Arbeitsintensität

Eine hohe Arbeitsintensität gilt als zentraler Belastungsfaktor in der Arbeitswelt. Hinter dem Begriff verbergen sich unterschiedliche Aspekte. Von Interesse sind zum Beispiel die Menge, die Qualität und das Tempo der zu leistenden Arbeit.

Man kann Arbeitsintensität als Anforderung verstehen, die sich sowohl auf die Quantität, die Qualität und das Tempo der zu leistenden Arbeit bezieht. Quantitative Anforderungen beschreiben die Menge, Geschwindigkeit und Zeit, in der eine bestimmte Arbeit zu verrichten ist. Qualitative Anforderungen umfassen die Komplexität, Schwere und Qualität der Arbeit.

Auch individuelle Leistungsvoraussetzungen und Unternehmensmerkmale wie Arbeitsbedingungen oder Unternehmenskultur spielen eine wichtige Rolle bei der Entstehung und Ausprägung von Arbeitsintensität.

Aktueller Erkenntnisstand

Eine Überblicksarbeit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin fasst den wissenschaftlichen Kenntnisstand zur Arbeitsintensität zusammen und betrachtet dessen Zusammenhänge mit (psychischer) Gesundheit und Befinden. Sie beschreibt außerdem dessen Beziehungen zu Motivation, Arbeitszufriedenheit und Leistung. Dabei fokussiert die Arbeit auf quantitative und qualitative Anforderungen als Facetten der Arbeitsintensität. Inhaltlich-konzeptionelle Überlegungen und (mess-)methodische Abwägungen sind ebenfalls Bestandteil der Arbeit. Die Verfasserinnen decken darüber hinaus Forschungslücken auf und diskutieren Optionen zur Gestaltung dieses Faktors.

Das Projekt "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt"

Die Überblicksarbeit zur Arbeitsintensität ist Bestandteil des Projekts "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Wissenschaftliche Standortbestimmung". Das Projekt bewertet psychische Belastungsfaktoren anhand des wissenschaftlichen Kenntnisstands.

Publikationen

Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Arbeitsintensität

baua: Bericht 2016

Das Projekt "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Wissenschaftliche Standortbestimmung" zielt darauf ab, psychische Belastungsfaktoren bezogen auf den gesicherten Stand der Wissenschaft zu bewerten, Aufschluss über neue Arbeitsanforderungen durch den Wandel der Arbeit zu gewinnen sowie …

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Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Arbeitsintensität (Poster)

baua: Bericht kompakt 2016

Das Projekt "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Wissenschaftliche Standortbestimmung" zielt darauf ab, psychische Belastungsfaktoren bezogen auf den gesicherten Stand der Wissenschaft zu bewerten, Aufschluss über neue Arbeitsanforderungen durch den Wandel der Arbeit zu gewinnen sowie …

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Ein Scoping Review zum Thema "Arbeitsintensität"

Aufsatz 2016

In der vorliegenden Arbeit wird der Zusammenhang des Arbeitsbedingungsfaktors Arbeitsintensität mit verschiedenen Outcomevariablen herausgearbeitet. Dabei erweist sich Arbeitsintensität als ein Begriff, der in der internationalen Literatur kaum verbreitet ist. Vielmehr können einzelne Facetten von …

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Arbeitsintensität: Ein Überblick zu Zusammenhängen mit Beanspruchungsfolgen und Gestaltungsempfehlungen

Aufsatz 2017

Der gesamte Artikel kann von der Internetseite des Journals "Zeitschrift für Arbeitswissenschaft", Volume 71, Nr. 1, S. 14-25 heruntergeladen werden: "Arbeitsintensität: Ein Überblick zu Zusammenhängen mit Beanspruchungsfolgen und Gestaltungsempfehlungen" (ggfs. kostenpflichtig).

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Arbeitsintensität und negative Aspekte mentaler Gesundheit

Aufsatz 2016

Der Tagungsbeitrag "Arbeitsintensität und negative Aspekte mentaler Gesundheit" ist im Abstractband der 56. Wissenschaftlichen Jahrestagung 2016 (9.-11. März 2016) der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e. V. (DGAUM) erschienen (S. 57-58).

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