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Wovon hängt die Verbreitung unterschiedlicher Niveaus betrieblicher Gesundheitsförderung ab? Vertiefende Analysen der repräsentativen Arbeitgeberbefragung 2011 für die GDA-Dachevaluation

Der gesamte Tagungsbeitrag kann von der Internetseite des Journals "Das Gesundheitswesen. 50. Wissenschaftliche Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Sozialmedizin und Prävention (DGSMP) "Permanente Verfügbarkeit in der Arbeits- und Lebenswelt - Risiken und Chancen"", Volume 76, Ausgabe 8/9/2014 heruntergeladen werden: "Wovon hängt die Verbreitung unterschiedlicher Niveaus betrieblicher Gesundheitsförderung ab? Vertiefende Analysen der repräsentativen Arbeitgeberbefragung 2011 für die GDA-Dachevaluation" (ggfs. kostenpflichtig).

Bibliografische Angaben

D. Beck, U. Lenhardt, B. Schmitt, Sabine Sommer:
Wovon hängt die Verbreitung unterschiedlicher Niveaus betrieblicher Gesundheitsförderung ab? Vertiefende Analysen der repräsentativen Arbeitgeberbefragung 2011 für die GDA-Dachevaluation. 
in: Das Gesundheitswesen. 50. Wissenschaftliche Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Sozialmedizin und Prävention (DGSMP) "Permanente Verfügbarkeit in der Arbeits- und Lebenswelt - Risiken und Chancen", Volume 76, Ausgabe 8/9 2014. Seiten A4, DOI: 10.1055/s-0034-1386854

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