Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung zur Arbeitszeitrealität bei Beschäftigten in Technologieberufen
Beschäftigte in Informatik-, Informations- und Kommunikationstechnologieberufen arbeiten häufiger in Vollzeit und länger als Beschäftigte insgesamt. Gleichzeitig können sie ihre Arbeitszeit flexibler gestalten und häufiger von zu Hause arbeiten. Eine Auswertung der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023 der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zeigt jedoch auch Geschlechterunterschiede.
Datum 3. September 2026
Mit der fortschreitenden Digitalisierung gewinnen Berufe in der Informatik-, Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT-Berufe) weiter an Bedeutung. Eine Auswertung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) nimmt die Arbeitszeiten in diesem Berufsfeld genauer in den Blick. Grundlage sind Daten der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023. Verglichen werden Beschäftigte in IKT-Berufen mit dem Durchschnitt aller abhängig Beschäftigten. Zudem untersucht die Auswertung Unterschiede zwischen Frauen und Männern innerhalb der IKT-Berufe.
Die Ergebnisse zeigen eine Arbeitszeitrealität, die geprägt ist von einem hohen zeitlichen Handlungsspielraum, aber zugleich auch mit häufig langen Arbeitszeiten. Beschäftigte in IKT-Berufen arbeiten häufiger in Vollzeit als Beschäftigte insgesamt. Zugleich verfügen sie über mehr Einfluss auf die Gestaltung ihrer Arbeitszeit und haben häufiger die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten.
Bei den Überstunden zeigt sich dagegen eine andere Entwicklung: Sie haben in den IKT-Berufen in den vergangenen Jahren abgenommen und liegen inzwischen unter dem Durchschnitt anderer Berufe. Auch die Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben werden vergleichsweise positiv eingeschätzt. Beschäftigte in IKT-Berufen sind zufriedener mit der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben als Beschäftigte insgesamt.
Innerhalb der IKT-Berufe bestehen jedoch deutliche Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Männer arbeiten länger und häufiger in Vollzeit als Frauen. Zudem können sie ihre Arbeitszeit stärker selbst beeinflussen. Frauen berichten dagegen über weniger zeitliche Gestaltungsmöglichkeiten und mehr Überstunden als ihre männlichen Kollegen.
