Arbeitsschutzmaßnahmen und Wirksamkeitskontrolle - Kälte

Die nachfolgenden Ausführungen beziehen sich auf Arbeitsplätze in technisch gekühlten Räumen, wie z. B. Kühlräume, Tiefkühllager oder Frischeräume in der Lebensmittelindustrie. Arbeitsplätze im Freien müssen gesondert betrachtet werden, da hier zusätzliche Einflüsse hinzukommen, insbesondere durch die witterungsbedingte Belastung wie Wind und Niederschläge. Praktische Hinweise für Arbeitsplätze im Freien bei Kälte sind in der Norm DIN EN ISO 15743 "Ergonomie der thermischen Umgebung - Arbeitsplätze in der Kälte - Risikobewertung und Management" zu finden, z. B. bezüglich Arbeitsplanung, technischer Schutzmaßnahmen, Schutzkleidung, Schulung und beruflicher Gesundheitsfürsorge.

Maßnahmen zur Reduzierung der Kältebelastung

Maßnahmen zur Reduzierung der Kältebeanspruchung der Beschäftigten können sein:

• Kältebelastung reduzieren
  Die Lufttemperatur ist die grundlegende und wichtigste Belastungsgröße und sollte nicht niedriger als technologisch erforderlich sein.
• Zugluft vermeiden
  Die Luftgeschwindigkeit ist möglichst gering zu halten. DIN 33403-5 empfiehlt für vorwiegend sitzende oder stehende Tätigkeiten eine mittlere Luftgeschwindigkeit von < 0,20 ± 0,10 m/s.
• Wärmestrahler einsetzen

Arbeitsschutzmaßnahmen bei häufig wechselnden Klimabelastungen

• häufig wechselnde Klimabelastung zwischen den Kältebereichen sowie zwischen Kältebereich und Außenklima einschränken, z. B. durch

  • überbaute Rampen mit möglichst klimadichtem Abschluss an Lastkraftwagen
  • beheizbare Fahrerkabinen (Gabelstapler)
  • Einrichtung von Zwischenlagerräumen
  • Arbeitsteilung zwischen den Klimabereichen
• persönliche Schutzausrüstung (PSA) verwenden
• Die Bekleidung ist an die jeweiligen Arbeits- und Klimabedingungen anzupassen, eventuell ist beheizbare Kälteschutzkleidung zur Verfügung zu stellen, siehe Anlage 3: Beispiele für Isolationswerte verschiedener Bekleidungen (trocken).
• nach DIN 33403-5 empfohlene Kälteexpositions- und Aufwärmzeiten möglichst einhalten (siehe Tabelle 7.1-4).

• Bedingungen in Pausenräumen

  • Aufwärm- und Umkleideräume einrichten (Anhang 4.1 und 4.2 ArbStättV, ASR A4.1, ASR A4.2))
  • Raumtemperatur muss mindestens +21 °C betragen, Räume sollen trocken und zugluftfrei sein
  • eventuell Einrichtungen zur Wiedererwärmung der Hände und Füße vorsehen (Warmluftgeräte, Wärmeplatten)

• Kleidung trocknen/Trockenschränke vorsehen

  • Möglichkeit schaffen, Kälteschutzkleidung abzulegen und zu trocknen
  • für die Arbeit in den Kältebereichen III und IV sollten Einrichtungen zur Trocknung (Trockenschränke) und Erwärmung der Kleidung, Stiefel und Handschuhe vorgesehen werden.

• Kontaktkälte
  Kontaktkälte ist möglichst zu vermeiden (siehe "Kalte Medien")

• arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  Beschäftigte, die bei Temperaturen unter -25 °C arbeiten, sind gemäß Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen zu unterziehen (Pflichtvorsorge).Die BGI 504-21 "Auswahlkriterien für die spezielle arbeitsmedizinische Vorsorge nach dem Berufsgenossenschaftlichen Grundsatz G 21 Kältearbeiten" wurde zurückgezogen. Dafür wurde eine DGUV Empfehlung für arbeitsmedizinische Beratungen und Untersuchungen für Kältearbeiten veröffentlicht [4]. 

nach oben