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Interventions to Improve Employee Well-Being

Der gesamte Artikel "Interventions to Improve Employee Well-Being" ist ein Beitrag zum Sammelband "The Cambridge Handbook of Workplace Affect" (ggfs. kostenpflichtig).

Bibliografische Angaben

U. R. Hülsheger, A. Hoppe, A. Michel:
Interventions to Improve Employee Well-Being. 
in: The Cambridge Handbook of Workplace Affect / L.-Q. Yang, R. Cropanzano, C. S. Daus, V. Martmez-Tur (Hrsg.) Cambridge: Cambridge University Press 2020. Seiten 214-226, DOI: 10.1017/9781108573887.017

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