Der gesamte Artikel kann über die Internetseite der Zeitschrift "praeview - Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention", Volume 16, Ausgabe 1, S. 22-23 bezogen werden: "Diskriminierung durch unvollständige Daten: wenn Künstliche Intelligenz Vorurteile lernt" (ggfs. kostenpflichtig).