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List of Publications of the Unit 1.1

Additional publications can be found in the publications section and in the repository. There, many of our in-house publications are available for download or can be ordered as print products free of charge in limited quantities.

2019

Journal Articles

Backhaus, Nils: Arbeitszeiten in Deutschland weitgehend stabil. Arbeitszeitbefragungen 2015 und 2017 im Vergleich. In: BAuA: Aktuell (2019), H. 1, S. 3-4

Backhaus, Nils: Kontextsensitive Assistenzsysteme und Überwachung am Arbeitsplatz: Ein meta-analytisches Review zur Auswirkung elektronischer Überwachung auf Beschäftigte. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 73 (2019), H. 1, S. 2-22

Brenscheidt, Frank: Das gesunde Maß. Arbeits- und Ruhezeiten. In: BAuA: Aktuell (2019), H. 1, S. 7

Brückner, Sandra; Schröer, Alfons; Richter, Götz; Mantei, Sigrun: Der INQA-Check "Gesundheit" - Ein Selbstcheck für Führungskräfte, für ein gesundes Unternehmen. In: Sicher ist sicher 70 (2019), H. 1, S. 44-46

Meyer, Sophie-Charlotte; Tisch, Anita; Hünefeld, Lena: Arbeitsintensivierung und Handlungsspielraum in digitalisierten Arbeitswelten – Herausforderung für das Wohlbefinden von Beschäftigten? In: Industrielle Beziehungen 26 (2019), H. 2, S. 207-231

Rose, Uwe; Müller, Grit; Freude, Gabriele; Kersten, Norbert: Arbeitsbedingungen und psychische Gesundheit bei sozialversicherungspflichtig beschäftigten Ärzten: Ein bundesweiter Vergleich mit einer repräsentativen Beschäftigtenstichprobe. In: Das Gesundheitswesen 81 (2019), H. 5, S. 382-390

Rothe, Isabel; Wischniewski, Sascha; Tegtmeier, Patricia; Tisch, Anita: Arbeiten in der digitalen Transformation - Chancen und Risiken für die menschengerechte Arbeitsgestaltung. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 73 (2019), H. 3, S. 246–251

Tisch, Anita: Gut gestaltete Arbeitszeit ist Arbeitsschutz [Intervt.]. In: BAuA: Aktuell (2019), H. 1, S. 2

Tophoven, Silke; Reims, Nancy; Tisch, Anita: Vocational rehabilitation of young adults with psychological disabilities. In: Journal of occupational rehabilitation 29 (2019), H. 1, S. 150–162

Book Sections

Backhaus, Nils: Context sensitive technologies and electronic employee monitoring: a meta-analytic review. In: Proceedings of the 2019 IEEE/SICE International Symposium on System Integration. Paris, France, January 14-16, 2019 /, Paris: Institute of Electrical and Electronics Engineers ( IEEE ), 2019,

Backhaus, Nils; Rosen, Patricia H.; Wischniewski, Sascha: Tätigkeitsspielraum und Gesundheit bei Beschäftigten mit Taktar-beit in der industriellen Produktion. In: Arbeit interdisziplinär analysieren - bewerten - gestalten. 65. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IAG der DGUV) in Kooperation mit dem Institut für Technische Logistik und Arbeitssysteme, 27.02. bis 01.03.2019 / herausgegeben von der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.; Schriftleitung: Matthias Jäger. Dortmund: GfA-Press, 2019, A.9.16

Mühlenbrock, Inga; Richter, Götz: Fördert arbeitsintegriertes Lernen die Arbeitsfähigkeit? Ergebnisse einer Längsschnittstudie in der Wissensarbeit. In: Arbeit interdisziplinär analysieren - bewerten - gestalten. 65. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IAG der DGUV) in Kooperation mit dem Institut für Technische Logistik und Arbeitssysteme, 27.02. bis 01.03.2019 / herausgegeben von der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.; Schriftleitung: Matthias Jäger. Dortmund: GfA-Press, 2019,

Ribbat, Mirko; Richter, Götz: Wie können Führungskräfte das Lernen bei der Arbeit fördern? In: Arbeit interdisziplinär analysieren - bewerten - gestalten. 65. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IAG der DGUV) in Kooperation mit dem Institut für Technische Logistik und Arbeitssysteme, 27.02. bis 01.03.2019 / herausgegeben von der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.; Schriftleitung: Matthias Jäger. Dortmund: GfA-Press, 2019,

Terhoeven, Jan; Mühlenbrock, Inga; Mehler, Lisa; Ribbat, Mirko; Tisch, Anita; Wischniewski, Sascha: Lernförderlichkeit im Kontext einer menschengerechten Arbeitssystemgestaltung. In: Arbeit interdisziplinär analysieren - bewerten - gestalten. 65. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IAG der DGUV) in Kooperation mit dem Institut für Technische Logistik und Arbeitssysteme, 27.02. bis 01.03.2019 / herausgegeben von der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.; Schriftleitung: Matthias Jäger. Dortmund: GfA-Press, 2019, C.10.5

Scientific Books

Erwerbsverläufe präventiv gestalten. Der Beitrag frühzeitiger Tätigkeitswechsel / Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin; Initiative Neue Qualität der Arbeit; Projektteam Alexander Bendel; Michael Niehaus; Rainer Thiehoff u.a. Berlin: Bundesverband Deutscher Berufsförderungswerke e. V., 2019

Other Publications

Beermann, Beate; Backhaus, Nils; Tisch, Anita; Brenscheidt, Frank: Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zu Arbeitszeit und gesundheitlichen Auswirkungen / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). März. Dortmund: BAuA, 2019 (BAuA: Fokus)

Westhoven, Martin; Budde, Vanessa; Backhaus, Nils; Rosen, Patricia H.; Wischniewski, Sascha: Gestaltung unterstützungsbedürftiger Robotersysteme / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Juni. Dortmund: BAuA, 2019 (BAuA: Fokus)

Presentations

Backhaus, Nils: Flexible Arbeitszeitmodelle in der digitalen Arbeitswelt. ASV Workshop, Dresden. 10.04.2019

Backhaus, Nils: Ortsflexibles Arbeiten und Arbeitszeit: Herausforderungen für den Arbeitsschutz. RAK-Fortbildungsveranstaltung, Hildesheim. 25.06.2019

Brenscheidt, Frank: Arbeitszeit und Gesundheit. Gemeinsame Aktion Gute Arbeitszeitgestaltung, Hauptverwaltung Thyssen Duisburg. 08.01.2019

Brenscheidt, Frank: Fortbildung der Aufsichtspersonen Arbeitszeit(recht). Lasi AG III , Stuttgart. 10.04.2019

Brenscheidt, Frank: Gestaltung von Dauernachtarbeit Rolle der Geschäftsleitung. Dauernacht im Betrieb, Baxter Hechingen. 09.04.2019

Brenscheidt, Frank: Gestaltung von Dauernachtarbeit Rolle des BR. Dauernacht im Betrieb, Baxter Hechingen. 09.04.2019

Brenscheidt, Frank: Gestaltung von Dauernachtarbeit Rolle des Produktions-Meisters. Dauernacht im Betrieb, Baxter Hechingen. 09.04.2019

Brenscheidt, Frank: Gute Arbeitszeitgestaltung Polizei. Arbeitszeitinitative Polizei Hessen, Giessen. 21.03.2019

Brenscheidt, Frank: Gute Arbeitszeitgestaltung Polizei. Arbeitsschutzsymposium Junge Gruppe GDP Bund, Dasa. 28.03.2019

Brenscheidt, Frank: Schichtarbeit in Deutschland. Gute Schichtarbeit - Gesund in Rente, Dasa . 18.06.2019

Meyer, Sophie-Charlotte; Tisch, Anita; Hünefeld, Lena: Einführung neuer Technologien am Arbeitsplatz: Gruppenunterschiede und Zusammenhänge mit Arbeitsintensität, Handlungsspielraum, Monotonie. 65. GfA-Frühjahrskongress, Dresden. 28.02.2019

Meyer, Sophie-Charlotte; Tisch, Anita; Hünefeld, Lena: Work intensification and autonomy in the digitized working world: A challenge for the wellbeing of employees?. 5th International Conference on Wellbeing at Work, Paris. 22.05.2019-24.05.2019

Niehaus, Michael: Aktuelle Befunde zur Plattformökonomie - Chancen und Risiken neuer Arbeitsformen. Fachveranstaltung "Sind Click- und Crowdworker die Heimarbeiterinnen/-arbeiter des digitalenZeitalters?", Oberhausen. 13.05.2019

Niehaus, Michael: Chancen und Risiken der Digitalisierung der Arbeitswelt - Warum der Arbeitsschutz aktueller denn je ist. Betrieblicher Arbeitsschutz, Kelsterbach / Frankfurt. 29.01.2019

Niehaus, Michael: Chancen und Risiken der Digitalisierung der Arbeitswelt. Ansatzpunkte für Arbeitsgestaltung und BGM . BGM-Tag, Wuppertal. 13.03.2019

Niehaus, Michael: Diversity awareness creates competitive advantages and equal opportunities - The new german check "Diversity conscious companies". 5th International Conference on Wellbeing at Work, Paris. 23.05.2019

Niehaus, Michael: Ergebnisse aus dem TErrAProjekt: Implikationen für die Politik. Präventive Gestaltung von Erwerbsverläufen - Anforderungen an die Politik, Berlin. 07.03.2019

Niehaus, Michael: Ergebnisse des Projektes TErrA und Thesen zur präventiven Gestaltung von Erwerbsverläufen. Parlamentarischer Abend der Berufsförderungswerke, Berlin. 16.05.2019

Niehaus, Michael: Netzwerk und Region als Ebenen der Arbeitsgestaltung. Welche Akteure und Organisationen spielen eine Rolle bei der Gestaltung gesunder und nachhaltiger Arbeit?. „Chance 4.0“ Die Rolle von Arbeitsgestaltung und Bildung in der digitalen Industriegesellschaft, Bad Oeynhausen. 07.03.2019

Niehaus, Michael: Präventive Gestaltung von Erwerbsbiografien – Arbeits- und sozialrechtliche Rahmenbedingungen für erfolgreiche überbetriebliche Tätigkeitswechsel . ddn-Arbreitskereis Tarifpolitik, Dortmund. 13.03.2019

Richter, Götz: Alternsgerechtes Arbeiten. Jahrestagung Ausschuss Arbeits- und Gesundheitsschutz, JobCenter Tempelhof in Berlin. 24.06.2019

Richter, Götz: Beschäftigte auf Digitalisierung vorbereiten. Fachveranstaltung „Unverzichtbar – Wir brauchen die Generation 50+“ , Hessisches Ministerium der Finanzen. 14.05.2019

Richter, Götz: INQA Fachkreis Demografie. INQA Netzwerktreffen 2019, gsub Berlin. 25.06.2019

Richter, Götz: Neue Herausforderungen an Führungskräfte in der Sachbearbeitung. Führungskräfte stärken – Beschäftigte auf Digitalisierung vorbereiten, DASA. 06.02.2019

Richter, Götz: Lernförderliche Arbeitsgestaltung im Dienstleistungssektor – Die Rolle von Führungskräften. Dienstversammlung Stadtverwaltung Alte Hansestadt Uelzen, Rathaus Uelzen. 22.05.2019

Richter, Götz: Personalentwicklung durch arbeitsintegriertes Lernen Anregungen aus der Forschung. Forum Weiterbildung, Messe Köln. 20.02.2019

Richter, Götz; Beermann, Beate; Hünefeld, Lena: Forschungspotenziale der Daten - Einschätzung der Datenlage durch BAuA. Wissenschaftlicher Workshop „Einfacharbeit“, BMAS Berlin. 05.03.2019

Richter, Götz; Mühlenbrock, Inga: „Fördert arbeitsintegriertes Lernen die Arbeitsfähigkeit? - Ergebnisse einer Längsschnittstudie in der Wissensarbeit“. GfA Frühjahrskongress 2019, DGUV Congress - Tagungszentrum des Instituts Arbeit und Gesundheit (IAG). 01.03.2019

Steidelmüller, Corinna; Wittmers, Anja: Organisational structure, climate and culture: Conceptual issues and empirical evidence regarding working conditions and individual outcomes of leaders and employees. 19th EAWOP Congress – Symposium: Leading organisational change, Turin, Italien. 31.05.2019

Steidelmüller, Corinna; Wittmers, Anja; Thomson, Birgit: Organisational frame conditions and their association with individual well-being - the role of leadership. International Human Resource Conference (Göteborg), Göteborg. 03.04.2019-05.04.2019

Thomson, Birgit; Steidelmüller, Corinna (Vortragende): Leadership behaviour as wellbeing resource in organisational change. 19th Eawop Congress, Exeter, England. 20.06.2019

Tisch, Anita: Digitalisierung, Arbeitsintensivierung und Arbeitszeitgestaltung. Gesundheitsrisiko Arbeitsverdichtung, Dortmund. 13.05.2019

Tisch, Anita: Improving health and safety in a new, digitalized working world. A German Perspective. OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH IN THE NEW WORLD OF WORK. EXPERIENCES AND PRACTICES IN THE MEMBER STATES, Bukarest, Rumänien. 09.04.2019

Tisch, Anita: Increasing Demands at Work in the Digitalized Working World?. Fathomless Futures: Algorithmic and Imagined, New York, USA. 29.06.2019

Tisch, Anita: Podiumsdiskussion. 5. Forum Arbeitspolitik Arbeitszeitpolitik zwischen betrieblichen Anforderungen und mehr Souveränität, Bad Münder. 21.03.2019

Tisch, Anita: Sicherheit und Gesundheit in der digitalen Arbeitswelt. Notwenidgkeit eines explorativen Datenmonitorings. GfA Frühjahrskongress, Dresden. 28.02.2019

Tisch, Anita: Steuerung in einer digitalisierten Arbeitswelt - Folgen für eine menschengerechte Arbeitsgestaltung in Beschäftigungssystemen zwischen Markt, Netzwerk und Hierarchie. Beschäftigungssysteme im Wandel und in digitalen Bezügen, Berlin. 04.03.2019-05.03.2019

Tisch, Anita: Technologischer Wandel: Veränderte Arbeitsanforderungen und Risiken für die Gesundheit von Beschäftigten? . Austausch Digitalisierung, Frankfurt (Main). 06.05.2019

Tisch, Anita: Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der modernen Arbeitswelt: Anforderungen an attraktive Arbeitszeitmodelle. Quo vadis ‘19 – Arbeitszeit.gestalten! Neue Anforderungen an betriebliche Arbeitszeitmodelle, Essen. 13.03.2019

Weber, Corinna: Netnografie zur Notwendigkeit von Führung in einer digitalisierten Arbeitswelt. Frühjahrskongress 2019 „Arbeit interdisziplinär analysieren - bewerten - gestalten”, Dresden. 28.02.2019

Wittmers, Anja; Schröder, Tim; Steidelmüller, Corinna: Comparing leaders’ and followers’ health: Empirical evidence and a meta-analytic examination. 19th Eawop Congress, Exeter, England. 21.06.2019

2018

Journal Articles

Brauner, Corinna; Müller, Grit; Wöhrmann, Anne M.: Permanent night work in Germany. In: Sozialpolitik.CH 2 (2018), 16 S., Art. 2.2

Duan-Porter, Wei; Hatch, Daniel; Pendergast, Jane F.; Freude, Gabriele; Rose, Uwe; Burr, Hermann; Müller, Grit; Martus, Peter; Pohrt, Anne; Potter, Guy: 12-month trajectories of depressive symptoms among nurses—Contribution of personality, job characteristics, coping, and burnout. In: Journal of Affective Disorders 234 (2018), S. 67-73

Ekrot, Bastian; Rank, Johannes; Kock, Alexander ; Gemünden, Hans Georg: Retaining and satisfying project managers - antecedents and outcomes of project managers’ perceived organizational support. In: The international journal of human resource management 29 (2018), H. 12, S. 1950-1971

Fallgatter, Michael; Hartje, Pia; Steidelmüller, Corinna: Führung in Wachstumsunternehmen. In: Zeitschrift für Führung und Organisation + Organisation 87 (2018), H. 6, S. 411-418

Hatch, Daniel; Freude, Gabriele; Martus, Peter; Rose, Uwe; Müller, Grit; Potter, Guy: Age, burnout and physical and psychological work ability among nurses In: Occupational medicine 68 (2018), H. 4, S. 246–254

Kädtler, Jürgen; Richter, Götz: Editorial: Arbeitsintegriertes Lernen und lernförderliche Arbeitsgestaltung. In: Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 27 (2018), H. 4, S. 263-267

Müller, Grit; Brendel, Bettina; Freude, Gabriele; Potter, Guy; Rose, Uwe; Burr, Hermann; Falkenstein, Michael; Martus, Peter: Work-related determinants of burnout in a nationally representative sample of german employees. Results from the study on mental health at work. In: Journal of occupational and environmental medicine 60 (2018), H. 7, S. 584-588

Müller, Grit; Tisch, Anita; Wöhrmann, Anne Marit: The impact of long working hours on the health of German employees. In: German journal of human resource management. Zeitschrift für Personalforschung 32 (2018), H. 3/4, S. 217–235

Niehaus, Michael; Bartel, Susanne: Tätigkeitswechsel als präventives Instrument zur Vermeidung gesundheitsbedingter Brüche in der Erwerbsbiografie. In: Psychotherapie, Psychosomatik, medizinische Psychologie 68 (2018), H. 8, e24

Niehaus, Michael; Thiehoff, Rainer: Präventive Tätigkeitswechsel für nachhaltige Erwerbsverläufe – das Projekt TErrA. In: Praeview. Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention (2018), H. 1, S. 20-21

Niehaus, Michael; Thiehoff, Rainer: TErrA – Tätigkeitswechsel in der Praxis. In: Praeview. Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention (2018), H. 1, S. 22-23

Otto, Kathleen; Thomson, Birgit; Rigotti, Thomas: When dark leadership exacerbates the effects of restructuring. In: Journal of change management 18 (2018), H. 2, S. 96-115

Pangert, Christian; Brenscheidt, Frank: Arbeitszeit und Arbeitsort als Anlass für Beratung, Gestaltung und Überwachung. In: DGUV-Forum. Fachzeitschrift für Prävention, Rehabilitation und Entschädigung 10 (2018), H. 5, S. 30-31

Pundt, Franziska; Thomson, Birgit; Montano, Diego; Reeske, Anna: Führung und psychische Gesundheit. In: Arbeitsmedizin, Sozialmedizin, Umweltmedizin. Sonderheft Psychische Gesundheit 53 (2018), H. Ausg. Dez., S. 15-19

Richter, Götz; Mühlenbrock, Inga: Herausforderungen und Handlungsbedarfe einer alterns- und altersgerechten Arbeitsgestaltung. In: WSI-Mitteilungen 71 (2018), H. 1, S. 28-35

Richter, Götz; Mühlenbrock, Inga; Ribbat, Mirko: Lernförderliche Arbeitsgestaltung in der Sachbearbeitung – eine Aufgabe für Team- und Gruppenleitungen? In: Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 27 (2018), H. 4, S. 317-343

Richter, Götz; Ribbat, Mirko; Mühlenbrock, Inga; Wendsche, Johannes: Perspektiven des arbeitsintegrierten Lernens in Forschung und Praxis. Thesen über das Potenzial des arbeitsintegrierten Lernens in der digitalisierten Arbeitswelt. In: Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 27 (2018), H. 4, S. 401–404

Rothe, Isabel [Intervt.]; Tisch, Anita; Wischniewski, Sascha; Feldmann, Jörg: Arbeit in der digitalen Arbeitswelt menschengerecht gestalten. Langfristige und umfangreiche Forschung geplant. In: BAuA: Aktuell (2018), H. 4, S. 12-14

Unger, Stefanie; Tisch, Anita; Tophoven, Silke: Age and gender differences in the impact of labour-market transitions on subjective health in Germany. In: Scandinavian journal of public health 46 (2018), H. Suppl. 19, S. 49-64

Conference Papers

Backhaus, Nils; Rosen, Patricia H.; Scheidig, Andrea; Gross, Horst-Michael; Wischniewski, Sascha: “Somebody help me, please?!” Interaction design framework for needy mobile service robots. In: 2018 IEEE Workshop on Advanced Robotics and its Social Impacts, ARSO 2018, Genova, Italy, September 27-29, 2018 / IEEE, 2018, 8 S.

Backhaus, Nils; Trapp, Anna K.; Thüring, Manfred: Skeuomorph versus flat design: user experience and age-related preferences. In: Design, user experience, and usability: designing interactions. 7th International Conference, DUXU 2018, held as part of HCI International 2018, Las Vegas, NV, USA, July 15-20, 2018, proceedings, part II / Wentao Wang edited by Aaron Marcus. Cham: Springer International Publishing, 2018, S. 527-542

Bendel, Alexander: Präventive Tätigkeitswechsel: berufsbiografische Möglichkeiten und Hemmnisse. In: 58. Wissenschaftliche Jahrestagung 2018. Programm und Abstracts der Vorträge und Poster, München, 7.-9. März 2018 / DGAUM, Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V., Stuttgart: Gentner, 2018, S. 96, V206

Bendel, Alexander: Präventive Tätigkeitswechsel: Berufsbiographische Möglichkeiten und Hemmnisse. In: Dokumentation der Vorträge und Poster, München, 7.-9. März 2018. 58. Wissenschaftliche Jahrestagung 2018. Kongressdokumentation zur 58. Wissenschaftlichen Jahrestagung der DGAUM / Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. DGAUM; Herausgeber: Peter Angerer und Thomas Muth. München: DGAUM, 2018, S. 280

Budde, Vanessa; Backhaus, Nils; Rosen, Patricia H.; Wischniewski, Sascha: Needy robots designing requests for help using insights from social psychology. In: 2018 IEEE Workshop on Advanced Robotics and its Social Impacts, ARSO 2018, Genova, Italy, September 27-29, 2018 / IEEE, 2018, 6 S.

Burr, Hermann; Müller, Grit; Rose, Uwe; Formazin, Maren; Clausen, Thomas; Schulz, Anika; Berthelsen, Hanne; Martus, Peter; Potter, Guy; Pohrt, Anne: Interaction effects of psychosocial occupational factors on burnout and depressive symptoms: cross-sectional analyses of 3,547 German employees. In: Dokumentation der Vorträge und Poster, München, 7.-9. März 2018. 58. Wissenschaftliche Jahrestagung 2018. Kongressdokumentation zur 58. Wissenschaftlichen Jahrestagung der DGAUM / Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. DGAUM; Herausgeber: Peter Angerer und Thomas Muth. München: DGAUM, 2018, S. 256-257

Burr, Hermann; Müller, Grit; Rose, Uwe; Formazin, Maren; Clausen, Thomas; Schulz, Andreas; Berthelsen, Hanne; Martus, Peter; Potter, Guy; Pohrt, Anne: Interaction effects of psychosocial occupational factors on burnout and depressive symptoms: cross-sectional analyses of 3,547 German employees. In: 58. Wissenschaftliche Jahrestagung 2018. Programm und Abstracts der Vorträge und Poster, München, 7.-9. März 2018 / DGAUM, Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V., Stuttgart: Gentner, 2018, S. 89, V143

Burr, Hermann; Müller, Grit; Rose, Uwe; Formazin, Maren; Thomas, Clausen; Schulz, Anika; Berthelsen, Hanne; Martus, Peter; Potter, Guy; Pohrt, Anne: Interaction effects of psychosocial occupational factors on burnout and depressive symptoms: Cross-Sectional analyses of 3,547 german employees. In: Book of proceedings. 13th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology "Adapting to rapid changes in today’s workplace", 5.-7. September 2018, Lisbon / edited by: Kevin Teoh; Nathalie Saade; Vlad Dediu; Juliet Hassard; Luis Torres; European Academy of Occupational Health Psychology. Nottingham: EAOHP, 2018, S. 206, O1

Funk, Miriam; Hartwig, Matthias; Backhaus, Nils; Knittel, Marco; Deuse, Jochen: Nutzerevaluation von Assistenzsystemen für die industrielle Montage. In: Technische Unterstützungssysteme, die die Menschen wirklich wollen. Dritte Transdisziplinäre Konferenz. Hamburg 2018. Konferenzband / herausgegeben von Robert Weidner und Athanasios Karafillidis. Hamburg: Helmut-Schmidt-Universität, 2018, S. 213-221

Latza, Ute; Hampel, Eva; Wiencke, Markus; Prigge, Michaela; Schlattmann, Andreas; Sommer, Sabine: Evaluation der Pilotierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements im Ge-schäftsbereich eines Ministeriums. In: Dokumentation der Vorträge und Poster, München, 7.-9. März 2018. 58. Wissenschaftliche Jahrestagung 2018. Kongressdokumentation zur 58. Wissenschaftlichen Jahrestagung der DGAUM / Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. DGAUM; Herausgeber: Peter Angerer und Thomas Muth. München: DGAUM, 2018, S. 292-293

Mühlenbrock, Inga; Richter, Götz: Alters- und alternsgerechte Arbeitsplatzgestaltung – Brauchen wir besondere Arbeitsbedingungen für ältere Beschäftigte? In: Prävention von arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren und Erkrankungen. 24. Erfurter Tage / herausgegeben von Isabel Dienstbühl; Martina Stadeler; Hans-Christoph Scholle. Jena: Bussert & Stadeler, 2018, S. 137-142

Mühlenbrock, Inga; Richter, Götz: Arbeitsfähigkeit durch eine alters- und alternsgerechte Arbeitsgestaltung erhalten. In: Dokumentation der Vorträge und Poster, München, 7.-9. März 2018. 58. Wissenschaftliche Jahrestagung 2018. Kongressdokumentation zur 58. Wissenschaftlichen Jahrestagung der DGAUM / Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. DGAUM; Herausgeber: Peter Angerer und Thomas Muth. München: DGAUM, 2018, S. 277-279

Mühlenbrock, Inga; Richter, Götz: Arbeitsfähigkeit durch eine alters- und alternsgerechte Arbeitsgestaltung erhalten. In: 58. Wissenschaftliche Jahrestagung 2018. Programm und Abstracts der Vorträge und Poster, München, 7.-9. März 2018 / DGAUM, Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V., Stuttgart: Gentner, 2018, S. 95-96, V266

Müller, Grit: Psychosocial working conditions, anxiety and loneliness in 12-hour shift workers. In: Book of proceedings. 13th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology "Adapting to rapid changes in today’s workplace", 5.-7. September 2018, Lisbon / edited by: Kevin Teoh; Nathalie Saade; Vlad Dediu; Juliet Hassard; Luis Torres; European Academy of Occupational Health Psychology. Nottingham: EAOHP, 2018, S. 317-318, O146

Müller, Grit; Tisch, Anita; Wöhrmann, Anne M.: Der Zusammenhang zwischen überlangen Arbeitszeiten und psychosomatischen Beschwerden - Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2015. In: 13. Jahrestagung der DGEpi. Abstractbook. 26.-28. September 2018, Bremen / Deutsche Gesellschaft für Epidemiologie. Ulm: DGEpi, 2018, S. 6, V-0l-M-03

Niehaus, Michael; Bartel, Susanne: Tätigkeitswechsel als präventives Instrument zur Vermeidung gesundheitsbedingter Brüche in der Erwerbsbiografie. In: Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Voneinander lernen und miteinander die Zukunft gestalten! 20. Workshop 2018 / Jana Kampe Rüdiger Trimpop, Moritz Bald, Iris Seliger, Georg Effenberger (Hrsg.). Kröning: Asanger, 2018, S. 693-696

Niehaus, Michael; Tisch, Anita: Digitalisierung und Arbeit 4.0 - Was uns die Klassiker der arbeitswissenschaftlichen Technikgestaltung auch heute noch zu sagen haben. In: Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Voneinander lernen und miteinander die Zukunft gestalten! 20. Workshop 2018 / Jana Kampe Rüdiger Trimpop, Moritz Bald, Iris Seliger, Georg Effenberger (Hrsg.). Kröning: Asanger, 2018, S. 525-528

Book Sections

Pundt, Franziska; Gerstenberg, Susanne: Überstunden für das Sinnerleben? In: Fehlzeiten-Report 2018. Sinn erleben - Arbeit und Gesundheit / Antje Ducki Bernhard Badura, Helmut Schröder, Joachim Klose, Markus Meyer (Hrsg.). Berlin, Heidelberg: Springer, 2018, S. 255-267

Richter, Götz; Mühlenbrock, Inga: Gesund alternde Belegschaften im Unternehmen. In: BKK Gesundheitsreport 2018. Arbeit und Gesundheit Generation 50+. Zahlen, Daten, Fakten mit Gastbeiträgen aus Wissenschaft, Politik und Praxis / Franz Knieps; Holger Pfaff (Hrsg.); BKK Dachverband. Berlin: MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft, 2018, S. 361-365

Thomson, Birgit; Michel, Alexandra: Organizational restructuring and employee health. Job insecurity as a specific stressor in times of change. In: Organizational change: Psychological effects and strategies for coping / Paraskevas Petrou edited by Maria Vakola. New York: Routledge, 2018, (Current issues in work and organizational psychology,

Thomson, Birgit; Rank, Johannes: Die Bedeutung von Führungskräften für Gesundheit und Sinnerleben in Veränderungsprozessen – Vorstellung eines forschungsbasierten, betrieblichen Weiterbildungsmoduls. In: Fehlzeiten-Report 2018. Sinn erleben - Arbeit und Gesundheit / Antje Ducki Bernhard Badura, Helmut Schröder, Joachim Klose, Markus Meyer (Hrsg.). Berlin, Heidelberg: Springer, 2018, S. 115-131

Scientific Books

Backhaus, Nils: Review zur Wirkung elektronischer Überwachung am Arbeitsplatz und Gestaltung kontextsensitiver Assistenzsysteme / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2018 (BAuA: Bericht) (Forschung Projekt; F 2419)

Backhaus, Nils; Tisch, Anita; Wöhrmann, Anne Marit: BAuA-Arbeitszeitbefragung: Vergleich 2015 – 2017 / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2018 (BAuA: Bericht) (Forschung Projekt; F 2398)

Beermann, Beate; Amlinger-Chatterjee, Monischa; Brenscheidt, Frank; Gerstenberg, Susanne; Niehaus, Michael; Wöhrmann, Anne M.: Orts- und zeitflexibles Arbeiten: Gesundheitliche Chancen und Risiken / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 2. Auflage. Dortmund: BAuA, 2018 (BAuA: Bericht);

Niehaus, Michael: Auf die Passung kommt es an – Personaleinsatz gesundheits-förderlich gestalten / Demografie-Experten e.V.; Initiative Neue Qualität der Arbeit. Wuppertal: Demografie-Experten e. V., 2018

Niehaus, Michael: Vielfaltsbewußte Unternehmensführung / Demografie-Experten e.V.; Initiative Neue Qualität der Arbeit. Wuppertal: Demografie-Experten e. V., 2018

Thomson, Birgit; Rank, Johannes; Gerstenberg, Susanne; Ulland, Ninja: Qualifizierungstools für Führungskräfte und Betriebsräte bei betrieblichen Restrukturierungen / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2018 (BAuA: Bericht) (Forschung Projekt; F 2340)

Weber, Corinna; Thomson, Birgit; Pundt, Franziska: Die Notwendigkeit von Führung in einer digitalisierten Arbeitswelt – eine Netnografie / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). September. Dortmund: BAuA, 2018 (BAuA: Fokus)

2017

Journal Articles

Brenscheidt, Frank: Auswirkungen auf Gesundheit und Wohlbefinden. Arbeitsbezogene erweiterte Erreichbarkeit. In: BAuA: Aktuell (2017), H. 1, S. 8

Montano, Diego; Reeske, Anna; Franke, Franziska; Hüffmeier, Joachim: Leadership, followers’ mental health and job performance in organizations: A comprehensive meta-analysis from an occupational health perspective. In: Journal of organizational behavior 38 (2017), H. 3, S. 327–350

Oltmanns, Jan; Godde, Ben; Winneke, Axel; Richter, Götz; Niemann, Claudia: Don’t lose your brain at work – The Role of Recurrent Novelty at Work in Cognitive and Brain Aging. In: Frontiers in psychology 8 (2017), H. Art. 117,

Pundt, Franziska: Mitarbeitergesundheit fördern. In: Testzentrale / Hogrefe (2017), 21.08.2017

Pundt, Franziska: Wie lange möchten Sie arbeiten? Arbeitszeitwünsche von der Lebenssituation abhängig. In: BAuA: Aktuell (2017), H. 1, S. 6

Richter, Götz; Ribbat, Mirko; Mühlenbrock, Inga; Wendsche, Johannes: Perspektiven des arbeitsintegrierten Lernens in Forschung und Praxis. Tagungsbericht. In: Bullettin / ABWF, Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V. (2017), H. 1, S. 14-17

Richter, Götz; Rosetti, Kai: Voraussetzungen für alternsgerechte Arbeitskarrieren in KMU. INQA-Projekt „Interne Rekrutierung – Entwicklungspfade und Qualifizierungskonzepte“ (IREQ). In: Sicher ist sicher 68 (2017), H. 5, S. 221-225

Tisch, Anita: Die Bedeutung lernförderlicher Arbeitsgestaltung für die Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit. Lernen für die Arbeit? In: Bullettin / ABWF, Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V. (2017), H. 1, S. 4-8

Tisch, Anita: Beschäftigte vor Überforderung schützen. Zunehmende Flexibilisierung der Arbeitszeit. In: BAuA: Aktuell (2017), H. 1, S. 3-4

Conference Papers

Brauner, Corinna; Pundt, Franziska: Immer auf Standby: Daten und Fakten zur ständigen Erreichbarkeit in Deutschland. In: Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels – kreativ, innovativ, sinnhaft. 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FHNW Brugg-Windisch, Schweiz, 15.-17. Februar 2017 / GfA, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Dortmund: GfA-Press, 2017

Book Sections

Adamy, Wilhelm; Breutmann, Norbert; Hinz, Andrea; Horst, Andreas; Richter, Götz; Serries, Christoph; Schmauder, Martin: Übergreifende Aspekte einer alters- und alternsgerechten Arbeitsgestaltung. In: Produktionsarbeit in Deutschland - mit alternden Belegschaften / herausgegeben von Götz Richter; Christoph Hecker und Andreas Hinz. Berlin: Erich Schmidt Verlag, 2017, S. 42-55

Brenscheidt, Frank: Gestaltung der Arbeitszeit aus Sicht des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. In: Produktionsarbeit in Deutschland - mit alternden Belegschaften / herausgegeben von Götz Richter; Christoph Hecker und Andreas Hinz. Berlin: Erich Schmidt Verlag, 2017, S. 96-108

Felfe, Jörg; Pundt, Franziska; Krick, Annika: Gesundheitsförderliche Führung = Ressource für Beschäftigte - Belastung für Führungskräfte? In: Der Wert der Arbeit. Festschrift zur Verabschiedung von Eva Bamberg / Antje Ducki Christine Busch, Jan Dettmers, Harald Witt (Hrsg.) 1. Auflage. Augsburg, München: Hampp, 2017, S. 241-255

Frese, Michael; Rank, Johannes; Zacher, Hannes: Action regulation theory. In: The SAGE encyclopedia of industrial and organizational psychology / edited by: Steven G. Rogelberg. 2nd edition. Thousand Oaks, California: Sage Publications, Inc., 2017, S. 13-15

Mühlenbrock, Inga; Lange, Andrea; Szymanski, Hans: Arbeitsfähigkeit durch Belastungswechsel erhalten. In: Produktionsarbeit in Deutschland - mit alternden Belegschaften / herausgegeben von Götz Richter; Christoph Hecker und Andreas Hinz. Berlin: Erich Schmidt Verlag, 2017, S. 119-134

Oltmanns, Jan; Richter, Götz; Godde, Ben; Staudinger, Ursula M.: Gesund Altern am Band: Karrieredesign für Produktionsmitarbeiter in der Industrie. In: Produktionsarbeit in Deutschland - mit alternden Belegschaften / herausgegeben von Götz Richter; Christoph Hecker und Andreas Hinz. Berlin: Erich Schmidt Verlag, 2017, S. 59-68

Pundt, Alexander; Pundt, Franziska: In Führung gehen - Wie man den passenden Führungsstil findet. In: Führungskompetenzen lernen. Eignung, Entwicklung, Aufstieg / Karin Häring/Sven Litzcke (Hrsg.). 2. überarbeitete Auflage. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2017, S. 151-178

Richter, Götz; Hecker, Christoph; Hinz, Andrea: Einleitung. In: Produktionsarbeit in Deutschland - mit alternden Belegschaften / herausgegeben von Götz Richter; Christoph Hecker und Andreas Hinz. Berlin: Erich Schmidt Verlag, 2017, S. 1-11

Siefer, Anke; Brenscheidt, Frank: Arbeitszeiten in Deutschland - Struktur und Entwicklungstendenzen. In: Arbeitszeit gestalten. Wissenschaftliche Erkenntnisse für die Praxis / Regine Romahn (Hg.). Marburg: Metropolis-Verlag, 2017, S. 9-15

Scientific Books

Produktionsarbeit in Deutschland - mit alternden Belegschaften / herausgegeben von Götz Richter; Christoph Hecker und Andreas Hinz für die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Berlin: Erich Schmidt Verlag, 2017

Beermann, Beate; Amlinger-Chatterjee, Monischa; Brenscheidt, Frank; Gerstenberg, Susanne; Niehaus, Michael; Wöhrmann, Anne M.: Orts- und zeitflexibles Arbeiten: Gesundheitliche Chancen und Risiken / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2017 (BAuA: Bericht)

Brenscheidt, Frank: Flexible Arbeitszeitmodelle. Überblick und Umsetzung / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2017 (BAuA: Praxis);

Lange, Andrea; Szymanski, Hans; Kolbe, Georg; Mühlenbrock, Inga: Teams und Belegschaften systematisch entwickeln. Drei Werkzeuge für Qualifizierung, gute Arbeitsgestaltung und Nachfolgeplanung im Mittelstand / Fachliche Beratung: Götz Richter, Inga Mühlenbrock; Herausgeber: Initiative Neue Qualität der Arbeit; Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Neuauflage, Mai. Berlin: INQA, 2017

Pundt, Franziska; Felfe, Jörg: HoL. Health oriented leadership. Instrument zur Erfassung gesundheitsförderlicher Führung. Manual /. Bern: Hogrefe, 2017

Rothe, Isabel; Adolph, Lars; Beermann, Beate; Schütte, Martin; Windel, Armin; Grewer, Anne; Lenhardt, Uwe; Michel, Jörg; Thomson, Birgit; Formazin, Maren: Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt. Wissenschaftliche Standortbestimmung / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. Auflage. Dortmund: BAuA, 2017 (BAuA: Bericht) (Forschung Projekt; F 2353)

2016

Journal Articles

Brenscheidt, Frank: Ohne Vertrauenskultur ist Vertrauensarbeitszeit wertlos. In: XING Klartext 30. März 2016(2016)

Ekrot, Bastian; Rank, Johannes; Kock, Alexander; Gemünden, Hans Georg: Retaining and satisfying project managers - antecedents and outcomes of project managers’ perceived organizational support. In: The international journal of human resource management (2017), 22 S.

Hünefeld, Lena; Köper, Birgit: Fixed-term employment and job insecurity (JI) as risk factors for mental health. A review of international study results. In: E-Journal of international and comparative labour studies 5 (2016), H. 3, 28 S.

Leser, Carina; Tisch, Anita; Tophoven, Silke: Schichtarbeit bei Männern und Frauen an der Schwelle zum höheren Erwerbsalter – Arbeitsumstände und Gesundheitszustand. In: Das Gesundheitswesen 78 (2016), H. 11, S. 765-771

Montano, Diego: Certifying leaders? High-quality management practices and healthy organisations: an ISO-9000 based standardisation approach. In: Industrial health 54 (2016), H. 4, S. 324-336

Montano, Diego: Supervisor behaviour and its associations with employees' health in Europe. In: International archives of occupational and environmental health 89 (2016), H. 2, S. 289-298

Montano, Diego; Reeske, Anna; Franke, Franziska; Hüffmeier, Joachim: Leadership, followers’ mental health and job performance in organizations: A comprehensive meta-analysis from an occupational health perspective. In: Journal of organizational behavior 37 (2016)

Conference Papers

Köper, Birgit; Gerstenberg, Susanne: Systematic review on the relationship of job insecurity and health. In: 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Supplement to Psychological Test and Assessment Modeling / Immo Fritsche (Hrsg.). Lengerich: Pabst Science-Publ., 2016, S. 412, 920

Köper, Birgit; Gerstenberg, Susanne: Systematischer Review zum Zusammenhang von Arbeitsplatzunsicherheit und Gesundheit. In: 56. Wissenschaftliche Jahrestagung 2016. Programm und Abstracts der Vorträge und Poster, München 09.-11. März 2016 / DGAUM, Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V.; In Kooperation mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Stuttgart: Gentner, 2016, S. 83, V151

Montano, Diego: Führung. In: Dokumentation der Vorträge und Poster, München 9.-11. März 2016. Dokumentationsband zur 56. DGAUM-Jahrestagung / Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. DGAUM; Hrsg.: Simone Schmitz-Spanke. München: DGAUM, 2016, S. 179

Mühlenbrock, Inga: Funktionswandel, Altern und Passung im Arbeitskontext. In: Arbeit in komplexen Systemen. Digital, vernetzt, human?! Bericht zum 62. Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 2. – 4. März 2016, RWTH Aachen University, Institut für Arbeitswissenschaft (IAW) / Dortmund: GfA-Press, 2016, B.8.1

Book Sections

Beermann, Beate; Köper, Birgit; Adolph, Lars; Schütte, Martin; Windel, Armin: Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt. In: Wie wir arbeiten (wollen) / Herausgeber: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Abteilung Grundsatzfragen des Sozialstaats, der Arbeitswelt und der sozialen Marktwirtschaft; Mitarbeit an dieser Ausgabe (Text): ... Jana May-Schmidt ... Stand: August 2016 Berlin: BMAS, 2016, (Werkheft; 2), S. 92-95

Köper, Birgit; Richter, Götz: Restrukturierung und Gesundheit. In: Fehlzeiten-Report 2016. Unternehmenskultur und Gesundheit - Herausforderungen und Chancen / Antje Ducki, Bernhard Badura, Helmut Schröder, Joachim Klose, Markus Meyer (Hrsg.). Berlin, Heidelberg: Springer, 2016, S. 159-170

Niehaus, Michael: Arbeits- und Gesundheitsschutz weiterentwickeln. In: Digitalisierte Welt: Frauen 4.0 – rund um die Uhr vernetzt? Chancen erkennen, Risiken benennen! / Herausgeberin dbb bundesfrauenvertretung; Verantwortlich Helene Wildfeuer. Berlin: dbb, 2016, S. 17-21

Richter, Götz; Ribbat, Mirko; Thomson, Birgit: Digitalisierung der Arbeit und arbeitsintegriertes Lernen. In: 1. Interdisziplinäre Konferenz zur Zukunft der Wertschöpfung. Konferenzband / Herausgeber: Jens Wulfsberg; Tobias Redlich; Manuel Moritz. Hamburg: Helmut-Schmidt-Universität, 2016, S. 83-92

Scientific Books

Häring, Armando; Schütz, Holger; Gilberg, Reiner; Kleudgen, Martin: Methodenbericht und Fragebogen zur BAuA-Arbeitszeitbefragung 2015 / Autoren Fragebogen: Anne Marit Wöhrmann; Frank Brenscheidt; Hrsg.: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Dortmund: BAuA, 2016 (BAuA: Bericht) (Forschung Projekt; F 2360)

Hünefeld, Lena: Die Arbeitswelt als gesundheitliche Herausforderung. Arbeitsbedingungen als Einflussfaktoren auf den Gesundheitszustand und das Gesundheitsverhalten von Angestellten in Deutschland / 1. Gutachterin: Heather Hofmeister; 2. Gutachter: Phil Langer. Frankfurt am Main: Johann-Wolfgang-Goethe-Universität, 2016 Frankfurt am Main, Univ., Diss., 2016

Köper, Birgit; Gerstenberg, Susanne: Projekt "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt". Arbeitsplatzunsicherheit / Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Dortmund: BAuA, 2016 Poster

Köper, Birgit; Gerstenberg, Susanne: Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt. Arbeitsplatzunsicherheit (Job Insecurity) / Hrsg.: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Dortmund: BAuA, 2016 (BAuA: Bericht) (Forschung Projekt; F 2353)

Mühlenbrock, Inga: Alterns- und altersgerechte Arbeitsgestaltung. Grundlagen und Handlungsfelder für die Praxis / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 1. korrigierte Auflage, November. Dortmund: BAuA, 2016 (BAuA: Praxis)

Wöhrmann, Anne Marit; Gerstenberg, Susanne; Hünefeld, Lena; Pundt, Franziska; Reeske-Behrens, Anna; Brenscheidt, Frank; Beermann, Beate: Arbeitszeitreport Deutschland 2016 / Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Dortmund: BAuA, 2016 (BAuA: Bericht) (Forschung Projekt; F 2398)

2015

Journal Articles

Brenscheidt, Frank: Mehr Fehler und höheres Unfallrisiko. Lange Arbeitszeiten. In: BAuA: Aktuell (2015), H. 3, S. 6

Gerstenberg, Susanne: Risiken und Nebenwirkungen von Restrukturierungen in Unternehmen. In: Journal / KDA, Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt: Der Arbeit ein gesundes Maß geben (2015), S. 6-8

Gerstenberg, Susanne; Köper, Birgit; Hüffmeier, Joachim: Auf dem Weg zu neuen sozialen Praktiken bei betrieblichen Restrukturierungen. In: Sozialwissenschaften und Berufspraxis 38 (2015), H. 2, S. 233-247

Köper, Birgit: Lernen fördern – Beschäftigungsfähigkeit sichern. BAuA-Fachtagung zu Stressprävention bei der Arbeit. In: BAuA: Aktuell (2015), H. 4, S. 7-8

Mantei, Sigrun; Richter, Götz: Tarifverträge im INQA-Monitor. Alternsgerechte und demografiefeste Arbeit. In: BAuA: Aktuell (2015), H. 2, S. 15

Wöhrmann, Anne Marit: Der Faktor Arbeitszeit und die Gesundheit von Beschäftigten. Projekt "Arbeitszeitberichterstattung". In: BAuA: Aktuell (2015), H. 2, S. 8

Conference Papers

Langhoff, Thomas; Rosetti, Kai; Richter, Götz: Betriebliche Kompetenzmodellierung im demografischen Wandel. In: VerANTWORTung für die Arbeit der Zukunft. 61. GfA-Frühjahrskongress, 25.-27.02.2015, Karlsruhe / GfA, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Dortmund: GfA-Press, 2015

Book Sections

Niehaus, Michael: Organisationale Beschäftigungsfähigkeit als Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg. In: Personalarbeit im demografischen Wandel. Beratungsinstrumente zur Verbesserung der Arbeitsqualität / Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin; Götz Richter, Michael Niehaus (Hg.); Initiative Neue Qualität der Arbeit, Demografie. 1. Aufl. Bielefeld: Bertelsmann, 2015, S. 47-59

Richter, Götz: Alternsgerechte Arbeitsgestaltung. In: Gesundheitsmanagement und Krankheit im Arbeitsverhältnis. Handbuch / hrsg. von Jürgen vom Stein; Isabel Rothe; Rainer Schlegel. München: Beck, 2015, Kap. 3, § 2, B, S. 250-257

Richter, Götz; Michel, Jörg; Blum, Michael: Beratung in KMU. In: Personalarbeit im demografischen Wandel. Beratungsinstrumente zur Verbesserung der Arbeitsqualität / Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin; Götz Richter, Michael Niehaus (Hg.); Initiative Neue Qualität der Arbeit, Demografie. 1. Aufl. Bielefeld: Bertelsmann, 2015, S. 15-31

Wöhrmann, Anne Marit: Potenziale Älterer heben. In: Zukunft Personal Beschäftigung - Zwischen Praxis und Innovation, Unternehmen und Gesellschaft /. Wiesbaden: Springer, 2015, S. 87-92

Scientific Books

Personalarbeit im demografischen Wandel. Beratungsinstrumente zur Verbesserung der Arbeitsqualität / Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin; Götz Richter, Michael Niehaus (Hg.); Initiative Neue Qualität der Arbeit, Demografie. 1. Aufl. Bielefeld: Bertelsmann, 2015

Kugler, Michaela ... Bausteine für ein vernetztes Alternsmanagement. Ergebnisse des Projekts "Gesund und qualifiziert älter werden in der Automobilindustrie - Partizipation und Inklusion von Anfang an (PINA)" / Hrsg.: Techn. Univ. Darmstadt, Inst. für Arbeitswiss. ...; Fachliche Begleitung: Michael Niehaus ...; Im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit; Fachlich begleitet durch: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. 1. Aufl., August. Darmstadt: Inst. für Arbeitswiss., TU Darmstadt, 2015

2014

Journal Articles

Brenscheidt, Frank: Wenn der Chef am Abend klingelt. Ständige Erreichbarkeit ist Fluch und Segen zugleich. In: BAuA: Aktuell (2014), H. 1, S. 8

Köper, Birgit; Röser, Nadine: Wenn nur noch ökonomische Effizienz zählt. Restrukturierung von Unternehmen. In: Sicherheitsbeauftragter 49 (2014), H. 3, S. 8-10

Wöhrmann, Anne M.; Deller, Jürgen; Wang, Mo: A mixed-method approach to post-retirement career planning. In: Journal of vocational behavior 84 (2014), H. 3, P. 307-317

Conference Papers

Gerstenberg, Susanne; Köper, Birgit: Training tools for middle managers and employee representatives in organisational restructurings. In: XX. Weltkongress für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit 2014: globales Forum Prävention / 2014, P09.43

Gerstenberg, Susanne; Köper, Birgit; Hüffmeier, Joachim: Betriebliche Weiterbildungstools für Führungskräfte und Personalvertreter zur Unterstützung erfolgreicher Restrukturierung. In: Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft / Berlin, 2014, S. 409-411

Henseke, Golo; Rager, Bernd; Richter, Götz: Job-Passung, Arbeitszufriedenheit und betriebliches Beschäftigungspotenzial? In: Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft /, Berlin, 2014, S. 159-161

Niehaus, Michael: Arbeitswelt im Wandel - Steigende Anforderungen an die Selbststeuerungskompetenzen der Beschäftigten und methodische Fragen zur Erforschung subjektiver Arbeit. In: Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Psychologie der gesunden Arbeit ; 18. Workshop 2014 / Monika Eigenstätter. Kröning: Asanger, 2014, S. 377-380

Niehaus, Michael: Führt der demografische Wandel zu einer "bunteren" Arbeitswelt? Empirische Befunde und ein betriebliches Analyseinstrument für die zunehmende Diversität in deutschen Unternehmen. In: Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft / Berlin, 2014, S. 189-191

Roßnagel, Christian Stamov; Richter, Götz: Ein Training zur Förderung der Lernkompetenz älterer Beschäftigter - Evaluation eines betrieblichen Modellprojekts. In: Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft /, Berlin, 2014, S. 593-595

Schleicher, Robert; Hensel, Georg; Oldenburg, Claudia: Den demografischen Wandel im Handwerk gestalten und Erfolge sichtbar machen - das Projekt HandwerkF!t. In: Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft /, Berlin, 2014, S. 207-209

Book Sections

Richter, Götz: Der Mensch im Mittelpunkt. Arbeitsgestaltung für den demografischen Wandel. In: Altern ist Zukunft. Leben und Arbeiten in einer alternden Gesellschaft /. Bielefeld: Transcript-Verl., 2014, S. 57-68

Scientific Books

Richter, Götz; Hasselhorn, Hans Martin; Beermann, Beate: Altern ist Zukunft. Leben und Arbeiten in einer alternden Gesellschaft / Karin Kaudelka ; Gregor Isenbort (Hg.). edited by Karin Kaudelka; Gregor Isenbort. Bielefeld: Transcript-Verl., 2014

Rigotti, Thomas; Otto, Kathleen; Köper, Birgit: Herausforderung Restrukturierung. Bedeutung, Auswirkungen, Gestaltungsoptionen / [Hrsg.: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin]. Dortmund: BAuA, 2014 (Forschung Projekt; F 2305)