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Effort-Reward Imbalance at Work and Risk of Long-Term Sickness Absence in the Danish Workforce

Der gesamte Artikel kann in englischer Sprache von der Internetseite des "Journal of Occupational and Environmental Medicine", Volume 55, Heft 4, S. 454-459 heruntergeladen werden: "Effort-Reward Imbalance at Work and Risk of Long-Term Sickness Absence in the Danish Workforce" (ggfs. kostenpflichtig).

Bibliografische Angaben

M. B. D. Nielsen, I. E. H. Madsen, U. Bültmann, B. Aust, H. Burr, R. Rugulies:
Effort-Reward Imbalance at Work and Risk of Long-Term Sickness Absence in the Danish Workforce. 
in: Journal of Occupational and Environmental Medicine, Volume 55, Heft 4 2013. Seiten 454-459, DOI: 10.1097/JOM.0b013e31827dba5b