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Let's Talk About Exclusion: A Multi-Level Model of Destructive Leadership and Psychological Functioning of Employees With Common Mental Disorders

Dieser Artikel ist im Journal "Group & Organization Management" (2025) erschienen.

Bibliografische Angaben

Titel:  Let's Talk About Exclusion: A Multi-Level Model of Destructive Leadership and Psychological Functioning of Employees With Common Mental Disorders. 

Verfasst von:  K. N. Klasmeier, B. Schyns, A. Prasad, M. Sliwa, S. Braun

in: Group & Organization Management, 2025.  Seiten: 1-40, Projektnummer: F 2593, DOI: 10.1177/10596011251376494

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ProjektnummerF 2593 StatusLaufendes Projekt Empowerment - Risiken und Nebenwirkungen agiler Arbeit für Mitarbeitende und Führungskräfte

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