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Health and intention to leave the profession of nursing - which individual, social and organisational resources buffer the impact of quantitative demands? A cross-sectional study

Dieser Artikel ist im Journal "BMC Palliative Care" (2020) erschienen.

Bibliografische Angaben

E. Diehl, S. Rieger, S. Letzel, A. Schablon, A. Nienhaus, L. C. Escobar Pinzon, P. Dietz:
Health and intention to leave the profession of nursing - which individual, social and organisational resources buffer the impact of quantitative demands? A cross-sectional study. 
in: BMC Palliative Care, Volume 19 2020. Seiten 1-13, PDF-Datei, DOI: 10.1186/s12904-020-00589-y

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