Leadership Dynamics in Teams: The Reciprocity of Shared and Empowering Leadership

Dieser Artikel ist im "Journal of Business and Psychology" (2025) erschienen.

Bibliografische Angaben

Titel:  Leadership Dynamics in Teams: The Reciprocity of Shared and Empowering Leadership

Verfasst von:  K. N. Klasmeier, A. V. Güntner, J. E. Schleu

in: Journal of Business and Psychology, 2025.  Seiten: 1-17, Projektnummer: F 2593, PDF-Datei, DOI: 10.1007/s10869-025-10008-9

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ProjektnummerF 2593 StatusLaufendes Projekt Empowerment - Risiken und Nebenwirkungen agiler Arbeit für Mitarbeitende und Führungskräfte

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