The Social Structuring of Digital Monitoring: How Resource-Rich Employees Are Shielded From More Invasive Levels of Digital Monitoring

Dieser Artikel ist im Journal "New Technology, Work and Employment" (2026) erschienen.

Bibliografische Angaben

Titel:  The Social Structuring of Digital Monitoring: How Resource-Rich Employees Are Shielded From More Invasive Levels of Digital Monitoring

Verfasst von:  A.‐K. Abendroth, C. K. Schröder, S.-C. Meyer

in: New Technology, Work and Employment, 2026.  Seiten: 1-12, Projektnummer: F 2601, DOI: 10.1111/ntwe.70019

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ProjektnummerF 2601 StatusLaufendes Projekt Den digitalen Wandel der Arbeitswelt verstehen

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