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Handlungshilfen für die Gefährdungsbeurteilung

Diese Datenbank ermöglicht - über diverse Recherchemöglichkeiten - den Zugang zu relevanten Handlungshilfen für die Gefährdungsbeurteilung

Es gibt in Deutschland eine Vielzahl von Handlungshilfen zur Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen. Diese können entweder allgemeiner Natur sein oder sich auf bestimmte Branchen, Arbeitsplätze, Tätigkeiten oder Gefährdungsarten beziehen.

Mit unserer Datenbank möchten wir Ihnen die Zugangswege zu diesen Handlungshilfen erleichtern. Neben der Freitextsuche können Sie über erweiterte Suchkriterien, wie Anbieter, Branchen und Gefährdungsart, die Suchanfragen an die Datenbank konkretisieren. Die in dieser Datenbank angebotenen Handlungshilfen entsprechen den durch die Träger der GDA verabschiedeten Qualitätsgrundsätzen zur Erstellung von Handlungshilfen für eine Gefährdungsbeurteilung.

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Branche

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  • Facette '(E) WASSERVERSORGUNG,  ABWASSER- UND ABFALLENTSORGUNG UND BESEITIGUNG VON UMWELTVERSCHMUTZUNGEN' auswählen (E) WASSERVERSORGUNG, ABWASSER- UND ABFALLENTSORGUNG UND BESEITIGUNG VON UMWELTVERSCHMUTZUNGEN (1)
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    • Facette '(56) Gastronomie' auswählen (56) Gastronomie (1)

Gefährdungsfaktoren

  • Facette 'Gefährdungen durch Arbeitsumgebungsbedingungen' auswählen Gefährdungen durch Arbeitsumgebungsbedingungen (1)
    • Facette 'Beleuchtung, Licht' auswählen Beleuchtung, Licht (1)
    • Facette 'Klima (z. B. Hitze, Kälte, unzureichende Lüftung)' auswählen Klima (z. B. Hitze, Kälte, unzureichende Lüftung) (1)
    • Facette 'Unzureichende Bewegungsfläche am Arbeitsplatz, ungünstige Anordnung des Arbeitsplatzes, unzureichende Pausen-, Sanitärräume' auswählen Unzureichende Bewegungsfläche am Arbeitsplatz, ungünstige Anordnung des Arbeitsplatzes, unzureichende Pausen-, Sanitärräume (1)
  • Facette 'Physische Belastung/ Arbeitsschwere' auswählen Physische Belastung/ Arbeitsschwere (1)
    • Facette 'Manuelle Arbeit' auswählen Manuelle Arbeit (1)
  • Facette 'Psychische Faktoren' auswählen Psychische Faktoren (1)
    • Facette 'Ungenügend gestaltete Arbeitsorganisation (z. B. Arbeiten unter hohem Zeitdruck, wechselnde und /oder lange Arbeitszeiten, häufige Nachtarbeit, kein durchdachter Arbeitsablauf)' auswählen Ungenügend gestaltete Arbeitsorganisation (z. B. Arbeiten unter hohem Zeitdruck, wechselnde und /oder lange Arbeitszeiten, häufige Nachtarbeit, kein durchdachter Arbeitsablauf) (1)
    • Facette 'ungenügend gestaltete Arbeitsplatz- und Arbeitsumgebungsbedingungen (z. B. Lärm, Klima, räuml. Enge, unzureichende Wahrnehmung von Signalen und Prozessmerkmalen, unzureichende Softwaregestaltung)' auswählen ungenügend gestaltete Arbeitsplatz- und Arbeitsumgebungsbedingungen (z. B. Lärm, Klima, räuml. Enge, unzureichende Wahrnehmung von Signalen und Prozessmerkmalen, unzureichende Softwaregestaltung) (1)
  • Facette 'Sonstige Gefährdungen' auswählen Sonstige Gefährdungen (1)
    • Facette 'Durch Menschen (z. B. Überfall)' auswählen Durch Menschen (z. B. Überfall) (1)

Anbieter: LASI Bearbeitungsdatum 12.08.2009 Handlungsanleitung zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen an Kassenarbeitsplätzen (LV 20)

Die Handlungsanleitung stellt ein mehrstufiges Verfahren zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen dem Arbeitgeber zur Verfügung. …

mehr erfahren: Handlungsanleitung zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen an Kassenarbeitsplätzen (LV 20) …

Handbuch/Leitfaden, Checkliste Verfügbar als... Druckschrift, Download

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