Does leadership support buffer the effect of workplace bullying on the risk of disability pensioning? An analysis of register-based outcomes using pooled survey data from 24,538 employees

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Bibliografische Angaben

Titel:  Does leadership support buffer the effect of workplace bullying on the risk of disability pensioning? An analysis of register-based outcomes using pooled survey data from 24,538 employees

Verfasst von:  T. Clausen, P. M. Conway, H. Burr, T. S. Kristensen, Å. M. Hansen, A. H. Garde, A. Hogh

in: International Archives of Occupational and Environmental Health, Volume 92, Ausgabe 7, 2019.  Seiten: 941-948, Projektnummer: F 2460, DOI: 10.1007/s00420-019-01428-1

Weitere Informationen

Forschungs­projekte

ProjektnummerF 2460 StatusAbgeschlossenes Projekt Projektbündel: Längsschnittstudie zur mentalen Gesundheit bei der Arbeit (S-MGA II): Eine Studie zur Unter­suchung von ätiologischen Zusammen­hängen zwischen Arbeits­bedingungen, mentaler Gesundheit und Arbeits- und Funktions­fähigkeit

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Forschung abgeschlossen