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Neue Formen adaptiver und handlungsleitender Informationen im Arbeitskontext

Der gesamte Artikel kann von der Internetseite der "Zeitschrift für Arbeitswissenschaft", Volume 67, Ausgabe 3, S. 151-157 heruntergeladen werden: "Neue Formen adaptiver und handlungsleitender Informationen im Arbeitskontext" (ggfs. kostenpflichtig).

Bibliografische Angaben

U. Schmuntzsch, M. Rötting, M. Hartwig, A. Windel:
Neue Formen adaptiver und handlungsleitender Informationen im Arbeitskontext. 
in: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Volume 67, Ausgabe 3 2013. Seiten 151-157, Projektnummer: F 2327, DOI: 10.1007/BF03374402

Forschungs­projekte

ProjektnummerF 2327 StatusAbgeschlossenes Projekt Sicher und gesund durch Persuasive Technology? Laborexperimentelle Untersuchung und Feldstudie zu Auswirkungen von neuen Formen IT-gestützten Feedbacks am Arbeitsplatz

Zur Projektbeschreibung : Sicher und gesund durch Persuasive Technology? Laborexperimentelle Untersuchung und Feldstudie zu Auswirkungen von neuen Formen IT-gestützten Feedbacks am Arbeitsplatz …