Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Gerechtigkeit: 1. Organisationale Gerechtigkeit (Poster)

Das Projekt "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Wissenschaftliche Standortbestimmung" zielt darauf ab, psychische Belastungsfaktoren bezogen auf den gesicherten Stand der Wissenschaft zu bewerten, Aufschluss über neue Arbeitsanforderungen durch den Wandel der Arbeit zu gewinnen sowie offene Forschungsfragen zu identifizieren. Für mehr als 20 Arbeitsbedingungsfaktoren wurden systematische Übersichtsarbeiten (Scoping Reviews) angefertigt. Die Arbeitsbedingungsfaktoren wurden vier Themenfeldern zugeordnet: "Arbeitsaufgabe", "Führung und Organisation", "Arbeitszeit" und "Technische Faktoren".

Der Arbeitsbedingungsfaktor "Gerechtigkeit und Belohnung" gehört zum Themenfeld "Führung und Organisation". Das Poster bietet eine komprimierte Darstellung des entsprechenden Scoping Reviews.

Bibliographic information

Title:  Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Gerechtigkeit: 1. Organisationale Gerechtigkeit (Poster). 

Written by:  C. Haupt, E.-M. Backé, U. Latza

2. edition.  Dortmund:  Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, 2016.  Project number: F 2353, PDF file, DOI: 10.21934/baua:berichtkompakt20161005/2c.2

Download file "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Gerechtigkeit: 1. Organisationale Gerechtigkeit (Poster)" (PDF, 179 KB, Datei ist nicht barrierefrei )

Scoping Review

Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Gerechtigkeit und Belohnung

baua: Bericht 2016

Das Projekt "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Wissenschaftliche Standortbestimmung" zielt darauf ab, psychische Belastungsfaktoren bezogen auf den gesicherten Stand der Wissenschaft zu bewerten, Aufschluss über neue Arbeitsanforderungen durch den Wandel der Arbeit zu gewinnen sowie …

Zur Publikation

To the topic

Research Project

Project numberF 2353 StatusCompleted Project Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Wissenschaftliche Standortbestimmung

Zum Projekt

Research completed