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audit berufundfamilie

BAuA - familienbewusst!

Seit Mai 2011 ist die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zertifiziert im "audit berufundfamilie" und nimmt ihre Verantwortung im demografischen Wandel wahr. Mit der Re-Zertifizierung 2014 verstetigt sie die familienbewusste Personalpolitik und stärkt ihr familienbewusstes Image im Sinne eines attraktiven Arbeitgebers - und dass nicht nur, um damit die Arbeits- und Lebenszufriedenheit der Beschäftigten weiterhin zu steigern. Auch interessierte Bewerber und Bewerberinnen sollen schnell erkennen können, welche Unterstützung die BAuA für das Familienleben ihres Personals bietet.

Einen hohen Stellenwert hat die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So bietet die BAuA beispielsweise Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten oder auch die Arbeit von zu Hause aus, familienfreundliche Besprechungszeiten und ein Eltern-Kind-Zimmer an. Außerdem sind verschiedene Teilzeitmodelle möglich. Für die Zukunft sind darüber hinaus Info-Pakete mit Wissenswertem zu Vereinbarkeitsthemen, Vorträge zu Pflegethemen und die aktive Kommunikation der Umsetzungsverantwortlichen in Planung.

Aktuelle Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • Ausnahmen zu den Regelungen der gleitenden Arbeitszeit für Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit sowie Lage und Dauer der Mittagspause können individuell vereinbart werden.
  • Telearbeit kann im Rahmen der Regelungen der Dienstvereinbarung Telearbeit beantragt werden.
  • Bei akuten, nicht planbaren Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung oder Kinder begleiten ihre Eltern auch schon mal ins Büro.
  • Arbeitsfreie Familienphasen unter Wegfall der Bezahlung sowie Teilzeitbeschäftigung - auch befristet - können unter Berücksichtigung der dienstlichen Situation vereinbart werden.
  • Für die Rückkehr nach längeren familienbedingten Abwesenheitszeiten ist ein verbindliches Verfahren festgelegt.
  • Fortbildungen können unter dem Aspekt Vereinbarkeit von Beruf und Familie ausgewählt werden.

Zusatzinformationen

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