gerstenberg, Susanne; Hünefeld, Lena: Arbeitsbedingungen von Leiharbeitnehmern im Fokus - Ergebnisse aus der BAuA-Arbeitszeitbefragung / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Januar. Dortmund: BAuA, 2018 (BAuA: Fokus)
Gerstenberg, Susanne; Wöhrmann, Anne M.: Arbeitszeiten im Gastgewerbe - Ergebnisse aus der BAuA-Arbeitszeitbefragung / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Januar. Dortmund: BAuA, 2018 (BAuA: Fokus)
Gerstenberg, Susanne; Wöhrmann, Anne M.: Pendeln und gesundheitliche Beschwerden. Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). April. Dortmund: BAuA, 2018 (BAuA: Fakten)
Häring, Armando; Schütz, Holger; Middendorf, Lena; Hausen, Jennifer; Brauner, Corinna; Michel, Alexandra; Wöhrmann, Anne Marit: Methodenbericht und Fragebogen zur BAuA-Arbeitszeitbefragung 2017 / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2018 (BAuA: Bericht) (Forschung Projekt; F 2398)
Thomson, Birgit; Rank, Johannes; Gerstenberg, Susanne; Ulland, Ninja: Qualifizierungstools für Führungskräfte und Betriebsräte bei betrieblichen Restrukturierungen / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2018 (BAuA: Bericht) (Forschung Projekt; F 2340)
Wöhrmann, Anne M.: Working time report Germany 2016. Results at a glance / Publisher: Federal Institute for Occupational Safety and Health (BAuA). March. Dortmund: BAuA, 2018 (BAuA: Report brief)
2017
Artikel
Beermann, Beate; Schütte, Martin: Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt. Ergebnisse einer wissenschaftlichen Standortbestimmung. In: Soziale Sicherheit. Zeitschrift für Arbeit und Soziales 66 (2017), H. 9, S. 305-310
Beermann, Beate [Intervt.]: Arbeitszeit flexibel und gesund gestalten. In: BAuA: Aktuell (2017), H. 1, S. 2
Ducki, Antje; Gerstenberg, Susanne; Nguyen, Huu Tan: Mobiles Arbeiten: Konsequenzen für die strategische Personalarbeit. In: Personal quarterly. Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis 69 (2017), H. 2, S. 28-35
Seiferling, Nadine; Michel, Alexandra: Building resources for retirement transition: Effects of a resource-oriented group intervention on retirement cognitions and emotions. In: Work, Aging and Retirement 3 (2017), H. 4, S. 325-342
Wöhrmann, Anne M.: Arbeitszeitreport Deutschland 2016 - Ergebnisse im Überblick. In: Sicher ist sicher 68 (2017), H. 10, S. 436-439
Wöhrmann, Anne M.: Chancen und Herausforderungen für Beschäftigte. Flexible Arbeitszeiten. In: BAuA: Aktuell (2017), H. 1, S. 5
Wöhrmann, Anne M.: Work-Life-Balance im öffentlichen Dienst. In: Magazin für Beamtinnen und Beamte 24 (2017), H. 3, S. 4-6
Wöhrmann, Anne M.; Amlinger-Chatterjee, Monischa: Flexible Arbeitszeiten. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 71 (2017), H. 1, S. 39-51
Wöhrmann, Anne M.; Fasbender, Ulrike; Deller, Jürgen: Does more respect from leaders postpone the desire to retire? Understanding the mechanisms of retirement decision-making. In: Frontiers in psychology 8 (2017), H. Art. 1400
Beiträge zu Sammelwerken
Brauner, Corinna; Pundt, Franziska: Immer auf Standby: Daten und Fakten zur ständigen Erreichbarkeit in Deutschland. In: Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels – kreativ, innovativ, sinnhaft. 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FHNW Brugg-Windisch, Schweiz, 15.-17. Februar 2017 / GfA, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Dortmund: GfA-Press, 2017
Gerstenberg, Susanne; Ducki, Antje; Aich, Eva: Mobile Arbeit und Pendeln. In: Arbeitszeit gestalten. Wissenschaftliche Erkenntnisse für die Praxis / Regine Romahn (Hg.). Marburg: Metropolis-Verlag, 2017, S. 189-202
Gerstenberg, Susanne; Wöhrmann, Anne M.: Arbeitszeitflexibilität und Work-Life-Balance. In: Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels – kreativ, innovativ, sinnhaft. 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FHNW Brugg-Windisch, Schweiz, 15.-17. Februar 2017 / GfA, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Dortmund: GfA-Press, 2017
Rothe, Isabel; Beermann, Beate; Wöhrmann, Anne Marit: Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zu Arbeitszeit und Gesundheit. In: Gute Arbeit. Streit um Zeit - Arbeitszeit und Gesundheit / Lothar Schröder / Hans-Jürgen Urban (Hrsg.). Ausgabe 2017. Frankfurt am Main: Bund-Verlag, 2017, S. 123-135
Wöhrmann, Anne M.; Pundt, Leena; Deller, Jürgen: Silver Careers: Laufbahngestaltung im Ruhestand. In: Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement / Simone Kauffeld; Daniel Spurk (Hrsg.). Berlin: Springer, 2017, (Springer Reference Psychologie), 22 S.
Monografien
Beermann, Beate; Amlinger-Chatterjee, Monischa; Brenscheidt, Frank; Gerstenberg, Susanne; Niehaus, Michael; Wöhrmann, Anne M.: Orts- und zeitflexibles Arbeiten: Gesundheitliche Chancen und Risiken / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2017 (BAuA: Bericht);
Rothe, Isabel; Adolph, Lars; Beermann, Beate; Schütte, Martin; Windel, Armin; Grewer, Anne; Lenhardt, Uwe; Michel, Jörg; Thomson, Birgit; Formazin, Maren: Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt. Wissenschaftliche Standortbestimmung / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2017 (BAuA: Bericht) (Forschung Projekt; F 2353)
Wöhrmann, Anne M.: Arbeitszeitreport Deutschland 2016. Ergebnisse im Überblick / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Mai. Dortmund: BAuA, 2017 (BAuA: Bericht kompakt)
2016
Artikel
Beermann, Beate: Gemeinsam und systematisch Betriebe unterstützen. Strategien und Programme. In: BAuA: Aktuell (2016), H. 3, S. 3
Bickerich, Katrin; Michel, Alexandra: Wie Coaching Führungskräfte im Change unterstützen kann. Wegbegleiter durch unbekanntes Gelände. In: Persorama (2016), H. 1, S.
Deller, Jürgen; Wöhrmann, Anne Marit; Pundt, Franziska: Harmony at the workplace: An organizational index for work in retirement age (silver work index). In: International Journal of Psychology. 31st International Congress of Psychology, 24–29 July 2016, Yokohama, Japan 24.-29. Juli 201651 (2016), H. Special Issue S1, S. 44, OR0040
Hünefeld, Lena; Köper, Birgit: Fixed-term employment and job insecurity (JI) as risk factors for mental health. A review of international study results. In: E-Journal of international and comparative labour studies 5 (2016), H. 3, 28 S.
Wöhrmann, Anne Marit: BAuA-Arbeitszeitreport 2016: Arbeitszeitrealität und Gesundheit. In: Tempora online. Journal für moderne Arbeitszeit (2016), H. 3, S. 7-9
Wöhrmann, Anne Marit; Fasbender, Ulrike; Deller, Jürgen: Using work values to predict post-retirement work intentions. In: The Career development quarterly 64 (2016), H. 2, S. 98-113
Beiträge zu Sammelwerken
Amlinger-Chatterjee, Monischa: Atypische Arbeitszeiten. In: 56. Wissenschaftliche Jahrestagung 2016. Programm und Abstracts der Vorträge und Poster, München 09.-11. März 2016 / DGAUM, Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V.; In Kooperation mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Stuttgart: Gentner, 2016, S. 81, V072
Amlinger-Chatterjee, Monischa: Atypische Arbeitszeiten. In: Dokumentation der Vorträge und Poster, München 9.-11. März 2016. Dokumentationsband zur 56. DGAUM-Jahrestagung / Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. DGAUM; Hrsg.: Simone Schmitz-Spanke. München: DGAUM, 2016, S. 334
Amlinger-Chatterjee, Monischa: Scoping Review "Atypische Arbeitszeiten und psychische Gesundheit". In: Arbeit in komplexen Systemen. Digital, vernetzt, human?! Bericht zum 62. Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 2. – 4. März 2016, RWTH Aachen University, Institut für Arbeitswissenschaft (IAW) /, Dortmund: GfA-Press, 2016, B.7.9
Amlinger-Chatterjee, Monischa; Wöhrmann, Anne Marit: Atypical working time. In: 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Supplement to Psychological Test and Assessment Modeling / Immo Fritsche (Hrsg.). Lengerich: Pabst Science-Publ., 2016, S. 412-413, 3355
Beermann, Beate; Köper, Birgit; Adolph, Lars; Schütte, Martin; Windel, Armin: Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt. In: Wie wir arbeiten (wollen) / Herausgeber: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Abteilung Grundsatzfragen des Sozialstaats, der Arbeitswelt und der sozialen Marktwirtschaft; Mitarbeit an dieser Ausgabe (Text): ... Jana May-Schmidt ... Stand: August 2016 Berlin: BMAS, 2016, (Werkheft; 2), S. 92-95
Ducki, Antje; Gerstenberg, Susanne: Gesundheitsrelevante Einflussfaktoren, Folgen und Gestaltungsoptionen räumlicher Mobilität. In: Arbeit in komplexen Systemen. Digital, vernetzt, human?! Bericht zum 62. Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 2. – 4. März 2016, RWTH Aachen University, Institut für Arbeitswissenschaft (IAW) /, Dortmund: GfA-Press, 2016, B.7.13
Ducki, Antje; Nguyen, Huu Tan; Gerstenberg, Susanne: Mobile Arbeit = gesunde Arbeit? . In: Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Dialog statt Monolog. 19. Workshop 2016 / Rainer Wieland; Kai Seiler; Mike Hammes (Hrsg.). Kröning: Asanger, 2016, S. 389-392
Hünefeld, Lena: Atypische Beschäftigungsverhältnisse. In: 56. Wissenschaftliche Jahrestagung 2016. Programm und Abstracts der Vorträge und Poster, München 09.-11. März 2016 / DGAUM, Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V.; In Kooperation mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Stuttgart: Gentner, 2016, S. 83-84, V109
Hünefeld, Lena: Atypische Beschäftigungsverhältnisse. In: Dokumentation der Vorträge und Poster, München 9.-11. März 2016. Dokumentationsband zur 56. DGAUM-Jahrestagung / Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. DGAUM; Hrsg.: Simone Schmitz-Spanke. München: DGAUM, 2016, S. 346-347
Köper, Birgit; Gerstenberg, Susanne: Systematic review on the relationship of job insecurity and health. In: 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Supplement to Psychological Test and Assessment Modeling / Immo Fritsche (Hrsg.). Lengerich: Pabst Science-Publ., 2016, S. 412, 920
Köper, Birgit; Gerstenberg, Susanne: Systematischer Review zum Zusammenhang von Arbeitsplatzunsicherheit und Gesundheit. In: 56. Wissenschaftliche Jahrestagung 2016. Programm und Abstracts der Vorträge und Poster, München 09.-11. März 2016 / DGAUM, Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V.; In Kooperation mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Stuttgart: Gentner, 2016, S. 83, V151
Montano, Diego: Führung. In: 56. Wissenschaftliche Jahrestagung 2016. Programm und Abstracts der Vorträge und Poster, München 09.-11. März 2016 / DGAUM, Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V.; In Kooperation mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Stuttgart: Gentner, 2016, S. 58-59, V076
Wöhrmann, Anne Marit: Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance. In: Arbeit in komplexen Systemen. Digital, vernetzt, human?! Bericht zum 62. Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 2. – 4. März 2016, RWTH Aachen University, Institut für Arbeitswissenschaft (IAW) /, Dortmund: GfA-Press, 2016, B.7.
Wöhrmann, Anne Marit: Work-Life-Balance. In: 56. Wissenschaftliche Jahrestagung 2016. Programm und Abstracts der Vorträge und Poster, München 09.-11. März 2016 / DGAUM, Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V.; In Kooperation mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Stuttgart: Gentner, 2016, S. 82-83, V104
Wöhrmann, Anne Marit: Work-Life-Balance. In: Dokumentation der Vorträge und Poster, München 9.-11. März 2016. Dokumentationsband zur 56. DGAUM-Jahrestagung / Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. DGAUM; Hrsg.: Simone Schmitz-Spanke. München: DGAUM, 2016, S. 340
Wöhrmann, Anne Marit: Work-life-balance. In: 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Supplement to Psychological test and assessment modeling / Immo Fritsche (Hrsg.). Lengerich: Pabst Science-Publ., 2016, S. 413, 3358
Monografien
Erster Bericht zu den Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns. Bericht der Mindestlohnkommission an die Bundesregierung nach § 9 Abs. 4 Mindestlohngesetz / Mindestlohnkommission; Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Berlin: BAuA, 2016
Stellungnahmen aus der schriftlichen Anhörung. Ergänzungsband zum ersten Bericht der Mindestlohnkommission / Geschäfts- und Informationsstelle für den Mindestlohn; Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Berlin: BAuA, 2016
Amlinger-Chatterjee, Monischa: Projekt "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt". Atypische Arbeitszeiten / Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Dortmund: BAuA, 2016 Poster
Amlinger-Chatterjee, Monischa: Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt. Atypische Arbeitszeiten / Hrsg.: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Dortmund: BAuA, 2016 (BAuA: Bericht) (Forschung Projekt; F 2353)
Ducki, Antje; Nguyen, Huu Tan; Gerstenberg, Susanne: Projekt "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt". Räumliche Mobilität / Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Dortmund: BAuA, 2016 Poster
Häring, Armando; Schütz, Holger; Gilberg, Reiner; Kleudgen, Martin: Methodenbericht und Fragebogen zur BAuA-Arbeitszeitbefragung 2015 / Autoren Fragebogen: Anne Marit Wöhrmann; Frank Brenscheidt; Hrsg.: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Dortmund: BAuA, 2016 (BAuA: Bericht) (Forschung Projekt; F 2360)
Hünefeld, Lena: Projekt "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt". Atypische Beschäftigung (ATB) / Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Dortmund: BAuA, 2016 Poster
Hünefeld, Lena: Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt. Atypische Beschäftigung / Hrsg.: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Dortmund: BAuA, 2016 (BAuA: Bericht) (Forschung Projekt; F 2353)
Köper, Birgit; Gerstenberg, Susanne: Projekt "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt". Arbeitsplatzunsicherheit / Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Dortmund: BAuA, 2016 Poster
Köper, Birgit; Gerstenberg, Susanne: Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt. Arbeitsplatzunsicherheit (Job Insecurity) / Hrsg.: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Dortmund: BAuA, 2016 (BAuA: Bericht) (Forschung Projekt; F 2353)
Montano, Diego; Reeske-Behrens, Anna; Franke, Franziska: Projekt "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt". Führung / Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Dortmund: BAuA, 2016 Poster
Montano, Diego; Reeske-Behrens, Anna; Franke, Franziska: Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt. Führung / Hrsg.: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Dortmund: BAuA, 2016 (BAuA: Bericht) (Forschung Projekt; F 2353)
Pangert, Barbara; Pauls, Nina; Schüpbach, Heinz; Wöhrmann, Anne Marit: Projekt "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt". Arbeitsbezogene erweiterte Erreichbarkeit / Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Dortmund: BAuA, 2016 Poster
Wöhrmann, Anne Marit: Projekt "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt". Work-Life-Balance / Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Dortmund: BAuA, 2016 Poster
Wöhrmann, Anne Marit: Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt. Work-Life-Balance / Hrsg.: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Dortmund: BAuA, 2016 (BAuA: Bericht) (Forschung Projekt; F 2353)
Wöhrmann, Anne Marit; Gerstenberg, Susanne; Hünefeld, Lena; Pundt, Franziska; Reeske-Behrens, Anna; Brenscheidt, Frank; Beermann, Beate: Arbeitszeitreport Deutschland 2016 / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Dortmund: BAuA, 2016 (BAuA: Bericht) (Forschung Projekt; F 2398)
2015
Artikel
Amlinger-Chatterjee, Monischa: Beteiligung der Beschäftigten spielt eine große Rolle. Flexible Arbeitszeiten. In: BAuA: Aktuell (2015), H. 3, S. 3-4
Beermann, Beate [Intervt.]: Arbeitszeitgestaltung ist Arbeitsschutz. In: BAuA: Aktuell (2015), H. 3, S. 2
Gerstenberg, Susanne; Köper, Birgit; Hüffmeier, Joachim: Auf dem Weg zu neuen sozialen Praktiken bei betrieblichen Restrukturierungen. In: Sozialwissenschaften und Berufspraxis 38 (2015), H. 2, S. 233-247
Wöhrmann, Anne Marit: Wie viel arbeitet Deutschland? Ergebnisse der Arbeitskräfteerhebung 2014. In: BAuA: Aktuell (2015), H. 3, S. 5
Beiträge zu Sammelwerken
Beermann, Beate; Kretschmer, Veronika: Schichtarbeit und Betriebliche Gesundheitsförderung. In: Fehlzeiten-Report 2015. Neue Wege für mehr Gesundheit - Qualitätsstandards für ein zielgruppenspezifisches Gesundheitsmanagement / Bernhard Badura ... (Hrsg.). Berlin: Springer, 2015, S. 205-214
Beermann, Beate; Siefer, Anke: Branchenspezifika, Trends, AU-Muster. In: Gesundheitsmanagement und Krankheit im Arbeitsverhältnis. Handbuch / hrsg. von Jürgen vom Stein; Isabel Rothe; Rainer Schlegel. München: Beck, 2015, Kap. 4, § 1, S. 343-351
Rothe, Isabel; Beermann, Beate: Wandel der Arbeit. In: Gesundheitsmanagement und Krankheit im Arbeitsverhältnis. Handbuch / hrsg. von Jürgen vom Stein; Isabel Rothe; Rainer Schlegel. München: Beck, 2015, Kap. 3, § 1, S. 221-238
2014
Artikel
Beermann, Beate: Dienstleistungsarbeit: Besondere Herausforderungen des Arbeitsschutzes in einem heterogenen Sektor. In: Gute Arbeit 26 (2014), H. 1, S. 13-16
Beermann, Beate; Windel, Armin: Menschengerechte Arbeit in fünf Handlungsfeldern. BAuA-Arbeitsprogramm 2014 bis 2017. In: BAuA: Aktuell (2014), H. 1, S. 3-4
Hüffmeier, Joachim: Ständige Erreichbarkeit und hohe Flexibilität. Arbeitszeit. In: BAuA: Aktuell (2014), H. 3, S. 11-12
Hüffmeier, Joachim; Wessolowski, Katrin; Randenborgh, Annette van; Bothin, Julia; Schmid-Loertzer, Nikola; Hertel, Guido: Social support from fellow group members triggers additional effort in groups. In: European journal of social psychology 44 (2014), H. 4, S. 287-296
Hüffmeier, Joachim; Windel, Armin: Emotionsarbeit, Restrukturierung und Mobilität. Wandel der Arbeit. In: BAuA: Aktuell (2014), H. 3, S. 13-14
Matschke, Barbara; Sczesny, Cordula; Kleindorf, Sophia; Jasper, Gerda; Schneider, Nico: Kenntnisstand zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und betriebliches Handeln in Klein- und Kleinstunternehmen. In: Aus- & Weiterbildung im Arbeitsschutz - mit System lernen (2014), H. Sonderausg. 2014/2015, S. 30-33
Beiträge zu Sammelwerken
Beermann, Beate: Die Demografie-Strategie der Bundesregierung. In: Altern ist Zukunft / Bielefeld: Transcript-Verl, 2014, S. 103-108
Gerstenberg, Susanne; Köper, Birgit; Hüffmeier, Joachim: Betriebliche Weiterbildungstools für Führungskräfte und Personalvertreter zur Unterstützung erfolgreicher Restrukturierung. In: Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft / Berlin, 2014, S. 409-411
Hertel, Guido; Hüffmeier, Joachim: Teamarbeit. Wirkmechanismen und Rahmenbedingungen. In: Lehrbuch Organisationspsychologie / Heinz Schuler. Bern: Huber, 2014, S. 219-262
Rothe, Isabel; Beermann, Beate: Arbeitsschutz: Zukünftige Herausforderungen. In: Fehlzeiten-Report 2014. Erfolgreiche Unternehmen von morgen - gesunde Zukunft heute gestalten / Bernhard Badura ... (Hrsg.). Berlin [u.a.]: Springer, 2014, S. 177-186
Monografien
Barth, Christof; Hamacher, Werner; Eickholt, Clarissa: Arbeitsmedizinischer Betreuungsbedarf in Deutschland / Fachliche Begleitung: Barbara Matschke. Hrsg.: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Dortmund: BAuA, 2014 (Forschung Projekt F 2326)
Richter, Götz; Hasselhorn, Hans Martin; Beermann, Beate: Altern ist Zukunft. Leben und Arbeiten in einer alternden Gesellschaft / Karin Kaudelka ; Gregor Isenbort (Hg.). edited by Karin Kaudelka; Gregor Isenbort. Bielefeld: Transcript-Verl., 2014
Sczesny, Cordula; Stegmann, Ralf; Matschke, Barbara: Kenntnisstand von Unternehmen und Beschäftigten auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in KMU / Fachl. Begleitung: Ralf Stegmann; Barbara Matschke; Hrsg.: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Dortmund: BAuA, 2014 (Forschung Projekt F 1913)