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Geschlechtsspezifische Differenzierung von BGF-Konzepten

Der gesamte Artikel "Geschlechtsspezifische Differenzierung von BGF-Konzepten" ist ein Beitrag zum Sammelband "Fehlzeiten-Report 2010. Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft" (ggfs. kostenpflichtig).

Bibliografische Angaben

B. Köper, A. Siefer, B. Beermann:
Geschlechtsspezifische Differenzierung von BGF-Konzepten. 
in: Fehlzeiten-Report 2010. Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft / B. Badura, H. Schröder, J. Klose, K. Macco (Hrsg.) Berlin: Springer 2010. Seiten 215-223, DOI: 10.1007/978-3-642-12898-1_22

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