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Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

Bewerbungsfrist 29. Mai 2022
Arbeitsort Dortmund

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem erfüllen wir hoheitliche Aufgaben im Chemikalienrecht und bei der Produktsicherheit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten über 800 Beschäftigte.

Wir suchen am Standort in Dortmund für die Gruppe 4.4 "Gefahrstoffmessungen" zum 11.8.2022 eine/ einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d)

  • Entgeltgruppe 13 TVöD

  • Vollzeit

  • befristet bis zum 31.3.2023 nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG (mit Verlängerungsoption)

Die Gruppe 4.4 "Gefahrstoffmessungen" im Fachbereich 4 "Gefahrstoffe und biologische Arbeitsstoffe" führt im Rahmen von Entwicklungsprojekten Arbeitsplatzmessungen in Betrieben bei verschiedenen Tätigkeiten durch. In der Gruppe Gefahrstoffmessungen befindet sich die Leitung der AG Luftanalysen der Ständigen Senatskommission zur Prüfung gesundheitsschädlicher Arbeitsstoffe (MAK-Kommission).

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung des wissenschaftlichen Sekretariates der AG Luftanalysen der Ständigen Senatskommission zur Prüfung gesundheitsschädlicher Arbeitsstoffe der DFG (MAK-Kommission)
  • Mitarbeit in Gremien der Ständigen Senatskommission zur Prüfung gesundheitsschädlicher Arbeitsstoffe
  • Koordinierung aller Arbeiten zur Erstellung der Publikationen für die MAK Collection in Zusammenarbeit mit ZB MED – Informationszentrum Lebenswissenschaften und dem Sekretariat der MAK-Kommission
  • Erstellung von Konzepten zur Entwicklung und Validierung von Analysenverfahren für Arbeitsplatzmessungen zur zum Vergleich mit MAK-Werten und Arbeitsplatzgrenzwerten
  • Entwicklung und Validierung von Analysenverfahren, für die MAK-Werte aufgestellt wurden oder in Vorbereitung sind

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Chemie und haben Ihre Promotion bereits abgeschlossen
  • Sie besitzen Erfahrungen in analytischer Chemie, insbesondere in chromatographischen (GC, HPLC und IC) und atomabsorptionsspektrometrischen Verfahren (ICP-OES, ICP-MS, GF-AAS und F-AAS)
  • Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement in chemischen Laboratorien, sowie im Gefahrstoff- und Chemikalienrecht
  • Mehrtägige Dienstreisen sind für Sie unter Einhaltung der pandemiebedingten Reiseregelungen kein Problem
  • Sie haben sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wünschenswert sind Kenntnisse der Durchführung von Probenahmen im Rahmen von Arbeitsplatzmessungen

Wir bieten:

  • die Möglichkeit etwas zu bewegen: eine verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung und Politikberatung, Handlungsspielräume für eine kreative wissenschaftliche Arbeit
  • wir sehen, was Sie leisten: Anerkennung durch leistungsorientierte Prämienzahlung
  • persönliche Entwicklung: Wir fördern Ihre Potenziale durch gezielte Personalentwicklung
  • Flexibilität: gleitende Arbeitszeit von 6:00h bis 20:00h mit der Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten und individuellen Teilzeitmöglichkeiten
  • Ihr Arbeitsplatz: moderne, gut ausgestattete, barrierefreie und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
  • ein starkes Team: gutes Arbeitsklima in einer teamorientierten Struktur
  • Mobilität: wir fördern Jobtickets mit bis zu 480 EUR im Jahr, eine gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten
  • wir sorgen für Sie: Gesundheitsförderung durch ein engagiertes betriebliches Gesundheitsmanagement

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Geschlechts, Alters, Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, etwaigen Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität sowie Nationalität.

Wir haben uns unter anderem die Ziele gesetzt, die Gleichstellung von Frauen und Männern zu verwirklichen und die Familienfreundlichkeit sowie die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit für die Beschäftigten zu verbessern. Daher sind wir nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern, ist eine Teilzeitbesetzung der Stelle grundsätzlich für jedes Geschlecht möglich.

Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen daher ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Handicap ein. Aus diesem Grund erfolgt hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen eine individuelle Betrachtung.

Wie Sie sich bewerben:

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 29.05.2022 unter Angabe der Kennziffer 26/22 WM 4.4 über die Plattform www.interamt.de. Die Ausschreibung finden Sie dort unter der Stellen-ID 803865. Geben Sie hierbei im Betreff bitte die angestrebte Position und die Kennziffer an. Bewerbungen in anderer Form können nur in begründeten Fällen berücksichtigt werden.

Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Frau Julia Hohlbein, Tel. 0231 9071 2083 wenden; bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Hebisch, Tel. 0231 9071 2346.

Weitere Informationen finden Sie unter www.baua.de

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