A Commentary on Choudhury and Maupin (2025): Revisiting the Downsides of Shared Leadership From a Multilevel and Resource-Oriented Perspective

Dieser Artikel ist im Journal "Group & Organization Management" (2025) erschienen.

Bibliografische Angaben

Titel:  A Commentary on Choudhury and Maupin (2025): Revisiting the Downsides of Shared Leadership From a Multilevel and Resource-Oriented Perspective

Verfasst von:  A. V. Güntner, K. N. Klasmeier, J. E. Schleu, K. W. Nieberle

in: Group & Organization Management, 2025.  Seiten: 1-7, Projektnummer: F 2593, DOI: 10.1177/10596011251337521

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ProjektnummerF 2593 StatusLaufendes Projekt Empowerment - Risiken und Nebenwirkungen agiler Arbeit für Mitarbeitende und Führungskräfte

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