Die Arbeitsgestaltung ist entscheidend für die berufliche Teilhabe von Personen mit Behinderungen. Auswertungen der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018 und ihrer Nachbefragung "Menschen mit Behinderung" aus dem Jahr 2019 zeigen, dass bestimmte körperliche und psychische Anforderungen am Arbeitsplatz sowie arbeitsbezogene Ressourcen, wie Handlungsspielraum und soziale Unterstützung, mit dem Empfinden von behinderungsbedingten Einschränkungen im Arbeitsalltag zusammenhängen.