Projekt "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt"

Ziel dieses übergreifenden Forschungsschwerpunkts war die wissenschaftliche Standortbestimmung zu psychischen Arbeitsbedingungsfaktoren in der Arbeit und die Ableitung von Ansatzpunkten für die menschengerechte Arbeitsgestaltung.

Arbeitsübergabe im Schwesternzimmer einer Pflegestation
© Uwe Völkner, Fotoagentur FOX

In systematischen Überblicksarbeiten wurden die Zusammenhänge von mehr als 20 Arbeitsbedingungsfaktoren mit psychischen Störungen, Muskel-Skelett- und Herz-Kreislauferkrankungen, dem Befinden, Beschwerden und der Leistung analysiert und beschrieben. Darüber hinaus wurden auch das verfügbare Gestaltungswissen sowie hier bestehende Forschungsdefizite ermittelt.

Die Scoping reviews wurden vier Themenfeldern zugeordnet: "Arbeitsaufgabe", "Führung und Organisation", "Arbeitszeit" und "Technische Faktoren".

Themenfeld "Arbeitsaufgabe"

  • Tätigkeitsspielraum in der Arbeit
  • Handlungs- und Entscheidungsspielraum, Aufgabenvariabilität
  • Vollständigkeit
  • Arbeitsintensität
  • Störungen und Unterbrechungen
  • Emotionsarbeit
  • Traumatische Belastungen

Themenfeld "Führung und Organisation"

  • Führung
  • Soziale Beziehungen
  • Rückmeldung
  • Gerechtigkeit und Belohnung
  • Atypische Beschäftigung
  • Arbeitsplatzunsicherheit (Job Insecurity)

Themenfeld "Arbeitszeit"

  • Atypische Arbeitszeiten
  • Pausen
  • Detachment
  • Mobilität
  • Arbeitsbezogene erweiterte Erreichbarkeit
  • Work-Life-Balance

Themenfeld "Technische Faktoren"

  • Lärm
  • Beleuchtung
  • Klima
  • Mensch-Maschine-Interaktion
  • Mensch-Rechner-Interaktion

Querschnittsthema "Gestaltungsansätze"

  • Organisationale Resilienz

Das Projekt gliederte sich in drei Phasen und wurde von einem Ausschuss des Wissenschaftlichen Beirats der BAuA fachlich eng begleitet.

Phase 1 - Wissensaufbereitung

In dieser Phase wurden Überblicksarbeiten (Scoping Reviews) zum Zusammenhang zwischen Arbeitsbedingungsfaktoren und psychischer Gesundheit erstellt. Diese beschreiben jeweils den vorhandenen Erkenntnisstand. Die Erstellung der Scoping Reviews richtete sich dabei nach einem gemeinsamen Leitfaden.

Phase 2 - Wissensvertiefung

In dieser Phase lud die BAuA Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zu Expertengesprächen ein und bat zusätzlich um Kommentierungen zu den Scoping Reviews. In den Expertengesprächen standen übergreifende Fragen im Vordergrund, unter anderem zu Wirkungszusammenhängen und Forschungslücken, zu Gestaltungsoptionen und zur Relevanz der Themen in der sich wandelnden Arbeitswelt. Die Mitglieder des Ausschusses des Wissenschaftlichen Beirats der BAuA haben als Patinnen und Paten die Vorbereitung und die Durchführung der Expertengespräche begleitet. Die Hinweise aus den Kommentierungen und aus den Expertengesprächen nutzte die BAuA anschließend zur Überarbeitung der Scoping Reviews.

Phase 3 - Wissensanwendung

In der dritten Phase wurden die Befunde mit Akteuren des Arbeitsschutzes und der Politik erörtert. Den Abschluss des Projektes bildete ein Bericht, in dem die Ergebnisse dargestellt und Empfehlungen für den Arbeitsschutz, das betriebliche Gesundheitsmanagement und angrenzende Politikfelder abgeleitet werden.
Der Abschlussbericht wurde im Rahmen einer gemeinsamen Veranstaltung mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) am 5. Mai 2017 in Berlin vorgestellt. Er bildet die Grundlage für den Dialogprozess "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt".

An dem vom BMAS, dem DGB sowie der BDA getragenen Dialogprozess ist die BAuA als wissenschaftliche Begleitung und der Vorsitzende der Nationalen Arbeitsschutzkonferenz (NAK), als Schnittstelle zum Arbeitsschutz, beteiligt. Er hat das Ziel, die betriebliche Umsetzung geeigneter Maßnahmen für den Erhalt und die Stärkung der Psychischen Gesundheit zu fördern. Dafür sollen die Befunde der Studie vertieft diskutiert, Schlussfolgerungen für die Gestaltung einer gesundheitsgerechten Arbeitswelt gezogen und konkrete und messbare Ziele zur Umsetzung vereinbart werden.

Der Dialogprozess wird durch einen Steuerkreis begleitet, dem auch Entscheidungsträger der Branchenverbände und Einzelgewerkschaften angehören. Weitere Gestaltungspartner zur Sicherung der psychischen Gesundheit in der Arbeitswelt (vor allem Unfall- und weitere Sozialversicherungsträger) werden darüber hinaus einbezogen.

Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Wissenschaftliche Standortbestimmung

Suchergebnis_Format baua: Bericht

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Themenfeld "Gestaltungsansätze"

Informationen

Hintergrundinformationen zum Projekt Psyche.

Vorträge

Wissenschaftliche Standortbestimmung zur Psychischen Gesundheit in der Arbeitswelt

Erscheinungsdatum: 15.05.2017

Präsentation von Isabel Rothe im BMAS vom 19.07.2017

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Psychische Gesundheit - Anforderungen an betriebliche Gestaltungsprozesse

Erscheinungsdatum: 25.01.2017

Vortrag von Isabel Rothe auf dem DGPPN Kongress 2016, Symposium der Leopoldina, am 23.11.2016

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Projekt Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Wissenschaftliche Standortbestimmung

Erscheinungsdatum: 28.11.2016

Präsentation von Dr. Beate Beermann, Dr. Lars Adolph, Isabel Rothe und Prof. Dr. Martin Schütte im November 2016

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Ressourcen und Stressoren in der Arbeitswelt

Erscheinungsdatum: 05.09.2016

Festvortrag von Isabel Rothe auf der DGAUM-Jahrestagung 2016 (9.-11. März 2016 in München)

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Wissenschaftliche Standortbestimmung zur Psychischen Gesundheit in der Arbeitswelt

Erscheinungsdatum: 15.05.2017

Präsentation von Isabel Rothe auf der gemeinsamen Veranstaltung von BMAS, BAuA, BDA und DGB am 05.05.2017

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Impulsreferat Gesundheitsschutz / Psychische Belastung

Erscheinungsdatum: 03.02.2016

Präsentation von Isabel Rothe auf dem 2. Deutschem Arbeitsrechtstag am 28.01.2016

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Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Neue Anforderungen an Wissenschaft, Politik und Praxis

Erscheinungsdatum: 25.06.2014

Präsentation von Isabel Rothe beim 18. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit am 16.06.2014

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Aktuelle Befunde - Psychische Belastung im Arbeitsleben - Handlungsbedarf und Handlungsmöglichkeiten

Erscheinungsdatum: 26.03.2014

Präsentation von Isabel Rothe auf der gemeinsamen Veranstaltung des BDA und DGB am 19.03.2014

PDF, 918 KB, Datei ist nicht barrierefrei

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Veranstaltung

Mehr zum Forschungsschwerpunkt

ProjektnummerF 2353 StatusAbgeschlossenes Projekt Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Wissenschaftliche Standortbestimmung

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Forschung abgeschlossen

ProjektnummerF 2361 StatusAbgeschlossenes Projekt Relevanz psychischer Belastungen in der betrieblichen Praxis

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Forschung abgeschlossen

Publikationen

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Sonderheft "Psychische Gesundheit" der ASU - Zeitschrift für medizinische Prävention

Aufsatz Empfehlung der Redaktion 2018

Mit dem Projekt "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt" hat die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) …

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Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt

Aufsatz 2017

Der gesamte Artikel kann über die Internetseite der Zeitschrift "Soziale Sicherheit, Zeitschrift für Arbeit und Soziales", …

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Arbeit im Wandel

Aufsatz 2017

Der gesamte Artikel kann über die Internetseite der Zeitschrift "Gesundheit und Gesellschaft", Gesundheit und Gesellschaft, …

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Mental health in the working world - Determining the current state of scientific evidence

baua: Bericht 2017

Das Projekt "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Wissenschaftliche Standortbestimmung" zielt darauf ab, psychische …

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Leadership, followers' mental health and job performance in organizations: A comprehensive meta-analysis from an occupational health perspective

Aufsatz 2017

Der gesamte Artikel kann in englischer Sprache von der Internetseite des "Journal of Organizational Behavior", Volume 38, …

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Antecedents and Outcomes of Nurses' Rest Break Organization

Aufsatz 2017

Der gesamte Artikel kann in englischer Sprache von der Internetseite des "International Journal of Nursing Studies", Volume 75, …

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