Presenteeism propensity as a measure of health-related workplace attendance decisions: a validation study using vignette and survey data

Dieser Artikel ist im Journal "Health Services and Outcomes Research Methodology" (2026) erschienen.

Bibliografische Angaben

Titel:  Presenteeism propensity as a measure of health-related workplace attendance decisions: a validation study using vignette and survey data

Verfasst von:  J. Gerich, S.-C. Meyer

in: Health Services and Outcomes Research Methodology, 2026.  Seiten: 1-25, Projektnummer: F 2561, DOI: 10.1007/s10742-026-00377-w

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ProjektnummerF 2561 StatusLaufendes Projekt Präsentismus – eine Begleiterscheinung digitaler Arbeitswelten?

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